面試近20場者疤，被拒絕的原因
公司反饋
- 缺少特定業(yè)務(wù)經(jīng)歷
- 數(shù)據(jù)埋點(diǎn)
- 智能硬件
- 用戶增長
- 運(yùn)營
- ...
- 原型能力、業(yè)務(wù)梳理能力待提高
- 經(jīng)歷的產(chǎn)品版本少叠赦，成功經(jīng)驗(yàn)較少
反思
面試前
沒有對(duì)公司產(chǎn)品體系和所面試崗位進(jìn)行深入了解驹马，導(dǎo)致項(xiàng)目表述以及反問面試官問題時(shí)缺少針對(duì)性
【解決方案】 深入了解即將面試公司的產(chǎn)品體系，分析所面試崗位要求除秀，并在自我介紹和項(xiàng)目表述準(zhǔn)備中設(shè)下針對(duì)性引線
面試中
- 作品不夠標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范糯累，流程圖未全景展現(xiàn)業(yè)務(wù)
【解決方案】 依照最佳實(shí)踐提供優(yōu)秀的原型作品；對(duì)業(yè)務(wù)全景做完整和詳略得當(dāng)?shù)年愂?/p>
- 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品工作流認(rèn)知模糊
【解決方案】搜索網(wǎng)上發(fā)布的關(guān)于產(chǎn)品工作流的相關(guān)內(nèi)容册踩，了解并開始應(yīng)用
- 對(duì)做過的項(xiàng)目缺少行業(yè)思考泳姐，產(chǎn)品亮點(diǎn)表述不完全、不清楚暂吉，待發(fā)掘
【解決方案】認(rèn)知所經(jīng)歷行業(yè)的市場規(guī)模胖秒、產(chǎn)業(yè)地圖、典型競品慕的、典型用戶四個(gè)方面扒怖，挖掘項(xiàng)目的價(jià)值、產(chǎn)品的亮點(diǎn)业稼，針對(duì)相關(guān)面試題整理回答
- 未經(jīng)常體驗(yàn)不同產(chǎn)品盗痒，無法說出同類型產(chǎn)品不同差異
【解決方案】針對(duì)所面試公司體驗(yàn)相關(guān)產(chǎn)品，有多個(gè)同類競品時(shí)找相同點(diǎn)和異同點(diǎn)各3個(gè)，比較關(guān)鍵功能的差異俯邓。此外骡楼，每周至少體驗(yàn)3款產(chǎn)品，用戶稽鞭、場景鸟整、需求是怎么滿足的，且數(shù)據(jù)怎么樣朦蕴。整理后輸出分享
- 對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理全貌還未有深刻認(rèn)知篮条，以致對(duì)發(fā)散性的問題表述不全面
【解決方案】復(fù)習(xí)關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的讀書筆記，梳理針對(duì)基礎(chǔ)發(fā)散性問題的回答吩抓。并通過刷面試題持續(xù)優(yōu)化
- 面試題看的太少涉茧，無法自如應(yīng)對(duì)考驗(yàn)產(chǎn)品思維的場景題
【解決方案】知乎、脈脈疹娶、產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)里找面試題伴栓，尤其關(guān)注各類考驗(yàn)產(chǎn)品思維的議題
面試后
- 對(duì)面試過后的公司沒有跟進(jìn)得到確切反饋，比如失敗的原因
【解決方案】面試最后環(huán)節(jié)雨饺，問詢面試反饋方式或時(shí)間钳垮，并跟進(jìn)直至得到確切反饋
- 對(duì)面試中遇到的問題，特別是項(xiàng)目細(xì)節(jié)的問題额港，未能事后梳理
【解決方案】對(duì)于項(xiàng)目中遇到的任何問題饺窿，都要盡量記錄，并整理回答
- 對(duì)考驗(yàn)產(chǎn)品思維的題目移斩，缺少事后針對(duì)性的練習(xí)
【解決方案】持續(xù)刷面經(jīng)
