事情就是這么反轉(zhuǎn)杆融，連領(lǐng)導(dǎo)都蒙了姑食，對桌老頭退休返聘了。
驚喜談不上政溃，意外是真的艇劫！
畢竟，大家私底下把他退休的日子都算的明明白白的了七嫌，連歡送聚餐都說好的吧侔臁！
對于這個消息诵原，我努力的把臉都笑出了褶子來掩飾心中的萬馬奔騰英妓。
天知道因為這個老頭，我精神內(nèi)耗到頭發(fā)都快掉光了绍赛。
這話說來話長蔓纠，我暫且長話短說。
先說淵源
2019年從上家單位離職吗蚌，一個月內(nèi)火速入職現(xiàn)單位腿倚，初來乍到，在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下順理成章的有幸和老頭在一個辦公室蚯妇，從此開始了為期四年的職場牛馬生涯敷燎。
再述日常
老頭是一個什么樣的人呢，對于當時的我來說箩言，簡單的概括就是我看不慣又干不掉的人硬贯。
在公司盡責職守了一輩子，我們?nèi)粘５墓ぷ鳑]有什么新鮮的就是他吱吱嘴陨收，我跑斷腿那種饭豹，公司里面的大事小情，部門上報的各種報表务漩，領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查的各種接待墨状，老頭接旨我干活。
長此以往菲饼，雖然大家心照不宣肾砂，但是也都默認了我是老人家的跟班和狗腿。
可是宏悦，都說福兮禍兮镐确，以往那些教育年輕人要多干活，講擔當和格局的話在我身上真的應(yīng)驗了呢饼煞。
因為項目活動接待源葫，在執(zhí)行老頭大大小小的任務(wù)的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)同事都知道了我們部門還有我這一個無名小卒的存在砖瞧，并且還算機靈懂事息堂，辦事也干脆利落，更是在領(lǐng)導(dǎo)面前提點了一下，于是后面的好多工作對接就開始直接對接我荣堰。
其實床未，當初沒在意，但是后來的一段時間我還是心里有所戒備的振坚，所以人前萬事都會加上一句請示一下老頭薇搁，或者跟老頭說一聲之類的，生怕多心給自己找不痛快渡八，對于老頭現(xiàn)世報的傳聞我早有聽說，真真的不想過早的領(lǐng)教宏娄。
越小心越出錯逮壁，人心真的禁不起試探貌踏。因為一通電話祖乳，這一天真的來了秉氧。
會務(wù)接待完的第二天汁咏，早上剛上班攘滩，公司辦公室同事給我打電話漂问，大概內(nèi)容就是昨天的會議流程和接待準備領(lǐng)導(dǎo)比較滿意，會場服務(wù)工作及流程銜接的恰到好處栏饮，出乎意料之類的磷仰，已經(jīng)跟其他部門和子公司交代希望我這邊能進行經(jīng)驗分享。
我一邊聽著電話伺通，眼神瞄著對面那位，那皮笑肉不笑的表情讓人忐忑的同時也瞬間清醒涮帘，這種摘果子的事情可不屬于我笑诅，我必須懂事。
來不及說別的弦叶，只能說出老頭的名號伤哺，轉(zhuǎn)移功勞立莉◎殉埽可以強調(diào)后續(xù)的一切安排待公司和老頭商議好我這邊全力配合刹淌。
掛了電話有勾，老頭的一句話讓我如坐針氈蔼卡。
他直接問我挣磨，“公司知道這些事都是我負責，為什么找你不找我趋急？”喝峦，此時我明顯看見他扇扇子的頻率放慢了呜达，我能感覺到聽到這話的時候我的表情在那一瞬間垮了，我強裝淡定的說，“他們怎么不知道這些歸您管眉踱，這種場面怎么會是我能應(yīng)付來的，說了后續(xù)跟您對接谈喳，今天主要是跟我了解一下情況”册烈。
從此，我們之間的相處規(guī)則婿禽、基調(diào)就確定好了。也是在這個時候我知道了年齡和格局真的沒有一點關(guān)系扭倾。
我的行動表示
因為攤牌了膛壹，索性就誰也不裝了。
領(lǐng)導(dǎo)面前，他一副前輩的樣子持痰，事事爭做典范，年輕同事之間共啃，里挑外撅拉幫結(jié)派，有功必強究珊，有仇必報的一副奸佞小人模樣薪者。
那時候的自己畢竟太過年輕，本就嫉惡如仇的性子剿涮，真是看不慣忍不了這幅惡心樣言津。
情緒的積累再加上每天本職工作之外，老頭變本加厲的瑣事安排取试，我的心態(tài)崩了悬槽。
精神上消極抵抗，他說的話我不接瞬浓，不做任何反應(yīng)初婆。
行動上避而遠之，坐在那里裝作很忙的樣子，能不呆在辦公室就不在辦公室磅叛。
不良的心態(tài)和不良的情緒屑咳，開始影響上班的心情，并且開始自我懷疑弊琴，對這份工作開始動搖了兆龙，因為當時也是知道的對于這些意會不言傳的職場規(guī)則，身處這種環(huán)境的我對于別人是無能為力的敲董。
部門領(lǐng)導(dǎo)當初的座位安排紫皇，和那些日常工作中明里暗里的語言暗示，不都說明了一切嗎腋寨。
將帥豈能不懂卒之苦坝橡。
我的變化
他自知他的環(huán)境能力，也知道我的無能為力精置。所以作出改變的只能是我自己计寇。
想了很久，心里還是覺得憋屈脂倦，尤其是這不是一天兩天的事番宁。更是堅持不下去。
在某一天的下班前幾分鐘我去找部門領(lǐng)導(dǎo)直接申請離職赖阻。
奇怪的是蝶押，領(lǐng)導(dǎo)聽后竟然笑了。
問我一句火欧，既然憋不住了棋电，為啥才說出來，是哪方面沒有說服自己呢苇侵。
跟高手過招赶盔，如此的高雅就讓我敗下陣來。
我以為他會問我原因榆浓，然后再教育我一頓于未，讓我識大體、講格局等種種假大空陡鹃，但是都沒有烘浦。
我只能回復(fù)他，“我覺得很憋屈”萍鲸。沒錯這就是那時候當時當下最大的理由闷叉。
“心情理解，但是做法不贊同”脊阴。他的回答握侧。
我的覺醒
我沒有辭職捌肴，直至今日。
那天我和領(lǐng)導(dǎo)的交談在今天看來更像是一次情緒的宣泄藕咏。對于當時那個稚嫩渾身是刺堅持非黑即白的我是一次職場認知的提升状知。
我不是一個個例，身在職場孽查，任何情緒的代價對自己都是一場犧牲饥悴。大多時候是無謂的犧牲。
不涉及原則底線和自身利益的事情盲再，處世原則不要非黑即白西设，灰色更百搭。
那些影響我們情緒的人和事答朋，不是逃避就能解決的贷揽，突圍才是解決問題的根本，并且每一次都是一種成長梦碗。
今天來說說我是怎么壓下那口氣禽绪，并且直到現(xiàn)在不再憤憤不平了呢
我想說我只是更關(guān)注個人成長和價值提升了，而且把精力全部放在這些事上洪规。
我試著換種方式去對待我和同事老頭的工作關(guān)系印屁，他交代給我的事情我按照他的指示做好，并且從中把他變成自己的經(jīng)驗積累斩例，怨氣自然就沒了雄人，而且這種東西在后續(xù)的工作中確實轉(zhuǎn)變成我的一種優(yōu)勢。
我們要相信時間的力量念赶。
在入職公司4年础钠，部門所屬項目即將收尾的階段，接到公司人力打來的電話叉谜，我轉(zhuǎn)到公司新開的項目任職本崗位負責人旗吁，我也將面臨新的職場挑戰(zhàn)。
后續(xù)的收尾工作依然兼管正罢，原部門的同事進進出出阵漏，老頭始終一副養(yǎng)老的狀態(tài)等待退休驻民。我對他已經(jīng)沒有了當初的成見翻具，因為那些擠兌和盤剖打磨了帶著棱角的我。
如今回还，聽到他退休返聘的消息裆泳，想著以前共事的種種，不能說感謝他柠硕，只想抱抱當初的自己工禾。
同時运提，也想告訴和我同樣經(jīng)歷的職場伙伴，雖然我們要付出好多去摸清和適應(yīng)職場的種種規(guī)則闻葵，但是只要堅持下去找到情緒的支點用行動撬動它民泵，終有云淡風輕的一天。
