想獲得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注急凰，那必須得刷存在感。腳踏實(shí)地干出成績(jī)猜年，那固然好抡锈，但如果過(guò)于默默無(wú)言，或許領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不知道你的付出乔外。而有些人就是戲精床三，為了討好領(lǐng)導(dǎo)，除了溜須拍馬杨幼，還自導(dǎo)自演了許多戲撇簿，表面看似討好領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)則讓領(lǐng)導(dǎo)反感差购。
以下這三件事四瘫，做越多，越得罪人欲逃。
1莲组、急于表現(xiàn)，越級(jí)匯報(bào)暖夭。
小林剛來(lái)公司沒(méi)多久锹杈，在工作中發(fā)現(xiàn)自己部門物流系統(tǒng)存在一定的問(wèn)題，但由于自己初來(lái)乍到迈着，資質(zhì)尚淺竭望，于是沒(méi)有向自己部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的想法。
恰逢公司高層領(lǐng)導(dǎo)換屆裕菠，新來(lái)的董事長(zhǎng)新官上任三把火咬清，在公司內(nèi)部展開一系列工作調(diào)查，逐個(gè)進(jìn)行工作談話奴潘。
小林涉世未深又急于在新董事長(zhǎng)面前表現(xiàn)旧烧，覺(jué)得既然董事長(zhǎng)想了解實(shí)際情況，那么不妨將自己的看法如實(shí)匯報(bào)画髓。
董事長(zhǎng)聽(tīng)完小林匯報(bào)掘剪，當(dāng)即召來(lái)他們部門領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)：這個(gè)系統(tǒng)存在這么多的問(wèn)題奈虾，你們之前工作中都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)嗎夺谁？
隨后在新董事長(zhǎng)主持下廉赔，公司請(qǐng)了軟件設(shè)計(jì)公司，重新建立小林部門的物流管理系統(tǒng)匾鸥。
物流系統(tǒng)問(wèn)題是解決了蜡塌，可是小林卻把自己部門領(lǐng)導(dǎo)得罪慘了，平時(shí)對(duì)他冷嘲熱諷：“我們部門人才輩出勿负，有人都自己跑去董事長(zhǎng)那里提出寶貴意見(jiàn)了馏艾！”更是把難活累活都分配給了小林。
職場(chǎng)中想在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己奴愉，這沒(méi)毛病琅摩，但越級(jí)匯報(bào)，超過(guò)自己的上司去討好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)躁劣，那就是把自己的頂頭上司往死里得罪了迫吐。
2、站錯(cuò)隊(duì)账忘，表錯(cuò)情志膀。
職場(chǎng)小孫與隔壁部門經(jīng)理老王是老鄉(xiāng)，兩個(gè)人自然走得近些鳖擒，但由于兩個(gè)部門存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系溉浙，因此在工作中兩人也盡量保持距離。
有次周末小孫和老王約飯蒋荚，剛巧碰到了小孫的頂頭上司戳稽，這下尷尬了，雖然小孫和老王交往也并沒(méi)有提到工作上的事情期升，但小孫的上司認(rèn)定小孫就是老王安插在自己身邊的眼線惊奇，從此之后小孫的日子可想而知。
因此播赁，職場(chǎng)中要認(rèn)準(zhǔn)隊(duì)列颂郎，切勿因?yàn)檎惧e(cuò)隊(duì)、表錯(cuò)情容为，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己存在戒備乓序。
3牲芋、錯(cuò)把雞毛當(dāng)令箭集歇。
領(lǐng)導(dǎo)給你稍微放一點(diǎn)權(quán)呆馁，你就像得了令箭梭域，到處舉著領(lǐng)導(dǎo)的棋子，招搖過(guò)街衣式，甚至是狐假虎威爪膊。本意是想替領(lǐng)導(dǎo)分憂捡遍，但實(shí)則已經(jīng)犯了僭越之罪耿戚。
