一、管理篇
1征字、成在經(jīng)營都弹，敗在管理。
2匙姜、信任+壓力=快速提升畅厢。
3、忠誠創(chuàng)造了忠誠氮昧，信任創(chuàng)造了信任框杜，友誼締結(jié)了友誼，盡責(zé)盡職促發(fā)了盡責(zé)盡職袖肥。
4霸琴、團隊精神和敬業(yè)精神，是企業(yè)的螺旋漿昭伸。
5梧乘、勇于負責(zé)任的人才是一個高尚的人，純粹的人庐杨。
7选调、打鐵先得自身硬。喊破嗓子灵份，不如做出樣子仁堪。
8、居安思危填渠，居危思進弦聂。
9、員工是鏡子氛什，業(yè)績是尺子莺葫，領(lǐng)導(dǎo)的實力都在上面寫著。
10枪眉、沒有沉不了的船捺檬，沒有垮不了的企業(yè)，一切取決于自己贸铜，員工要3倍的努力堡纬，干部要10倍的努力和壓力聂受。
11、庸者下烤镐，平者讓蛋济，能者上。
12炮叶、只有落后的管理者碗旅，沒有落后的執(zhí)行者。
13悴灵、你部下的素質(zhì)就是你的素質(zhì)。
14骂蓖、沒有員工的努力积瞒，哪有集體業(yè)績；沒有集體業(yè)績登下，哪有個人利益茫孔。
15、你可以不知道下屬的短處被芳，但你不可以不知道下屬的長處缰贝。
16、尊重人畔濒，信任人剩晴，關(guān)心人，理解人侵状，幫助人赞弥，是建立良好人際關(guān)系的五個基本條件。
17趣兄、企業(yè)的管理原則：以人為本绽左，人性化關(guān)懷，制度化管理艇潭，溝通激勵拼窥，培訓(xùn)授權(quán)，責(zé)權(quán)并重蹋凝，賞罰嚴明鲁纠。
18、企業(yè)的最大危機和挑戰(zhàn)鳍寂，不是來自于外部房交，而是來自于內(nèi)部；不是來自于競爭對手伐割，而是來自于自己候味，人人都要從我做起刃唤。
二、營銷篇
1白群、企業(yè)要開發(fā)市場尚胞，更要開發(fā)人才。
2帜慢、生意就是不斷生出新的好的營銷主意笼裳。
3、競爭除了帶來淘汰之外粱玲，還能帶來生機和進步躬柬。
4、市場唯一不變的原則就是永遠在變抽减。
5允青、只有淡季的思想，沒有淡季的市場卵沉。
6颠锉、企業(yè)是舟，市場是海史汗，呵砺樱可載舟，也可覆舟停撞。
7瓷蛙、人人面對一個市場，人人面對一個對手戈毒，人人吃掉一個對手速挑，人人贏得一個市場。
8副硅、誠為商本姥宝，信譽乃無形之財富。質(zhì)量是產(chǎn)品的生命恐疲，信譽是企業(yè)的靈魂腊满。產(chǎn)品合格不是標準，用戶滿意才是目的培己。
9碳蛋、做生意先賣信譽，賣信譽先賣人品省咨。賣信譽不是賣產(chǎn)品肃弟，而賺信譽就是賺錢。
10、孫子曰：不戰(zhàn)而屈人之兵笤受，善始善終也穷缤。“市場競爭的最高競爭就是不競爭”箩兽，當別人沒想到時津肛，我們就提前一步想到了，并能以最快的速度開發(fā)出來汗贫，做到“人無我有身坐。”
三落包、感悟篇
1部蛇、先學(xué)做人，后學(xué)做事咐蝇。
2涯鲁、心態(tài)決定命運，一個成功的人應(yīng)具備健康向上的心態(tài)：
播下一種心態(tài)嘹害，收獲一種思想撮竿；
播下一種思想吮便，收獲一種行為笔呀；
播下一種行為，收獲一種習(xí)慣髓需；
播下一種習(xí)慣许师，收獲一種性格；
播下一種性格僚匆，收獲一種命運微渠。
3、識人試金石：
有良心的人問心無愧咧擂，自覺把事往好做逞盆；
有責(zé)任心的人愛崗敬業(yè)，做事認真松申、完全徹底云芦；
有信譽的人言行必一，即使自己吃虧也要兌現(xiàn)承諾贸桶；
有智慧的人不但知道怎樣做事舅逸，還懂得怎樣思考。
4皇筛、以德經(jīng)商琉历，誠信為本。
5、競爭憑實力抗衡旗笔，營銷靠整體優(yōu)勢彪置。
6、高瞻遠矚謀事换团，腳踏實地做事悉稠。
7、干工作只要耐心多一點艘包，態(tài)度好一點的猛，動作快一點，層次高一點想虎，成功機會就多一點卦尊。
8、顧客是企業(yè)最珍貴的資源和財富舌厨。
9岂却、文可養(yǎng)德，德可興商裙椭。
10躏哩、一個沒有文化的民族是可怕的，同樣一個沒有自己文化的商業(yè)群體也是可怕的揉燃。企業(yè)文化不僅是企業(yè)的內(nèi)部凝聚力扫尺，它還是企業(yè)的外部競爭力。
11炊汤、觀念不變原地轉(zhuǎn)正驻，觀念一變天地寬。
12抢腐、企業(yè)決策層的思想高度姑曙，決定企業(yè)整體行為的高度。
