1時(shí)間是最寶貴的漱受。
生命就是每月每天每分每秒的時(shí)間。
在感覺很輕松的工作時(shí)骡送，要問問自己：如何更有效的成長昂羡。一般而言，你的輕松摔踱，要么是工作已經(jīng)勝任虐先；要么是工作沒有擔(dān)當(dāng)。從常識(shí)而言派敷，只要公司沒有上市（上市公司的價(jià)格來源蛹批，不同于創(chuàng)業(yè)公司），所有輕松的感覺篮愉，都存在分工不勻或不當(dāng)腐芍，也就存在對(duì)自身時(shí)間更合理運(yùn)用的問題與機(jī)會(huì)。
能者多勞试躏，多勞多得猪勇，同時(shí)也多勞多錯(cuò)。
不怕累冗酿，不怕錯(cuò)埠对，并非是能夠享受這些累與錯(cuò)络断，這有點(diǎn)違背人性裁替，人性中天生有虛榮與懶惰的成份项玛。事實(shí)不過是：有遠(yuǎn)見的人，自控力更好弱判，目標(biāo)感更強(qiáng)襟沮，加上心理能量更渾厚，不那么在意那些疲憊與傷痛昌腰。
從心智風(fēng)水而言：你的孩子开伏，學(xué)生，下屬遭商，要成才固灵，都有賴于心性的雄渾與強(qiáng)健。
所以劫流，珍惜時(shí)間巫玻，不要區(qū)分上下班的概念，也不要區(qū)分專業(yè)與否的界限祠汇，成長到自我效能爆發(fā)的地步仍秤，你會(huì)欣賞乃至贊嘆自己～
2成果是很重要的。
從幸福與成長而言可很，就像你要求快遞提供結(jié)果（安全準(zhǔn)確及時(shí)送貨到家）一樣诗力，家長也需要你提供結(jié)果，同事也需要你提供結(jié)果我抠，加盟商同樣需要你提供結(jié)果苇本，而不是你的理由、失誤菜拓、不小心瓣窄。
公司發(fā)工資給員工，不論對(duì)比其他行業(yè)或公司是多或少尘惧，首先是出于社會(huì)運(yùn)行的公德或責(zé)任康栈。但員工在崗位沒有結(jié)果，抱怨公司不培訓(xùn)他（創(chuàng)業(yè)公司處處是0-1的機(jī)會(huì)與困境）喷橙，就算是他/她倒過來給公司工資啥么，公司也是不愿意的，崗位沒有結(jié)果所造成的損失贰逾，是單個(gè)個(gè)體工資無法彌補(bǔ)的悬荣。
更大的真相是：你沒有結(jié)果，就沒有在相應(yīng)系統(tǒng)存在的價(jià)值基點(diǎn)疙剑，人生如果處于如此真實(shí)的低價(jià)值狀態(tài)氯迂，你覺得是自欺欺人好践叠？亦或公司包容你好？還是自我奮發(fā)自我振作好嚼蚀？（出路只能是：自強(qiáng)禁灼。）
更不用說無結(jié)果還抱怨公司工資與福利的情況了。
一個(gè)想更大發(fā)展的員工轿曙，哪怕就是為了跳槽弄捕，都應(yīng)該先提供結(jié)果，在一個(gè)更高的能力起點(diǎn)再另謀高就吧～
言至于此导帝，一句話：真正為自己而活守谓，其真、其進(jìn)步的標(biāo)準(zhǔn)就是：有結(jié)果您单。
3溝通斋荞、對(duì)接、匯報(bào)虐秦、同步平酿，是很關(guān)鍵的。
社會(huì)分工已經(jīng)讓大部分工作需要合作羡疗，復(fù)雜工作進(jìn)一步變成了循環(huán)接力跑染服。
我們不要成為公司發(fā)展的障礙，就是不要成為團(tuán)隊(duì)節(jié)奏上的瓶頸叨恨。
相反：你還可以成為柳刮、還應(yīng)該成為 節(jié)奏與質(zhì)量的推動(dòng)者。
所以：溝通情況痒钝，對(duì)接進(jìn)展秉颗，匯報(bào)計(jì)劃，同步近況送矩，是非常非常關(guān)鍵的蚕甥。
不如此，你遲早會(huì)丟失接力棒栋荸，或者是被別人丟失了棒然后輪到你了菇怀，你一邊找，一邊理直氣壯的報(bào)怨別人晌块，你成了一個(gè)有點(diǎn)傲嬌但處境尷尬的失利者爱沟。（成功者，桃李不言匆背，自有美感呼伸；失敗者，巧言相辯钝尸，聒噪不已括享。）
更不用說古話：干活不由東搂根，累死也無功了～
4迅速形成工作流程并理出口訣，是竅門铃辖。
開車剩愧，性命相關(guān)之事，也不過“一踩二掛三打四鳴踩腳剎松手剎”來解決入門的大問題澳叉。
教學(xué)隙咸，咨詢沐悦，招聘成洗，培訓(xùn)，備課藏否，我們都必須思考出流程瓶殃，并編出口訣换可。
進(jìn)而：循環(huán)優(yōu)化退客，反復(fù)熟練。你會(huì)以一人之力掏父，擁有近乎三人的腦力能量淆储。
三五年后冠场，你能想象你與同學(xué)的差別？
難道本砰，我曾經(jīng)優(yōu)秀碴裙，不應(yīng)該繼續(xù)領(lǐng)先？
我以往落后点额，難道不可以后來居上舔株？
不要被當(dāng)下前五年的工資迷惑。真正能為人生時(shí)間買單的还棱，是未來你能掌控的價(jià)值鏈载慈。而不是當(dāng)下一個(gè)個(gè)的崗位價(jià)值點(diǎn)。工資重要珍手，但工資有季節(jié)的行情的及跨行業(yè)的假象办铡。只要你能系統(tǒng)成長，未來哪怕逆風(fēng)琳要，也能飛翔寡具。
把一切都兌換成榮譽(yù)來看，而不是計(jì)較可見的得失焙蹭∩硅荆看不見的，才是大的孔厉。
5幸福就在一件件事情的卓然成功中拯钻。
我以前以為每次拿全班第一就很幸福帖努，后來發(fā)現(xiàn)，只有成績公布的幾天幾小時(shí)有幸福粪般，之外就是緊張焦慮拼余。
我以前以為考上重點(diǎn)大學(xué)或公費(fèi)研究生或博士就很幸福，后來發(fā)現(xiàn)亩歹，過了那股勁匙监，剩下全是競(jìng)爭與挑戰(zhàn)。
我以前以為美食豪車會(huì)有幸福小作，但發(fā)現(xiàn)一切物質(zhì)的幸福亭姥，都不過一陣」讼。可以享有达罗，但無法長久，更不能執(zhí)著静秆，還有失之傷之的掛念與痛楚粮揉。
我還以為溫馨的愛情與優(yōu)質(zhì)的伴侶是人生的幸福，后來發(fā)現(xiàn)：每個(gè)人都有自己成長的路抚笔，要交的考卷扶认，要答的課題。
在我們福報(bào)不夠時(shí)殊橙，沒有人會(huì)單純的為我們而活辐宾。
我們都在五濁俗世的海洋上泛舟而行。溫馨溫暖蛀柴，不過是能想自己的時(shí)候螃概，仍多想想別人，多分享資源鸽疾。
而這一切吊洼，都需要更大的社會(huì)人群認(rèn)可我們的價(jià)值，給我們分享的前提資源制肮。
我們是同一張價(jià)值網(wǎng)冒窍、同一條價(jià)值舟上的同伴，如果有歲月靜好豺鼻，是因?yàn)橛写蠹以谪?fù)重前行综液。
對(duì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)股東儒飒，對(duì)行業(yè)谬莹，對(duì)社會(huì)，都是如此。
懷著慚愧于心感恩于心的思維方向附帽，我發(fā)現(xiàn)幸福不是某一個(gè)鎖定具體的人或物埠戳，畢竟：時(shí)過而境遷，幸福怎守候蕉扮？
通過打游戲整胃，玩撲克，創(chuàng)業(yè)做項(xiàng)目喳钟，我感覺幸福感更是一種充滿希望的狀態(tài)屁使，一次次成功合作的體驗(yàn)，一回回興高采烈的眺望奔则。
與人為善蛮寂，用心致勝，互補(bǔ)互惠应狱，再加上工作的成果意識(shí)共郭、流程意識(shí)、溝通意識(shí)疾呻、效率意識(shí)，幸福感写半，會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的協(xié)作岸蜗，團(tuán)隊(duì)的進(jìn)化，而更廣與深叠蝇，更普遍更常見璃岳。
團(tuán)隊(duì)如果完美，個(gè)人一定幸富诖罚～
6沒有自私與無私铃慷，一切都是互相成就。
英雄造時(shí)勢(shì)蜕该，時(shí)勢(shì)造英雄犁柜。
前10年，是團(tuán)隊(duì)一起成就公司堂淡，所以要讓公司屬于團(tuán)隊(duì)馋缅。
后10年，時(shí)勢(shì)已成绢淀，公司成為了強(qiáng)大的精神共同體與社會(huì)價(jià)值網(wǎng)萤悴，公司背后的團(tuán)隊(duì)自此受到公司的回饋。
于是：公司成了個(gè)人生命的延伸皆的，個(gè)人通過公司光大了生活與生命覆履。
公司與個(gè)人，互相成就。
事實(shí)上硝全，作為成功者的你怪嫌，生活中的每一段關(guān)系，都應(yīng)該互相成就柳沙。
從你這一方而言岩灭，如何成就對(duì)方？請(qǐng)參看前5條赂鲤。而且噪径，這對(duì)于能跳出自我保護(hù)的心，更直接有效数初。
