文/瑞秋張

01 所謂項(xiàng)目經(jīng)理

項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)職業(yè)有點(diǎn)神秘，因?yàn)橥庑腥擞肋h(yuǎn)不能完全理解項(xiàng)目經(jīng)理每天在忙碌什么。

項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)職業(yè)又極富有藝術(shù)性，談判講究藝術(shù)赃额，發(fā)布消息講究藝術(shù)加派，甚至分配任務(wù)叫确、催人干活都是極講究藝術(shù)的。

雖然表面看來項(xiàng)目經(jīng)理的工作總是有據(jù)可依芍锦，有法可循竹勉，因?yàn)轫?xiàng)目管理方法論已經(jīng)很成熟，特別是IT界娄琉，理想狀態(tài)下次乓，只要按部就班，一個(gè)個(gè)活動(dòng)孽水，一個(gè)個(gè)過程做下來票腰，至少項(xiàng)目會(huì)成功上線。然而真正到了實(shí)際項(xiàng)目中女气，理論總會(huì)顯得空洞了杏慰。

如果一個(gè)項(xiàng)目是要畫一幅畫卷，那這些方法論在實(shí)際項(xiàng)目中頂多只能算是個(gè)參考圖，連底稿都算不上缘滥。如何把參考圖一點(diǎn)點(diǎn)描繪為一幅精美絕倫的畫卷轰胁，那就要看每個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的能耐了，而且可以說沒有任何兩個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理能畫出一模一樣的朝扼。

搜索一下招聘網(wǎng)站上關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求赃阀，總是很簡(jiǎn)單、很籠統(tǒng)擎颖，所以給人感覺踏入項(xiàng)目經(jīng)理行業(yè)真的門檻很低榛斯，可是當(dāng)你再看看不同項(xiàng)目經(jīng)理的年薪，就能驚奇的發(fā)現(xiàn)：10w搂捧，30w肖抱，50w，甚至100w异旧，各種各樣意述，比比皆是。這就說明進(jìn)入項(xiàng)目經(jīng)理門檻雖然很容易吮蛹，然而想要做一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理真的很難荤崇。

02 女性職場(chǎng)發(fā)展之路

再來談一談女性的職場(chǎng)發(fā)展。一般說來潮针，除了專業(yè)性比較強(qiáng)的職業(yè)如醫(yī)務(wù)工作术荤、演藝工作，女性選擇職業(yè)更偏向于職能類的每篷，如行政人力瓣戚、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、教師等焦读。

這些職業(yè)有一個(gè)共性子库，就是基本不會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而變?nèi)酰炊鴷?huì)“越老越值錢”矗晃，無論是工作性質(zhì)還是工作內(nèi)容仑嗅，都偏于穩(wěn)定。而且這些工作都更適合于或者更需要女性特點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)张症，如耐心仓技，細(xì)致，人際交往等等俗他。在這些職業(yè)中女性也相對(duì)更容易保持職場(chǎng)的延續(xù)性脖捻，個(gè)人覺得這類工作還是比較適合女性的。如果你打算做一個(gè)賢妻良母兆衅，打算把更多的精力和時(shí)間用來照顧家庭地沮，那么在基層兢兢業(yè)業(yè)圖個(gè)安穩(wěn)也還是不錯(cuò)的颜价；如果你還想讓自己的職場(chǎng)有所突破，那么也可以通過進(jìn)修提高自己的價(jià)值诉濒，抓住合適的機(jī)會(huì)上位周伦，可以說可控力比較強(qiáng)。

然而不可避免的未荒，很多女性還是選擇了另外一些偏男性化的職業(yè)专挪，程序員、銷售片排、設(shè)計(jì)寨腔、投資等，至于最初選擇的原因率寡，可能因?yàn)樽陨砼d趣愛好的很少迫卢，更多的可能來自于機(jī)緣巧合、對(duì)專業(yè)的誤解冶共、或者對(duì)自己的誤解乾蛤，更有可能深陷其中，不知道甚至沒有想過未來的職業(yè)發(fā)展捅僵。倒并不是說女性完全不能勝任這些職業(yè)家卖，也有個(gè)別女性在這些行業(yè)成為了佼佼者，然而不管是女性的生理和性格特點(diǎn)庙楚，還是現(xiàn)代社會(huì)賦予女性的家庭壓力上荡，都成為了女性在這些行業(yè)成功甚至是延續(xù)職業(yè)生涯的阻礙。這些職業(yè)有一個(gè)特點(diǎn)馒闷，與上面所講的女性化職業(yè)特別不同的酪捡，就是這些職業(yè)需要不斷的與時(shí)俱進(jìn)实昨，不斷的去追趕日新月異陈症，稍慢一步就很容易被淘汰。

所以驶乾，如果你處于這些職業(yè)塞祈，如果你30歲了還沒有真正走向絕對(duì)的管理層金刁，如果你還想繼續(xù)自己的職場(chǎng)帅涂，那么你真的可以選擇轉(zhuǎn)崗到項(xiàng)目經(jīng)理议薪。雖然項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)職業(yè)，乍一看媳友，也是偏于男性化的斯议，因?yàn)闊o論是多大規(guī)模的項(xiàng)目，做為項(xiàng)目經(jīng)理都需要是一個(gè)有魄力醇锚、有領(lǐng)導(dǎo)力哼御、有統(tǒng)率力的人坯临，而這些，正恰恰是大部分女性所缺少的恋昼，女項(xiàng)目經(jīng)理又怎樣能在項(xiàng)目管理這個(gè)世界里立足呢看靠？下面就來具體分析一下女項(xiàng)目經(jīng)理的優(yōu)劣勢(shì)，知己知彼液肌，方知前路挟炬。

03 女項(xiàng)目經(jīng)理的弱勢(shì)

1. 不能專注

自古以來，生為女兒身嗦哆，就不可避免承擔(dān)生兒育女的重任谤祖，就不可避免的為家庭付出更多的時(shí)間和精力。試問老速，如果項(xiàng)目正在白熱化的開發(fā)收尾階段粥喜，而這時(shí)孩子生病了，不管是男項(xiàng)目經(jīng)理還是女項(xiàng)目經(jīng)理橘券，自然都會(huì)擔(dān)心牽掛额湘，不過相比下來，母親比父親的程度會(huì)更深旁舰，女性比男性更容易受到影響缩挑。而項(xiàng)目管理恰恰需要極其專注的，稍一疏忽鬓梅，遺漏的風(fēng)險(xiǎn)很有可能會(huì)演變成嚴(yán)重的問題供置。

所以被外界環(huán)境分散精力是女項(xiàng)目經(jīng)理最大的弱勢(shì)。

2.魄力不夠

不管項(xiàng)目的規(guī)模多大绽快，項(xiàng)目經(jīng)理除了需要有一定的領(lǐng)導(dǎo)力來管理日常事務(wù)芥丧，更需要有一定的魄力，在需要做出決定的時(shí)候坊罢，忽略不重要細(xì)節(jié)续担，從容、干練的抉擇活孩，這不僅僅是推動(dòng)項(xiàng)目的發(fā)展物遇，更是在關(guān)鍵時(shí)刻給了項(xiàng)目成員鼓舞和帶動(dòng)。

女性和男性相比憾儒，較為缺少這種果斷的勇氣和力量询兴。

3. 強(qiáng)勢(shì)不夠

項(xiàng)目經(jīng)理需要管理整個(gè)項(xiàng)目，不管是遇到?jīng)_突也好起趾、分配任務(wù)也好诗舰、催活趕進(jìn)度，項(xiàng)目經(jīng)理都需要一些男性的硬朗果敢來壓制训裆，女性的溫柔此時(shí)就顯得弱勢(shì)許多眶根。

4. 過于感性

到底是項(xiàng)目成員的汗水和淚水重要蜀铲，還是項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量属百、成本重要记劝，項(xiàng)目經(jīng)理有時(shí)候是需要冷酷無情一些，項(xiàng)目經(jīng)理終歸是要對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)族扰，而不是憐憫天下人隆夯。

04 女項(xiàng)目經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)

說了這么多女項(xiàng)目經(jīng)理的弱勢(shì)，那么女項(xiàng)目經(jīng)理究竟有哪些優(yōu)勢(shì)可以彌補(bǔ)弱勢(shì)别伏，甚至是可以立于不敗之地呢蹄衷？

1. 細(xì)心

很多時(shí)候風(fēng)險(xiǎn)和問題在初期很難發(fā)現(xiàn)，所以適當(dāng)?shù)年P(guān)注細(xì)節(jié)能避免火星燎原厘肮。再粗枝大葉的女性也會(huì)比男性更敏感愧口，甚至是更精準(zhǔn)的第六感，都有可能讓女項(xiàng)目經(jīng)理能夠盡早防微杜漸类茂。

2.語(yǔ)言表達(dá)

溝通在項(xiàng)目管理中是重中之重耍属，不管是公開演講也好，私下談感情也好巩检，女性的語(yǔ)言能力永遠(yuǎn)勝男性一籌厚骗。

3.耐性強(qiáng)

有人說女人天生柔弱嬌貴，跌倒還未著地先喊疼兢哭，其實(shí)领舰，女人才是耐性最強(qiáng)的，只要心里下定了決心迟螺，困難面前冲秽，女人從不輕易示弱和放棄。

4.以柔克剛

雖說領(lǐng)導(dǎo)力和硬朗風(fēng)格最搭矩父，然而硬骨頭啃多了也會(huì)消化不良锉桑，所以女項(xiàng)目經(jīng)理以柔克剛，四兩撥千斤窍株，很多沖突和爭(zhēng)執(zhí)往往就各退一步民轴，海闊天空了。

05 彩蛋技能

除了以上女性特色能夠祝你勝任項(xiàng)目經(jīng)理以外球订，如果你能著重以下幾個(gè)方面的提升后裸，那就更是錦上添花了。

1. 培養(yǎng)自己的氣場(chǎng)

很多女項(xiàng)目經(jīng)理因?yàn)槿狈ζ橇蛷?qiáng)悍辙售，很容易淪為項(xiàng)目助理甚至是項(xiàng)目協(xié)調(diào)員轻抱，要想坐穩(wěn)項(xiàng)目經(jīng)理，至少要能擁有一定的氣場(chǎng)旦部，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)力很大一部分就是來源于氣場(chǎng)祈搜，至于氣場(chǎng)如何提升，那么除了平時(shí)多讀些相關(guān)資料士八，學(xué)些相關(guān)的課程容燕，最重要的只有在實(shí)踐中有意識(shí)地去訓(xùn)練自己，給自己定一些規(guī)則婚度，開始可能并不習(xí)慣蘸秘，但久而久之，等到這些規(guī)則都能融入你的身體蝗茁，你的氣場(chǎng)自然而然就形成了醋虏。

2.多學(xué)些技術(shù)知識(shí)

項(xiàng)目經(jīng)理雖然不一定是最專業(yè)的，卻并不能忽略對(duì)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)哮翘，如果在平時(shí)多關(guān)注項(xiàng)目所涉及領(lǐng)域的知識(shí)颈嚼，多參與跟項(xiàng)目成員的技術(shù)討論，這些知識(shí)不僅僅會(huì)對(duì)你的項(xiàng)目管理有所幫助饭寺，任務(wù)幾天完成再不用只是人云亦云阻课，你自己心里會(huì)有個(gè)范圍，項(xiàng)目變更也再不是被牽著鼻子走艰匙，很多時(shí)候你自己可以分析利弊限煞，項(xiàng)目成員爭(zhēng)執(zhí)不下的時(shí)候，你也不會(huì)只能干看著员凝，你也可以根據(jù)自己的所知做出合理客觀的判斷署驻，等等，等等健霹。

3.提升演講硕舆、文檔等軟技能

演講、文檔本來就是女項(xiàng)目經(jīng)理的強(qiáng)勢(shì)骤公，如果更能做一個(gè)提升抚官，那就是真正的錦上添花〗桌Γ可以多留意一些演講的技巧凌节，談話的技巧之類的課程，也可以多學(xué)些文檔處理的能力洒试，如何讓自己對(duì)外展示的一面更加完美倍奢。

不可否認(rèn)，這個(gè)社會(huì)賦予女性太多責(zé)任垒棋，年輕貌美時(shí)不得不像男人一樣辛苦打拼卒煞，還得保持容顏不老魔鬼身材，而等到結(jié)了婚生了子叼架，卻又不得不擔(dān)起相夫教子的重負(fù)畔裕。

在男人們叨叨著中年危機(jī)的時(shí)候衣撬，每一個(gè)女人都在默默的平衡著家庭和事業(yè)，努力著扮饶，不放棄具练，負(fù)重也好，艱辛也好甜无，從未停止前行扛点。