在朋友推薦的一個快閃群里聽到了一段薇安老師關于銷售演講的分享旬渠，短短30分鐘就被這個充滿能量的女人吸引了迫吐。于是關注了薇安說公眾號讯检，看到了最近一期的銷售課在招募姆涩，果斷的就報名了挽拂。在學習群里看到學員推薦老師的書《迭代》，網(wǎng)淘了一本骨饿，一邊上銷售課亏栈，一邊讀起來。
《迭代》一本從職場宏赘、個人成長绒北、情商、時間管理四個維度出發(fā)察署，指出我們的困惑并且提供切實可行的改進方法闷游，讓我們終身受益。
薇安老師特別擅長講故事箕母，書中大量的案例非常有吸引力储藐，閱讀時總能在案例找到自己的影子。
書中的幾點嘶是，感受頗深：
一钙勃、學習，沒有放不下的身段聂喇，也不應該有年齡的局限辖源。
薇安老師講到她剛踏入一個全新的領域，她不會錯過任何學習的機會希太，跟下屬學克饶，跟銷售代表跑市場，跟促銷員學站店誊辉，放下身段矾湃，用歸零的心態(tài)學習，知識的海洋寬闊無比堕澄，每一個職員每一個行業(yè)每一個年齡的人身上都有我們可以學習的知識邀跃，每個人都有她的專業(yè)點霉咨。20歲的人可以向50歲的人，50歲的人可以請教20歲的人拍屑，只要你想學習途戒，人人皆老師，學習僵驰，是一種終身的行為喷斋。
二、成年人的學習蒜茴，要賦予它一個意義星爪，也就是你學會了，對你的人生有什么好處矮男。
很多時候我們報名學習一個課程移必，一個技能，只是盲目的聽課作業(yè)毡鉴，并沒有一個學習的目標和結(jié)果崔泵，要么三分鐘熱度，要么學完了不會利用猪瞬。如果你能找到學習的意義憎瘸，以結(jié)果為導向，你就擁有了堅持和努力的驅(qū)動力陈瘦。想一想幌甘，我除了來學習我還能得到什么，一種投資性消費的學習痊项。
三锅风、和領導相處的8個雷區(qū)：
雷區(qū)一：見到領導繞道
雷區(qū)二：在領導年前阿諛奉承
雷區(qū)三：永遠等待被動交流
雷區(qū)四：沒做好卻想邀功
雷區(qū)五：對領導唯唯諾諾
雷區(qū)六：和領導匯報工作羅里吧嗦
雷區(qū)七：被領導罵兩句就“玻璃心”
雷區(qū)八：工作和生活徹底分開
自己對照了這八個雷區(qū)，回想在職時的自己鞍泉，一皱埠、三、七咖驮、八是自己曾踩過的边器，總結(jié)后也發(fā)現(xiàn)了自己在職時為何沒有把老板如朋友般相處。
在這個快速發(fā)展的時代托修，你不主動出擊忘巧，是沒人來機會你的。如果你有好的建議好的想法睦刃，悶在心里是不會有人知道的砚嘴，領導們都喜歡積極主動的員工，也讓領導走進你，了解你的機會际长，當有機會時自然會想到你婆誓。工作和生活是沒辦法完全分開，但需要有界限也颤，上班時，尊重領導郁轻，下班時翅娶，可以把領導當朋友一樣對待。
四好唯、有買的需求竭沫，就會有賣的發(fā)生。交易其實是一種平等的行為骑篙。
以前做銷售時總會不好意思談錢蜕提，也不敢與身邊的好友分享，感覺像是在賺人家的錢靶端，也因為這種錯誤的銷售思維業(yè)績一直不好谎势。人際交往像是一個儲蓄銀行，想要索取杨名，請先付出脏榆，想要別人購買你的產(chǎn)品，除了利國利民利終身的產(chǎn)品台谍，你還必須有專業(yè)的水平须喂，能為客戶提供價值，客戶的購買不是你的產(chǎn)品是世界上最棒的趁蕊，而是因為你值得信賴坞生。身邊的朋友的不購買，也許是暫時不需要掷伙，也許是你的影響力還不夠是己，你好了，世界就好了炎咖。
五赃泡、每個人的自律都是有限的，不會因為你想要達到就能獲得更多的自律乘盼。
最近深刻的體驗到這個道理升熊，因為日常健康作息比較混亂，所以給自己制訂了一系列的計劃绸栅，泡腳级野，每天8杯水，貼墻站，跑步蓖柔，結(jié)果因為這些都還未養(yǎng)成習慣辰企，每天都需要刻意的練習，都需要消耗精力和時間况鸣，即使每一樣花費時間不長牢贸，當每一個計劃都完成后就會感覺到疲憊。
每一次的主動即使很小的自控行為都會耗盡儲備镐捧，意味著下次可用的精力減少潜索。自律和精力是相輔相成的。懂酱，當精力消耗得不到及時補充竹习，就無法全情投入與堅持。所以不如先培養(yǎng)成一個習慣列牺，一個個來實行整陌，通過21天，28天堅持塑造習慣瞎领，做自己習慣的事才能輕松愉悅泌辫。
每一位女性朋友都不要去跟別人比優(yōu)秀，你真正應該比的是你自己九默，努力向前甥郑，開心生活，今天比昨天進步一點點荤西，努力一點點澜搅，你就是你人生的勝利者。
摘抄書中的好句子：
1邪锌、要對一件事情感興趣勉躺，最有效的辦法之一就是努力去做，直到做好為止觅丰。
2饵溅、721定律：掌握一門技巧，70%來自于行動中的領悟妇萄，20%來自于做的過程中別人對你的指導蜕企，剩余10%來自于課堂或書本。
3冠句、 那些被現(xiàn)狀困住的人都有一個共性轻掩，想到的永遠是困難，天天對自己說我不行懦底，自己給自己設了限唇牧。
4、判斷自身價值，最簡單的一種辦法就是看看自己能為企業(yè)帶來多少價值丐重，為企業(yè)貢獻價值越大的人就越值錢腔召。
5、杰克韋爾奇的經(jīng)典名言：在你成為領導之前成功只因同自己的成長有關扮惦，當你成為領導之后臀蛛，成功都和別人的成長有關。
6崖蜜、所謂人脈就是一種公平交換掺栅，如果雙方圈層相差較大，平時沒有交流纳猪，一味索取和一味奉獻都不能叫人脈。
