去年刑桑，在我快要告別職場的時候，在辦公室募舟，我哭了一次漾月。

彼時，我的內(nèi)心已經(jīng)經(jīng)歷了2年的掙扎和折磨胃珍，究竟是繼續(xù)在職場做下去梁肿，還是努力轉(zhuǎn)行寫作做自由職業(yè)。

之所以折磨和掙扎觅彰，最關(guān)鍵的原因在于寫作努力了快2年還沒出成績吩蔑，而職場已然是雞肋。

這2年填抬，我每天都在希望和失望中輾轉(zhuǎn)徘徊烛芬，這種痛苦，現(xiàn)在回想起來仍然如噩夢一般。

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所以赘娄，有一次仆潮，當我領(lǐng)導又突然想立威挑我刺的時候，我就哭了遣臼。當時我是她的助理性置，她一方面對我挺滿意，一方面又因種種原因忌憚我揍堰，在這種矛盾的心理下鹏浅，她時而把我當孩子般疼愛（她的年齡也確實和我母親相仿），時而又要對我敲敲打打屏歹。

那次挑我刺隐砸，源于我在她煮茶時跟她說事，因為聲音太小蝙眶，她就借故說我沒有帶著職位稱呼她季希、沒有禮貌。我就被她當著同事的面教訓了一頓（也可能是殺雞給猴看的意思）幽纷。

照理說式塌，十年職場，什么風雨沒見過霹崎，我怎么可能因為這么小一點事兒流淚呢珊搀？更何況冶忱，這位女領(lǐng)導殺伐果斷尾菇，對待別人更不客氣，辭退別人毫不手軟囚枪，我應當見怪不怪才對派诬。

可我還是不爭氣地流淚了。這淚與其說是為當前的這點屈辱流的链沼，不如說是為告別職場而流的默赂。

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因為當時我?guī)缀跻严露Q心離開職場，而我心里知道括勺，開弓沒有回頭箭缆八，這一去應該再無回頭的可能。

后來疾捍，我做自由職業(yè)的時候奈辰，對收入不穩(wěn)定感到焦慮時，總有人安慰我乱豆，實在不行就再回去工作奖恰，不怕。

但其實，我心里清楚瑟啃，多半是回不去了论泛。

為什么回不去呢？因為人一旦活到30多歲蛹屿，就會面臨很多尷尬屁奏。尤其是像我們這樣的小城市，像我這樣還存有一絲夢想和希冀的人們蜡峰。

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尷尬1.職業(yè)天花板觸手可及

在我們這樣的小城市了袁，在我們?nèi)掌笕ψ永铮芏鄭徫皇⑹杖朐芈蹋径际菙[在明面上的。

30多歲油航，在一家普通日企中崭庸，職位能升也升得差不多了，再往上也幾乎沒什么上升空間谊囚，因為日企求穩(wěn)怕享，發(fā)展極其緩慢，公司小的話镰踏，幾乎一兩個人負責一個部門的事情函筋，再上面就是日本領(lǐng)導，作為一家傳統(tǒng)小日企奠伪，他們根本不會把公司交給中國人跌帐。公司若不擴大規(guī)模，根本就沒有發(fā)展的余地绊率。

在那種小型機械制造業(yè)的工廠里谨敛，唯一更有發(fā)展空間的兩個崗位，是銷售和車間工程師滤否。然而脸狸，作為一位新晉媽媽，天天都掛念著家里的寶寶藐俺，是斷然舍不得經(jīng)常出差遠離家庭的炊甲。再說工程師，對一個日語系畢業(yè)的文科女生來講欲芹，也很不現(xiàn)實卿啡。

因此，如果在這樣一家單位繼續(xù)干下去的話耀石，就只有今后幾十年如一日重復當前的事情牵囤。當然爸黄，運氣好，也許十年后還能遇上公司擴大規(guī)模揭鳞，撈個什么更高的職位當當炕贵。

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尷尬2.跳槽形勢也不容樂觀

如果不想幾十年如一日地重復當前工作，那么只有跳槽了野崇〕瓶可是，跳槽也不現(xiàn)實乓梨，我們這里的日企喜歡內(nèi)部提拔鳖轰，很少從外部招聘干部，于是扶镀，好職位人家捂著不放蕴侣，跳槽就得從頭做起，很難遇到上遷的好機會臭觉。那如果是從頭做起昆雀，對于30多歲這個年紀來說就很被動了。

首先蝠筑，一般公司更愿意招年輕有活力狞膘，學習能力更強、薪資要求卻不高的小年輕什乙。畢竟成本低挽封。

其次，就算確實有能力臣镣，薪資要求也不過分辅愿，但是面對做到過一定職位卻來應聘基礎(chǔ)崗位的人，從用人單位的角度來說退疫，在考慮崗位匹配度時對此人的長久性會存在懷疑：30多歲經(jīng)驗豐富渠缕，從高處往低處走鸽素，會否失落褒繁？能干得長久嗎？因而索性在一開始就拒絕之馍忽，反正年輕人總多的是棒坏。

所以，這個時候跳槽遭笋，基本只有等更好的機會坝冕，那么更好的機會在哪里呢？就只有看運氣了瓦呼∥箍撸或者看背景了。

當我在一開始萌發(fā)轉(zhuǎn)行的心思時，我就把這些問題給想透徹了磨澡。我發(fā)現(xiàn)自己一沒運氣碗啄，二沒背景，三還沒有一顆安分的稳摄、愿意就這樣做到退休的心稚字。

那個時候，我還在另一家公司厦酬，已經(jīng)在里面待了快5年胆描，同事間相處融洽，上司也沒這么刁鉆仗阅，待遇也還算令人滿意昌讲。

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所以，當我提出要辭職時减噪，所有人都反對剧蚣。直到前不久，我還有閨蜜跟我講旋廷，之前真的不理解你為什么要辭職鸠按。

但她又說，現(xiàn)在理解了饶碘。因為現(xiàn)在我們已經(jīng)35歲目尖，她同樣感受到了我在幾年前感受到的職場危機。

如果沒有一項核心技能扎运，職場之路只會越走越窄瑟曲，人生只會越來越?jīng)]有選擇。

有人可能會說豪治，可你會日語啊洞拨，那不就是核心技能嗎？不负拟，那不是烦衣。在日企干活的人多半知道，會日語的人很少只做翻譯掩浙，往往是辦公事務一起做花吟，辦公事務做得再優(yōu)秀，那也只是普通事務厨姚，而不是技能衅澈。而我管理技能也不具備，因為公司太小谬墙，管一兩個人都不算什么今布。至于日語经备，也有更多的路要走，雖然算是技能部默，但要單獨靠它生活則是另外一回事弄喘。

所以，最可怕的就是甩牺，既不想安于現(xiàn)狀蘑志，又沒辦法更進一步。

除非贬派，我愿意打破這一切急但，換一條路嘗試。

一方面搞乏，這樣可以挖掘自身真正的能力和興趣所在波桩，探討人生的另一種可能；另一方面请敦，換條賽道從頭做起镐躲，反而倒像是用另一種方式維護尊嚴。

而且趁年輕侍筛，趁沉沒成本不是足夠大——等到年歲更大萤皂，沉沒成本會大到讓人更難以放棄當前的生活——才要趕緊去嘗試啊。

于是匣椰，就有了我后來的那些故事裆熙。

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之前跟閨蜜的聊天遠不止此，她說禽笑，好像到了35歲上下入录，職場的路越來越難走，每月領(lǐng)著一兩萬月薪的人佳镜，也在擔心前途渺茫僚稿。

在小城市里，能夠給得起員工一兩萬月薪的企業(yè)蟀伸，說不行就會不行蚀同，一旦不行，這樣的員工該往哪里走呢望蜡？當然不甘心往低處走唤崭，可是能有更好的企業(yè)嗎拷恨？能給出更高的薪水嗎脖律？

這就是無奈的現(xiàn)實。這就是為什么有些人從這個年紀開始創(chuàng)業(yè)腕侄，因為他們很多也是就這樣被形勢所逼而走上了這條路小泉。

雖然是形勢所逼芦疏，但這條路有另一層希望在里頭。

它盡管很有可能走向失敗微姊，但它如果成功酸茴，一定會比在職場更成功，也比職場的成功更加令人榮耀兢交。

它就算失敗薪捍，也有其意義所在：它讓人更加明確而清晰地認識自己，能在嘗試之后接受平庸的自己配喳，而不是永遠在沒有嘗試才導致自己平庸的誤解中懊悔酪穿。

就像我現(xiàn)在，有時候會因為不穩(wěn)定的收入而陷入焦慮晴裹，但即便如此也從來沒有后悔過走上這條路被济。

曾經(jīng)看到過這樣一句話“人的一生應當這樣度過：當回憶往事的時候，他不致于因為虛度年華而痛悔涧团，也不致于因為過去的碌碌無為而羞愧只磷。”

所以泌绣，如果是出于自己的選擇钮追，那么仍然堅守職場的人也同樣值得尊敬。有時候我真的佩服他們阿迈，也羨慕他們——如果我能那么安分也就沒那么多麻煩了畏陕。這世上，其實沒有哪條路是一定正確的仿滔，每條路只是每個人自己的選擇惠毁，沒有對錯，只有適合與否崎页。

認真權(quán)衡鞠绰，謹慎選擇，定論則不悔飒焦。這一生便可知足了蜈膨。