? 我先大體說一下框架還有競聘演講注意的技巧且警，號外號外粉捻，我寫的并不是最好的，只能說斑芜，比百度搜索到的新穎一些肩刃。不是我不發(fā)稿件，因為我的工作涉及黨建杏头，我發(fā)了原稿會被鎖文Ｓ！４纪酢呢燥！
? ? 然后再聲明一點，這不是我的原稿寓娩，因為原稿太霸氣叛氨，不適合競聘，所以我改了很多棘伴。這么說吧寞埠，如果是單純的演講，初稿合適排嫌，但是用到競聘上畸裳，必須改。領(lǐng)導(dǎo)喜歡聰明的人淳地，但是不喜歡張揚(yáng)跋扈的人怖糊，你懂得！
? ? 我們單位的競聘演講不需要題目颇象，略過伍伤。開場白我做了一個類比，用單位的工作職責(zé)類比的遣钳。轉(zhuǎn)換成一般的企業(yè)扰魂，你可以這樣說“我的日常工作就是不厭其煩的向客戶推薦咱們的產(chǎn)品/咱們的服務(wù)/咱們的政策/咱們的方案（根據(jù)單位性質(zhì)自己描述），今天很榮幸有這樣一個機(jī)會站在這里，向各位領(lǐng)導(dǎo)不厭其煩的推薦咱們的員工——也就是我自己劝评。各位領(lǐng)導(dǎo)坐了一天了姐直，辛苦了。
? ? 這樣的開場白起到了一個破冰的效果蒋畜，不是那種干巴巴的“”很榮幸參加声畏，很高興展示”，用這種詼諧幽默的方式直接把演講帶入到了日常工作氛圍中去姻成，馬上能吸引人的注意力插龄，同時也間接展示了自信，我敢毛遂自薦科展，推薦自我均牢。我的日常工作就是推銷，我有信心今天把自己推銷出去才睹！我是下午五點面試徘跪，領(lǐng)導(dǎo)們從八點坐到現(xiàn)在，如果開場白不新穎砂竖，是聽不下去的真椿。
? ? 然后就是簡單的自我介紹，這個我本來是準(zhǔn)備放在稿件尾部重點突出的乎澄，后來想想突硝，別玩新意，改成了按部就班的自我介紹置济。之后就不要玩幽默了解恰，因為接下來這一塊，就是要介紹自己的優(yōu)勢浙于，總結(jié)起來就是护盈，你和其他選手相比較，你有哪些突出的優(yōu)勢羞酗。
? 這里就是用事跡說話（講故事）腐宋，用數(shù)據(jù)證明（拿證據(jù)），做了哪些成績檀轨，該顯擺的就顯擺胸竞。如果你要說自己沒功績，沒成績参萄，那…你還是找找關(guān)系吧卫枝。
? 因為我的工作是黨建，所以我的這塊基本結(jié)合學(xué)黨史讹挎，政治思想覺悟很高校赤，稿子基調(diào)很高吆玖，嚴(yán)肅認(rèn)真，和詼諧幽默的開場白做了對比马篮。同時我曾經(jīng)是拼命三娘沾乘，有很多業(yè)績數(shù)據(jù)，有東西炫耀积蔚。高考作文題目都結(jié)合學(xué)黨史意鲸，你競聘演講難道不沾沾邊烦周？
? ? 自夸的差不多尽爆，轉(zhuǎn)入下一環(huán)節(jié)，如果競聘成功读慎，你的工作思路漱贱。這問題太好回答，又太難回答夭委。為什么幅狮？好回答，三個字就可以概括——好好干株灸。不好回答崇摄，我每年的工作總結(jié)，工作計劃慌烧，寫3000字也未必能把這個問題說清楚逐抑。
? 領(lǐng)導(dǎo)在幾分鐘內(nèi)，不可能真的要你說出一套工作體系屹蚊，無非就是看你的態(tài)度厕氨，站位，還有你的思維汹粤。說這塊的時候命斧，要有共情。領(lǐng)導(dǎo)惆悵的東西和員工惆悵的東西完全不一樣嘱兼。你是員工的時候国葬，你關(guān)心的是你工資本上那幾個數(shù)字，是你能不能拿到福利芹壕，是你怎樣工作能舒服汇四。可是真正的領(lǐng)導(dǎo)哪雕，眼界不會局限在這些船殉，他更加關(guān)心的是單位的發(fā)展，未來的前景斯嚎，員工的潛能利虫，還有個人的仕途（這個演講是禁區(qū)挨厚，不能提的哦）
? 你放心，這些世紀(jì)難題糠惫，是所有領(lǐng)導(dǎo)共有的疫剃，只是他層面高低決定著關(guān)心范圍的寬廣。就從這幾個問題下手硼讽，直接說巢价，你要思考這些問題，你要如何解決這些問題固阁。
? ? ? 一下子就有了共情了吧壤躲，臺上那些負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，難道他們不擔(dān)心不思考這些問題备燃？任何一家企業(yè)或者單位碉克，都會考慮這些問題，哪怕暫時沒有出現(xiàn)這些問題并齐，領(lǐng)導(dǎo)也會覺得“嗯漏麦，這個人考慮的長遠(yuǎn)，未雨綢繆况褪，確實作為管理者撕贞，需要有這個覺悟”
? ? 也別擔(dān)心說的不好不對，這些問題沒有100%確定的措施测垛，還有因地施才捏膨，因人而異呢。這個時候你不需要說的很細(xì)赐纱，說大方面脊奋，什么制定工作計劃，隨時總結(jié)疙描，分析原因诚隙，解決問題，與員工積極溝通起胰，以人為本久又，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)效五，給年輕人機(jī)會地消，舞臺，給他們壓力考驗畏妖，認(rèn)真培養(yǎng)脉执，等等等等。
? ? 你記住的是戒劫，領(lǐng)導(dǎo)不需要一個制造問題的人半夷，而是需要一個發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的人婆廊，你在短短幾分鐘內(nèi)，要傳達(dá)給他并不是讓你做市場調(diào)研巫橄，專業(yè)分析淘邻，而是一種態(tài)度，向他證明你確實能發(fā)現(xiàn)問題湘换，并且有解決問題的能力（能不能成功解決日后再說嘛１鼍恕）
? ? 有很多人在這里就是立決心，我要好好工作彩倚，努力完成任務(wù)等等筹我，這樣空說，效果差了很多署恍。還有崎溃，這里解決問題，不要提那種可量化的盯质，比如什么我要讓市場提升50%，我要排名全市第一概而，這就有點吹牛皮的感覺呼巷。領(lǐng)導(dǎo)要的是你的態(tài)度，你擺出幾個問題再解決幾個問題赎瑰，這樣的實際性的態(tài)度王悍，遠(yuǎn)比你大喊，我能行餐曼，我一定行压储，我必須行，效果好的多源譬。
? 結(jié)尾嘛集惋，就是給自己留個后路，這個時候踩娘，前面說工作思路把氣氛壓沉重了刮刑，此時此刻可以再把氣氛拉詼諧一些，引用點段子养渴，名言雷绢，甚至打油詩。
? 整體就是理卑，不涉及工作的內(nèi)容翘紊，輕松幽默，涉及工作藐唠，認(rèn)真嚴(yán)肅帆疟，通篇下來孵滞，能讓領(lǐng)導(dǎo)對你的演講稿有初步的印象，第一是覺得你另類新穎鸯匹，第二是覺得你務(wù)實坊饶，不是空喊口號。最后我全程脫稿殴蓬，直視一把手匿级！
