親愛的頭馬小伙伴和來賓朋友們，我今天要做一個關于領導風格的分享蕾总。由于我在實際工作中還不是領導戴尸，所以我對“領導”這個詞的感情很復雜粟焊，作了測試，這就是我的測試結果校赤。
領導風格分為民主型吆玖、創(chuàng)新型、親和型马篮、帶頭型沾乘、權威型、教練型浑测、無私型翅阵、官僚型。得分很均勻迁央，我思考了一下掷匠，很符合實際。
這讓我想起了2019年岖圈，由于工作需要讹语，我成了一個小小工作組的小組長，這個小組人不多蜂科，只有三個人顽决，我們的工作任務是通過電話或者面對面的方式聯系50個名單上的群眾，做一些情況收集和政策宣導导匣。我作為一個臨時指定的組長才菠，并沒有實際權力，一個來自照住建部門的A一個來自房管部門的B贡定，我根據這個情況赋访，做了任務分工，電話初次接觸上缓待，我負責20個人蚓耽，A和B各15個人，B負責聯系小區(qū)物業(yè)管理人員命斧，每次的任務分工及時告訴他們田晚，并問他們有沒意見，有無困難国葬，遇到要面對面交流的贤徒，三個人一同見面芹壕，由A作好記錄，在小組群實時匯總情況接奈，制定情況表踢涌，我審核檢查后匯總上報。一般我自己擅長的我會自己承擔多一些序宦，遇到隊員擅長的睁壁，比如與他們部門相關的，我也會讓他們挑大梁互捌。同時潘明，我把我平時日常工作的一些辦法比如工作日志，運用進來秕噪，與每個群眾钳降，聊了什么，時間地點方式內容腌巾，都一一記錄下來留存遂填。這樣下來，我的小組工作開展很快澈蝙，而且也很有質量吓坚。所以，我的小組在十幾個小組中成績突出灯荧。來總結一下我這次小組運作礁击，有達成共識，團隊目標一致逗载，成員共同參與客税，通過協(xié)作和溝通來了解隊員的意見，成員水平都比較高撕贞，所以后來我的兩個隊員都升級當組長了，這是非常符合民主型風格的测垛，算是一次成功的領導捏膨。
當然，我的其他風格也有食侮，而且真正的領導是應該同時擁有各種優(yōu)秀品質号涯，并能在不同情境中根據實際自如切換，以達到實現團隊目標的效果锯七。期待自己有天能成為真正的領導链快。
