我們需要建立長期的目標仪或,每天專注地活在目標里确镊。
當然,一開始大家可能暫時找不到自己的長期目標范删,所以我們建議至少你要去梳理出自己的短期目標蕾域,以一年為準比較好。
葉老師教會大家用夢想版九宮格去建立一個平衡的人生到旦。
所以平衡和長期是我們?nèi)松年P鍵詞束铭。
那今天這一講我們繼續(xù)來分享:什么樣的目標才是平衡的,才是長期對自己厢绝、對人類有價值的契沫,而且還會讓你感到更幸福的呢?
葉老師說他很受益于一個課程:哈弗大學的幸福公開課昔汉。
我們今天來分享:應該建立什么樣的人生目標懈万?
這門課已經(jīng)給出了很清晰的答案拴清。
哈佛大學認為:幸福和成功是兩回事!
成功不一定幸福会通,但幸福一定是成功的口予。
哈佛大學認為:我們不應該去建立財富、名望等目標涕侈,它認為這些都是結果沪停;我們更應該去建立“過程性”的目標,通過“過程性”的目標裳涛,我們在對它進行持續(xù)的努力之后木张,我們必然會得到結果性的目標。
哈佛大學提出:核心目標是我們要建立成長性的目標端三、人際關系的目標以及對社會的貢獻舷礼。
如果大家能夠堅持在這三個領域進行投入,那你就一定會擁有財富和名望郊闯。
我們需要不斷地成長妻献,讓自己更有優(yōu)勢;
我們對身邊的人好团赁,身邊的人就是我們的人際關系育拨;
然后擴大到對社會,也就是對陌生人欢摄,有貢獻有價值至朗。
卡耐基也說:一個人的成功,15%靠能力剧浸,85%靠人際關系锹引。
更大的人際關系就是對陌生人、對社會的貢獻唆香。
本質(zhì)上嫌变,卡耐基說的和哈佛大學提出的是一個概念。
中國很多哲學思想也談到這個話題躬它。
哲學是什么腾啥?哲學就是對人生系統(tǒng)的反思。
中國的哲學談到“內(nèi)圣外王”冯吓。
這四個字的意思是:對內(nèi)倘待,要成為圣人;對外组贺,要成為王者凸舵。
所談的也就是大學之道:修身 齊家 治國 平天下。
那如何才能夠成長呢失尖?
我們之前有詳細地講過:需要刻意地啊奄、重復地練習渐苏。
如果能找到自己喜歡的一件事,我們就更能持續(xù)菇夸,更能快速成長琼富。
人生不在于做多少事,在于把重要的事做到極致庄新。
如果你能找到自己喜歡的鞠眉,你就能重復,不斷地磨練自己择诈,然后在這方面形成自己的優(yōu)勢與能力械蹋,最后再把這份能力用去服務到其他人。
就連時間管理的鼻祖德魯克講企業(yè)存在的目的時都講過:企業(yè)存在的目的是創(chuàng)造客戶需求吭从,企業(yè)的存在朝蜘,就是要對這個社會有貢獻恶迈。
同理涩金,一個人活著,他就必須要對社會有貢獻暇仲。
接著我們來看看哈佛大學的這個邏輯:
我們把它們用3個圈來表示步做。
第一,我們要做快樂的事情奈附,因為快樂才能持續(xù)全度,欲望不能讓我們成功,快樂能讓我們更持續(xù)斥滤,能讓我們不斷成長将鸵;
第二,快樂到最后會幫助我們建立起自己的優(yōu)勢佑颇;
第三顶掉,有優(yōu)勢不是為了自己,我們更重要的使命是去滿足別人需要挑胸,做一個對他人對社會有意義的存在痒筒;
以上三點就是我們成功的因子:快樂、優(yōu)勢茬贵、有意義簿透。
如果你正在做的事情是這三個方面的交集的話,那恭喜你解藻,你的生命已經(jīng)跨上一輛高速列車老充。
時間管理是人生最重要的能力!
管理學大師德魯克講:時間螟左,是一個人最重要的資源蚂维;時間管理戳粒,是一個管理者最重要的管理能力。
最近幾講我們都在談人生的高空虫啥,也就是愿景蔚约。
而前面的短課我們也講了大量行動層面的操作。我們談到:計劃涂籽、拖延苹祟、習慣、學習等等主題评雌。
講到這里树枫,大家應該就明白了:我們要把近期的“高空愿景”與之前的“行動方法”關聯(lián)在一起。
在當今世界上景东,誰把上面兩者關聯(lián)得最好砂轻,讓我們既有宏觀視角,又有微觀思維呢斤吐?
他就是書籍《搞定1-3》的作者戴維·艾倫搔涝。
葉老師在這個系列的書中獲益良多,并且踐行書中理論十余年和措,這讓他既能關注人生的方向與目標庄呈,又能踏踏實實地每天出成果。
而當葉老師把戴維·艾倫的理論與當今的移動互聯(lián)網(wǎng)技術相結合之后派阱,易效能時間管理教育機構就誕生了诬留。
然后在中國各地講課的近4年時間里,在擁有了大量學員后贫母,在接觸了大量各行各業(yè)的優(yōu)秀人士之后文兑,在不斷收集與解決他們各式各樣的問題之后,葉老師豐富了易效能時間管理的內(nèi)涵腺劣,總結出了易效能教育體系的【道绿贞、術、器誓酒、用】樟蠕。
道,就是方向靠柑;
術寨辩,就是戰(zhàn)略之下的戰(zhàn)術;
器歼冰,就是工具靡狞;
用,就是應用隔嫡,把知識與理論變成自己的習慣甸怕。
今天這一講著重講“道”與“術”的關系甘穿,也就是人生的方向與行動的關系。
這個問題的答案就叫做:人生的五萬米高空梢杭。
我們來講一講這個層次温兼,自下而上地談一談:
為什么是自下而上呢?
大家點擊這篇文章看看“自下而上的方法是核心關鍵|葉武濱說時間管理【08】”
武契。
自下而上:
首先就是【跑道】募判,也就是我們的緊急事件;
接下來是【一萬米高空】咒唆,也就是我們的項目事件届垫;
接下來是【二萬米高空】,也就是我們的八大關注全释;
接下來是【三萬米高空】装处,也就是我們的目標;
接下來是【四萬米高空】浸船,也就是我們的愿景妄迁;
最后是【五萬米高空】,也就是我們的宗旨糟袁。
我們必須先解決重要緊急的事務判族,然后才能去解決重要不緊急的事務躺盛,重要緊急的事往往指我們當天就要解決的事项戴。
重要不緊急的,就是指不用當天立刻解決槽惫,可以拖一天以上的事務周叮。
越來越不緊急的,就是我們?nèi)松哪繕恕?/p>
重要不緊急的事情界斜,對我們來講真是太多了仿耽!
這時,我們就需要把它們分層次:
【跑道】是近期的事務各薇,是重要緊急的项贺;
【項目】相對來說是我們重要不緊急的事務,行動期是3-6個月峭判;
【兩萬米高空】就用九宮格的八大關注來進行區(qū)分:八大關注开缎,就是一年內(nèi),每一個領域找出幾個需要關注的點林螃;
【愿景】就是3到5年奕删,甚至更長遠;
【宗旨】就是我們的成功因子疗认。
我們?yōu)槭裁椿钪?/p>
我們要去哪里完残?
這套理論原型來自戴維·艾倫的書籍《搞定1》和《搞定3》伏钠。
它最有價值的是什么?
是讓我們有層次感谨设,自下而上熟掂。
除了有目標,還有更遙遠的愿景扎拣,還有宗旨打掘。
當然更重要的是他提出的關注的維度。葉老師把它發(fā)展成為“八大關注”鹏秋。
人生的二萬尊蚁、三萬、四萬侣夷、五萬高空横朋,我們是用來反思與檢視的,它不是用來行動的百拓。
用來行動的是【項目】與【跑道】琴锭。
【項目】就是:一組為了實現(xiàn)同一個目的的行動。比如:旅行衙传、結婚决帖、整理房間,斷舍離蓖捶、生二胎地回、升職......這些都可以是項目。
短期完不成俊鱼,需要用一段時間刻像,需要很多個步驟才能完成的事,我們都可以稱之為項目并闲。
今天這一講為大家分享的是:人生五萬米高空的層次化细睡。