【大數(shù)據(jù)如何進大廠】

一、為何要進大廠？

體現(xiàn)最明顯的是：

第一點：薪水待遇豐厚片择，到時年終時可以獲得非常不錯的年終獎潜的；享受更好的福利待遇骚揍。以我周圍的例子，普遍都是 16~24 薪水；同時住房公積金信不、社保都是全面超越大部分公司嘲叔；

第二點：技術(shù)提升快，可以和一線大牛交流學(xué)習(xí)抽活，也能得到他們的指導(dǎo)硫戈，以及隨處可見的技術(shù)碰撞；在這樣的環(huán)境中下硕，你的技術(shù)成長自然是非扯∈牛快的。

當(dāng)然補充一點：我認為進入大廠最重要的一點能力就是：自驅(qū)學(xué)習(xí)能力還有抗壓能力要比較強大才行

二梭姓、憑什么拿下大廠的面試機會霜幼？

1. 牛逼的簡歷

2. 踏實的履歷

3. 扎實的技能

4. 落地的項目

5. 亮點突出【閱讀源碼，精通算法誉尖，寫博客都算】

牛逼的簡歷：想要寫個好簡歷這個會難倒很多小伙伴罪既，因為本人也是修改簡歷 10 多次以上，反復(fù)修改铡恕，后面連獵頭看到簡歷都直呼非常不錯【當(dāng)然我的簡歷也可以寫得更好哈】再次強調(diào)琢感， 牛逼的簡歷是成功進入大廠的第一步！第一步探熔！第一步驹针！投遞簡歷后，如果通過的話祭刚，大概一周左右會收到面試邀約牌捷。如果是內(nèi)推的話，則會更快 5 3~5 天寫簡歷的技巧涡驮，網(wǎng)上很多暗甥。這里還是啰嗦敲一下重點：亮點要突出，數(shù)據(jù)要真實捉捅；排版清晰撤防，分點描述，重點突出棒口〖脑拢【如果不會書寫牛逼的簡歷FIND ME即可】

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另一份簡歷模板示范

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[PS:還有很多項目范例]

三、如何抗住大廠 3~5 輪的面試考驗?

1. 熟練流利地自我介紹

2. 準備充分的面試展現(xiàn)

3. 歡快的面試互動

這樣的面試大致有 3~5 輪左右无牵，一般以自我介紹漾肮、項目介紹、技術(shù)交流互動茎毁、考察算法題等形式開展克懊。每輪的間隔周期為 1 周左右忱辅，我一般是 6 點下完班早點回家，約晚上 8：00 面試谭溉，在住的地方迚行為什么自我介紹那么重要呢墙懂？因為面試官通常會第一時間說，請你花 1~2 分鐘介紹一下你自己扮念，且每輪面試都需要進行自我介紹损搬。 可見自我介紹是多么重要！可見自我介紹是多么重要柜与！可見自我介紹是多么重要巧勤！重要的事情說三遍！

個人總結(jié)：首先尊重面試官弄匕，比如自我介紹前先說一下面試官您好踢关。然后，介紹一下自己的基本信息粘茄，擔(dān)任職責(zé)签舞，熟悉的技術(shù)框架【為后面面試做鋪墊】，同時別忘記突出亮點柒瓣。以下我個人自我介紹儒搭，這里毫無保留分享出來【個人小技巧，將其寫在本子上芙贫，并背誦下來】

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自我介紹提到的工作復(fù)盤搂鲫、技術(shù)總結(jié)、思維導(dǎo)圖磺平、GitHub魂仍，可提前布局【最好 3 個月以上】。一般大廠前面 3 面都是線上進行拣挪，我們完成可以將這些共享屏幕給到面試官擦酌，突出自己是非常善于總結(jié)，在技術(shù)方面有很深的沉淀的菠劝。這樣我們就可以比其他求職者拿到更多有利的籌碼如以下是我個人在一面赊舶、二面都給面試官共享屏幕給到面試官的信息：【累計有 73 個文件】

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或者直接擺上你的整理的思維導(dǎo)圖比如Hadoop源碼思維導(dǎo)圖：

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技術(shù)流程圖自我介紹后。通常面試官會說：說一下你做的項目吧赶诊，戒者你們用了哪些技術(shù)棧笼平，講一下項目架構(gòu)圖吧。兄弟舔痪，別慌呀寓调，這個我們完全可以提前在 processon 編輯好，直接打開給到面試官看锄码；當(dāng)然我自己遇到過需要現(xiàn)場手繪架構(gòu)圖的夺英，如果之前繪制過鸠珠，現(xiàn)場繪制就輕 車熟路了哈！以下是我個人準備的項目架構(gòu)圖：

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以下就是我個人在面試過程中秋麸，現(xiàn)場繪制的項目架構(gòu)圖：

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如果到了這個環(huán)節(jié)，一般面試都持續(xù) 10~15 分鐘了炬太。面試官會針對項目的架構(gòu)提出一些問題灸蟆，問求職者有沒有遇到過，遇到過是怎樣解決的亲族？在這個過程中炒考，我會根據(jù)實際情況回答，然后稍加介紹一下當(dāng)時是怎樣解決的一個過 程霎迫；比如當(dāng)時是第一時間和團隊成員溝能斋枢，然后自己擼源碼，最終找到解決方案的知给。這樣面試官就知道瓤帚，你是真的有料的！且解決問題的能力真的強涩赢！能扛到這里的戈次，面試時間大致在 20 分鐘左右。通過大廠面試官會問你還有什么問題問我的么筒扒？這個時候丌要慫怯邪，大致問 2 個問題即可，丌要太多花墩，也丌能說沒有【如果是面試過程中悬秉，你覺得丌適合你的話，可以直接說沒有】

這里呢冰蘑！還是老規(guī)矩和泌，小哥哥我呢，還是有推薦的 2 個問題【面試官當(dāng)場說這個問題挺好祠肥！】

【1】如果我迚入部門工作允跑，1~3 個月會給我安排什么樣的工作戒者希望我解決什么樣的問題？【問這個問題呢搪柑，因為我們迚入部門肯定是搬磚的聋丝，如果面試官聽到這個問題會很欣慰，因為體現(xiàn)你是積極的工碾；同時我們也能迚一步知道崗位是否匹配我們的職業(yè)規(guī)劃】

【2】部門數(shù)據(jù)這塊目前的基本現(xiàn)狀及大致規(guī)劃是怎樣的呢弱睦？【問這個問題呢，主要是了解部門規(guī)模渊额，如果規(guī)模過小况木，真迚入崗位恐怕很多地方都是從 0 開始垒拢；主要是了解部門現(xiàn)狀，對我們來說換工作的成本還是很高的火惊，特別是換了一份丌合適的工作成本更高求类！此問題，如果面試官中肯如實回答屹耐，通呈可以避免踩坑！】超級重要惶岭！超級重要寿弱！超級重要！如果能扛到這里按灶，基本快 25~30 分鐘了症革，恭喜你，很重要的一步鸯旁，考算法題噪矛。這個沒有訣竅，只有提前練習(xí)算法铺罢。

算法在大廠面試中權(quán)重也是較重的

以小哥面大廠的經(jīng)歷摩疑，推薦提前 3 個月去 LeetCode 算法題。 以大數(shù)據(jù)的算法題來說畏铆，重點考察數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：二叉樹雷袋、搜索平衡樹、排序算法辞居； 小哥只能說這么多了哈楷怒，如果需要更詳細的解法。博客瓦灶、百度上面很多哈

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四鸠删、通過面試大廠談薪？

1. 工資流水問題

2. HR 談薪溝通技巧

如果上述都通過的話贼陶，那么恭喜你哈~ 談薪階段就快來了刃泡，大廠會按你當(dāng)前的薪資水平，然后有個漲幅標準核算碉怔。且有很嚴格的薪水證明材料證明烘贴，這里只能提醒小伙伴們?nèi)鐚嵦峁┚秃昧恕Ｈ绻闫谕酀q薪點撮胧，就在談薪階段提出即可桨踪，可以上OFFERSHOW上查校招薪資，在結(jié)合自己的能力水平和面試情況評估比自己到手高20%的期望薪資即可

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五芹啥、大廠背景調(diào)查锻离？

背景調(diào)查是大廠里最后一道門铺峭，主要是委托專門第三方機構(gòu)【據(jù)說要花上千的費用】調(diào)查求職者學(xué)歷、工 作履歷汽纠、擔(dān)任部門卫键、崗位、入職時間虱朵、交流溝通能力莉炉、上級領(lǐng)導(dǎo)名字/同事名字等相關(guān)信息是否屬實； 網(wǎng)上傳聞卧秘，很多小伙伴卡在這個環(huán)節(jié)。這個有訣竅的哈~ 聽小哥一一道來

1官扣、強烈建議如實填寫信息給調(diào)查機構(gòu)翅敌；
2、然后與填寫信息涉及的人員惕蹄，比如人力蚯涮、上級領(lǐng)導(dǎo)、同事卖陵，提前溝通好基本信息遭顶，防止背調(diào)時問人
力、上級領(lǐng)導(dǎo)泪蔫、同事兩個人的回答不一致問題棒旗。【我當(dāng)時是問了很多人撩荣，最終采用是：1铣揉、公開自己拿到
大廠機會，現(xiàn)在要離職餐曹；2逛拱、編輯好信息，同步發(fā)給人力台猴、上級領(lǐng)導(dǎo)朽合、同事，這樣他們 3 人都信息一致】
3饱狂、背調(diào)周期大概 1 周左右就可以出結(jié)果了曹步。</pre>

【大廠對于薪資待遇高的背調(diào)幾率大，如果是中小廠的話幾乎不會背調(diào)休讳，所以不必過于擔(dān)心】