提示：這是一篇有點負(fù)能量的文章瘟檩。
回去翻整個文件夾和郵件箱抹缕，看到那份最早的文件的系統(tǒng)時間是2017年6月7日，才發(fā)現(xiàn)原來這個項目已經(jīng)糾纏了8個月之久芒帕。中國人喜歡8這個數(shù)字歉嗓，發(fā)發(fā)發(fā)嘛，但是這個項目并沒有讓我們發(fā)發(fā)發(fā)背蟆，反而是讓我們煩煩煩鉴分，所有的項目成員都只能用心累來無奈地表達(dá)內(nèi)心的苦悶〈颍回顧整個過程志珍，到底哪里有問題？到底是哪個環(huán)節(jié)出了錯垛叨？并沒有得到什么答案伦糯。
整個項目是在電氣企業(yè)上個CRM系統(tǒng)，對接的是公司總部的戰(zhàn)略管理層嗽元。
有名人說敛纲，你沒有做錯什么，只是因為你老了剂癌。
所以淤翔，難道是因為這個行業(yè)老了，這份行當(dāng)老了佩谷？也許是有一定道理旁壮。
大家每次的溝通都是“心照不宣”，從來不“直言不諱”谐檀，天天都是在玩“超級猜猜猜”的游戲抡谐。從項目的一開始，每個人都是維持著會議室的和氣桐猬，內(nèi)部外部都不敢將質(zhì)疑的地方說出來麦撵。
這大概也是中國人的職場文化，沒人愿意當(dāng)刺頭，槍打出頭鳥嘛厦坛。但是五垮，如果沒有清醒的認(rèn)識和敢于正面懟人的勇氣，何來改變杜秸？每個人遇到困難、障礙润绎，都是向后退一步撬碟，指望隊伍里有人主動向前，或被動向前莉撇，何來擔(dān)當(dāng)呢蛤？最后都是淪陷于甩鍋、背鍋的討論棍郎，何來合作其障？
捫心自問，自己也是有很多不足的地方涂佃，但是這一次励翼，我很清楚，我已經(jīng)做到了我能力所及辜荠，只能盡人事聽天命汽抚。職場上的老不是一種生理上的概念，而是故步自封伯病、閉關(guān)鎖國的心態(tài)造烁，什么都聽了，但什么都沒聽進去午笛，什么都去問了惭蟋，但是什么都問不到答案。
“我不知道如何面對药磺，但我知道這樣不對”
很多人都是這樣的狀態(tài)告组，很焦慮，但是不知道怎么辦与涡。我們也是惹谐，很發(fā)愁，但是怎么做沒有定數(shù)驼卖。
一開始的時候氨肌，乙方（我方）的項目經(jīng)理的一臉蒙圈有點嚇到了我，猶如一杯涼茶酌畜，透心涼那種怎囚。后來開會的時候，我發(fā)現(xiàn)甲方的項目總監(jiān)、項目經(jīng)理都是同樣的圖樣圖森破恳守，我著實是覺得一盆涼水考婴，心生去意。后面整個虐心虐身的過程催烘，也證實了這些確實對一個做著產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)白日夢的我沥阱，脊背發(fā)涼，瑟瑟發(fā)抖伊群。跟一群不懂的人做著自己都不完全懂的事情考杉，想想就覺得可怕。
一個沒有危機感的人舰始，是不值得合作的
人生于憂患死于安樂崇棠。對未來沒有規(guī)劃和野心，就是沒有危機感丸卷。
佛系青年的那種萬事無所謂枕稀，其實都OK的心態(tài)在工作上真的要不得。尤其是這種會被千夫所指的項目谜嫉。推行CRM萎坷，尤其是在傳統(tǒng)行業(yè)這種年紀(jì)大、資歷深骄恶、普遍都比較排外的企業(yè)食铐，非常需要壯士斷腕的決心。與你博弈的不是公司僧鲁，不是領(lǐng)導(dǎo)虐呻，而是千千萬萬的一線業(yè)務(wù)人員，他們在前線作戰(zhàn)寞秃，你卻要在他們腳上栓繩斟叼，讓他們做一個可以放飛的風(fēng)箏。到底是誰能夠掙得的勝利春寿，無論如何都是一場血戰(zhàn)朗涩。所以說，跟一個沒有拼勁绑改、不care是否保命的人一起作戰(zhàn)谢床，下場是什么，大家很清楚厘线。
害人之心不可有识腿，防人之心不可無
為了扯皮，咱還是寫下來吧造壮。
首先渡讼，要有個套路，就像寫文章，有個提綱成箫。做這個項目有什么環(huán)節(jié)展箱，每個環(huán)節(jié)里需要準(zhǔn)備什么材料，開什么會蹬昌，什么人來參與混驰，形成什么文件，輸入輸出要搞得很清楚才行凳厢。如果一開始沒想全账胧，或者沒有套路，那么一隊人都要完蛋先紫。很多公司大了以后，大家都在抱怨做一件事情很難推進筹煮，我覺得核心還是大家沒有一套整齊劃一的作戰(zhàn)方案以及沒有接納的心態(tài)去做事了遮精。
其次，指揮官只能有一個败潦。力往一處使本冲，絕對是成功的核心。帶隊的人一定要有擔(dān)當(dāng)劫扒，分工一定要明確檬洞，讓作戰(zhàn)部隊里每個人都知道自己的位置和價值。需要的是一套整體的作戰(zhàn)方案的沟饥，包括針對到對方的人添怔、事，結(jié)構(gòu)性的策略贤旷。適當(dāng)?shù)赝嘎督o每個成員广料，明確彼此的重要性，培養(yǎng)默契幼驶。讓大家看得到回報艾杏，才能更用心地付出。我們實際是分工混亂盅藻，大家互相推諉购桑，有些是主動性地不做，有些是被動地沒有立場氏淑，最后的現(xiàn)實就是火燒眉毛勃蜘，但沒有人為之所動。就像服務(wù)器夸政，負(fù)載不均衡元旬，最后只能重啟。
最后，成就感對于我們很重要匀归。很多時候坑资，我們不是敗給整個沙漠，而是鞋子里的那顆沙子穆端。一點點袱贮，也許是近乎不在意的忽略，可能成為壓死駱駝的最后一根稻草体啰。格局很重要攒巍，感受也很重要。做項目也是跟找媳婦一樣荒勇，三觀的門當(dāng)戶對才是幸福的事情柒莉。
寫在最后
挺累的。很想大哭一場沽翔。但是想想也是沒出息兢孝。人生嘛，起起落落很正常仅偎，受這點打擊就一蹶不振不是一個好青年的作風(fēng)啊跨蟹。總之橘沥，如果對方講理且三觀合拍窗轩，我相信是可以很愉快地做到“客戶的成功就是我們的成功”的，如果對方不講理且當(dāng)初是盲婚啞嫁座咆，那么也許培養(yǎng)感情也是可以的痢艺，所謂我們之間相隔一千步，我會走掉999步箫措，你只需要跨出你那步就行腹备。歸根到底還是看對方值不值得你這么做，這又是一種衡量和取舍的藝術(shù)了斤蔓。
