作為一個(gè)95后冗荸，我想是時(shí)候?yàn)樽约哼@類的人發(fā)聲了，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代里利耍，每個(gè)人都是一個(gè)鏈接的起始點(diǎn)蚌本，每個(gè)人的聲音都應(yīng)該被聽到，每個(gè)人都是自己的主人隘梨。當(dāng)今社會(huì)這么喧囂程癌，也是時(shí)候留下一點(diǎn)兒什么給未來的自己和現(xiàn)在的我們看看了。
以下文字純屬個(gè)人觀點(diǎn)轴猎，如有雷同純屬故意嵌莉，有意見大家提，反正我是不會(huì)改的的税稼！
皮一下烦秩，還是很開心的
開始的分割線。
正文來了
每每聊到這個(gè)話題郎仆，我總是激動(dòng)不已只祠。在我的大學(xué)時(shí)光里，好幸運(yùn)能有一個(gè)機(jī)會(huì)親自帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)扰肌。這個(gè)過程中抛寝，對(duì)自己的智商，情商曙旭，逆商都有一個(gè)全方面的提升盗舰。我得到了許多成長，也有很多故事桂躏，喝著小酒钻趋，吃著小菜，起碼可以聊兩三個(gè)大夜剂习。
但是經(jīng)驗(yàn)感覺都會(huì)忘記蛮位，沒有記錄就沒有發(fā)生。
本人鳞绕，大學(xué)畢業(yè)1年不到失仁，父母期待的人生軌跡應(yīng)該是這樣的，好好學(xué)習(xí)→開心畢業(yè)→努力工作→談戀愛→結(jié)婚成家们何。中間努力的還房貸車貸萄焦，然后好好教育下一代，讓他也走上同樣的軌跡冤竹。不該想這么多奇奇怪怪的拂封，還關(guān)于團(tuán)隊(duì)茬射，還關(guān)于理想，更別說關(guān)于創(chuàng)業(yè)的事兒烘苹。但還是感謝大學(xué)里愛折騰的自己躲株。經(jīng)歷了一些東西片部，讓自己的思考更加深遠(yuǎn)了一點(diǎn)镣衡。就讓讓我用一篇文章，為某些和我類似的人發(fā)聲档悠。談?wù)勎覍?duì)理想團(tuán)隊(duì)的見解廊鸥。
我覺得，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)離不開四要素辖所。誠信惰说，認(rèn)可，生活和理想缘回。
關(guān)于誠信
很多人都說現(xiàn)在的年輕員工吆视，不努力，不上進(jìn)酥宴，不能踏踏實(shí)實(shí)的干事啦吧。老想著成為馬云，李嘉誠拙寡。老子是干大事兒的授滓，安能為了五斗米折腰。但我覺得除了本身員工有問題肆糕，公司內(nèi)部或多或少也應(yīng)該承擔(dān)一些責(zé)任般堆。所以，讓我講講個(gè)人最看重的一點(diǎn)诚啃，誠信淮摔。但你可能在想，這不是廢話嗎始赎？騙子過街和橙，人人喊打是吧？對(duì)我們的顧客极阅，肯定要說一不二啊胃碾。這些都做不到，可以回家抱孩子去了（哦筋搏，突然想起仆百，現(xiàn)在想回家抱孩子也不簡單啊）奔脐。但我們講的是團(tuán)隊(duì)俄周。所以吁讨，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)就是必須打造一種氛圍，那就是誠信峦朗。簡單粗暴的四個(gè)字就是——說到做到建丧。
講個(gè)小故事。父子兩人逛街波势，孩子看到一個(gè)非常喜歡的游戲機(jī)賴著不走翎朱。哭著鬧著要尺铣，這時(shí)父親對(duì)孩子說拴曲，孩子，努力學(xué)習(xí)凛忿，考上第一就給你買你最喜歡的游戲機(jī)澈灼，結(jié)果孩子就拼命的學(xué)習(xí)，真考了第一店溢。但是中國的筒子們有的可能猜到了叁熔，很快父親會(huì)說，孩子床牧，這次得了第一荣回，是你運(yùn)氣好，隔壁老王家的孩子98叠赦，就比你少一分驹马，說不定下次就比你好，你要虛心學(xué)習(xí)除秀，刻苦努力糯累，下次還是第一，就買給你册踩。好的泳姐，孩子繼續(xù)努力，又考了第一暂吉。這時(shí)候他又說胖秒，孩子，這次是不錯(cuò)慕的，但是你知道嗎阎肝？我們這才兩次，這學(xué)期后面還有很多考試肮街，你都要拿第一风题，才能顯示你的優(yōu)秀。最優(yōu)秀的人，才能享受人生沛硅，俗話說的好眼刃，事不過三，咱們下次再看一下能不能考第一摇肌。孩子能說什么擂红？只能一邊學(xué)習(xí)，一邊想围小，心里嘀咕著昵骤，最后一次了，再不給我買游戲機(jī)吩抓，我就不給你學(xué)習(xí)了涉茧。上帝眷顧，又考了第一疹娶，這時(shí)候他說，老爸伦连，這次可以買了吧雨饺？然后，父親說惑淳，孩子额港，你知道嗎？很多人一玩兒游戲就上癮歧焦，成天想著玩兒移斩，我怕你也這樣就考不上第一咯！兒子乖绢馍，咱們買其他的好不好向瓷，給你買個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)如何？這是孩子哭了舰涌，一邊哭一邊略帶委屈和稚嫩的說猖任，老爸說話不算數(shù)，說好的游戲機(jī)不給瓷耙，以后再也不要給你學(xué)習(xí)了朱躺！? 這是爸爸很生氣，說：“別哭了搁痛，男子漢怎么可以哭哭啼啼长搀，再說了，不給你買學(xué)習(xí)機(jī)是為了你好鸡典，你以為你是跟我學(xué)的霸辞搿？那是為了你自己學(xué)的，聽話巢钓，咱們就買學(xué)習(xí)機(jī)病苗！“（場面幾度失控）憑什么聽你話？（孩子怒懟）我是你爸爸（友情提示症汹，爸媽不要把這話掛在嘴邊硫朦，常說孩子會(huì)懷疑自己的身世啊）背镇。咬展。。瞒斩。此處省略一萬字破婆。
很多人可能會(huì)想，我要是那個(gè)父親胸囱，一定不會(huì)這樣祷舀。事實(shí)上，自己真的會(huì)這么爽快烹笔？長久下去裳扯，孩子成績不用說，肯定下降谤职。下次你在那別的東西激勵(lì)他饰豺，他就會(huì)想，上次說好的都沒給允蜈，這次也一樣冤吨。回到團(tuán)隊(duì)里饶套，不也一個(gè)道理漩蟆。領(lǐng)導(dǎo)許諾的加薪，晉升凤跑，獎(jiǎng)勵(lì)爆安。都一一兌現(xiàn)了嗎？沒有的話仔引，那就麻煩了扔仓，一旦失信，領(lǐng)導(dǎo)的話就會(huì)變得蒼白無力咖耘。員工表面開開心心仔仔細(xì)細(xì)聽翘簇。其實(shí)左耳進(jìn)，右耳出儿倒。（給了我期望版保，就別讓我失望）
曾經(jīng)的我也有過類似經(jīng)歷呜笑。進(jìn)步最快的時(shí)候就是，我的領(lǐng)導(dǎo)給我說彻犁，你達(dá)成多少多少成交率叫胁，我就讓你升職成講師。我一聽很激動(dòng)汞幢，去做了驼鹅，也做到了。他的要求是60%我做到了80%甚至經(jīng)常100%成交森篷。我制定的目標(biāo)在他的監(jiān)督下输钩，都達(dá)成了。然后就是坐地領(lǐng)獎(jiǎng)仲智。為了這些买乃，沒少熬夜改課件，看書钓辆，備課剪验，學(xué)習(xí)英語。
美好的時(shí)光總是短暫的岩馍，后面我下一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)碉咆，一上來就說，我要把你當(dāng)作下一任校長培養(yǎng)蛀恩，你要好好努力，年輕的我一想茂浮，整個(gè)集團(tuán)都沒有95后的校長双谆，多么激動(dòng)啊∠浚可是結(jié)果就差強(qiáng)人意了顽馋。下一步晉升是到主管。這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)信誓旦旦的告訴我幌羞，你要撐起我們的市場寸谜，不久后的月啟動(dòng)大會(huì)，我就升你属桦。但是后面啟動(dòng)大會(huì)前告訴我說時(shí)機(jī)不合適熊痴。我們等后面的培訓(xùn)我就給你升職主管，然而好不容易到培訓(xùn)結(jié)束聂宾，他又告訴我果善，綜合考慮，由于時(shí)機(jī)不合適系谐，等我們最新一期的啟動(dòng)大會(huì)吧巾陕。等了十多天，她告訴我，其實(shí)上次就像跟你說鄙煤，總部發(fā)了文件晾匠，這個(gè)銷售主管取消了，我私自設(shè)置梯刚，我會(huì)被開除凉馆。所以呢，我又被涮了一次乾巧。
大風(fēng)起于青萍之末句喜，小事兒的堆積，終成大禍沟于。
那時(shí)我開始回憶了一下咳胃，她說好的請(qǐng)我吃飯，說了無數(shù)次旷太，結(jié)果都忙去了展懈。微信溝通，說我等下回你供璧，然后就沒有然后了存崖。長久下來。他講的每件事睡毒，我都不怎么聽的進(jìn)去来惧。不是缺這個(gè)職位，也不是缺這幾頓飯演顾，也不是因?yàn)樗换匚蚁㈦y受供搀，而是我潛意識(shí)覺得她已經(jīng)不值得我信賴了，這是為我后來的離開钠至。埋下了重大的伏筆葛虐。
承諾不兌現(xiàn)，重大禁忌棉钧，我管理我下面的團(tuán)隊(duì)伙伴的時(shí)候屿脐，只要是我說的要做的，都做到了宪卿。所以他們都很信賴我的诵。甚至很多因?yàn)槲译x開了也選擇離開。（我雖是悄悄的走了愧捕，但還是帶走了一片云彩）一口唾沫一個(gè)釘奢驯。別食言。
關(guān)于認(rèn)可
沒有人喜歡被否定次绘，努力的人都希望他的努力能被看到瘪阁。認(rèn)可不是表面上幾句話說說就好撒遣。干的棒，漂亮管跺，開始作為新人還好义黎，如果僅僅是這些，后面也會(huì)顯得很是無力豁跑。
當(dāng)然廉涕，領(lǐng)導(dǎo)人是要隨時(shí)把，太棒了艇拍，很優(yōu)秀狐蜕，我怎么沒想到。掛在嘴邊卸夕。比如我們校區(qū)的前任校長老師就是這么一個(gè)人层释。一個(gè)90后，帶著5個(gè)人來成都快集。用了2年時(shí)間就發(fā)展出了30多位團(tuán)隊(duì)伙伴（其中80%是他破格提拔的還沒畢業(yè)的大學(xué)生贡羔，帶著一群“愣頭青”第二年就營業(yè)額上了1000萬）從來沒人見到過他發(fā)火，怒懟个初。隨時(shí)都在鼓勵(lì)乖寒，夸獎(jiǎng)別人。當(dāng)然除了一些必要的理想主義院溺，請(qǐng)客吃飯是少不了的楣嘁。我當(dāng)時(shí)還不是正式團(tuán)隊(duì)伙伴。每個(gè)月都有請(qǐng)我至少兩次飯珍逸，還被他請(qǐng)過去體驗(yàn)300多一次的全身按摩模狭。整個(gè)校區(qū)的人小压，每個(gè)月都會(huì)去野餐，燒烤绵疲，或者戶外活動(dòng)勤婚。每次和他一起摹量，他就會(huì)給我講講他的經(jīng)歷。問我工作上的困惑馒胆，幫我解答疑慮缨称，鼓勵(lì)我做的更好。各部門在他的管理下祝迂，工作的井井有條睦尽。真的是每個(gè)人恨不得，馬上掙他一個(gè)億型雳。
但是美景不長当凡，他是一個(gè)愛自由的人山害。身體也不是特別好，第三年他就提出了離職沿量。那個(gè)時(shí)候浪慌，已經(jīng)是集團(tuán)副總裁了。后面總部派了個(gè)所有人不太看得懂的人當(dāng)校長朴则。做法和他完全不同权纤。直接為后來校區(qū)的大規(guī)模離職和業(yè)績大幅縮水埋下了隱患。（這不是我瞎說乌妒，我是個(gè)從來不輕易評(píng)價(jià)別人的人汹想。我在職的時(shí)候，幾乎聽到過所有人都在私下抱怨他）他是問題出在哪里呢撤蚊，可能是年紀(jì)輕輕身居高位——有點(diǎn)兒忘乎所以了古掏。對(duì)所有人和事兒，就一個(gè)字拴魄，懟冗茸，懟一次沒解決問題，那就懟兩次嘛匹中。說你這里不行那里不好夏漱。更扯淡的是，幾乎都是公開的顶捷！有次我們組織一個(gè)磨課挂绰，有個(gè)老師講課優(yōu)點(diǎn)緊張。講話有點(diǎn)卡殼服赎。他竟然直接當(dāng)著所有人面葵蒂，說你是不是結(jié)巴啊重虑？這樣都能教好學(xué)生践付？果不其然，一個(gè)月后缺厉，他離開了永高。所有在職的人，都被他懟過提针。我運(yùn)氣不錯(cuò)命爬，做事兒沒有留尾巴。很長一段時(shí)間沒被他抓住把柄辐脖。
當(dāng)然最后要離職的時(shí)候被懟過饲宛。因?yàn)楫?dāng)時(shí)正在考慮卷鋪蓋。他發(fā)的消息我就不怎么看了嗜价，加之前面我提到過艇抠，他和我主管一樣幕庐。每次跟他說事兒，都說一會(huì)兒回你练链，然后就不回了翔脱。我不回他消息，他不私下問我什么情況媒鼓，直接在我的工作群里@我届吁。說你是不是永遠(yuǎn)的不回消息。我回了一個(gè)微笑（尷尬而不失禮貌）每天所有人都人心惶惶绿鸣。生怕被他逮著把柄疚沐，被罵一通。而且有時(shí)候好意不解釋給他聽也是壞的潮模。有次有個(gè)老師上了個(gè)動(dòng)物主題課亮蛔，他就把他的很可愛的小狗狗帶過來，他一看到擎厢，馬上黑著臉說究流，你干嘛帶狗過來，你是來上班的還是玩兒的动遭？當(dāng)時(shí)他不樂意了芬探，說我今天下午上課要用。解釋了一下厘惦，他沒道歉偷仿，反而說，那你這是也不應(yīng)該帶過來宵蕉，中午吃飯打車回家拿酝静。把那個(gè)女老師氣的夠慘。但是結(jié)果是羡玛，所有學(xué)生都很喜歡她的那堂主題課别智。不久后，結(jié)果應(yīng)該不難想出稼稿，她也提出了離職亿遂。（醫(yī)學(xué)上小病的積累，足以病入膏肓渺杉，管理上也差不多，所有人都曾被他懟的體無完膚挪钓，但是實(shí)際上是越，他的能力我們都看得到，不過多評(píng)價(jià)碌上，像樣的會(huì)議沒開出來一個(gè)倚评，后備團(tuán)隊(duì)聽他培訓(xùn)浦徊，直接睡著都有。但是卻一直自我感覺良好天梧。牛逼的無敵模式+蜜汁自信）在他上任期間盔性，自己工作的校區(qū)，走到還剩一個(gè)人呢岗。另外兩個(gè)校區(qū)離職率直逼60%冕香。所以，各位想想后豫，你平時(shí)喜歡夸人還是懟人悉尾。當(dāng)你一根手指指著別人，還有三根指著你自己挫酿。沒人喜歡被懟构眯。如果實(shí)在要說怎么辦。大師講過早龟。夸人公開夸惫霸，指錯(cuò)私下談。尊重員工們?nèi)烁瘛?/p>
互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)下葱弟，每個(gè)人都有很多選擇壹店。當(dāng)員工的選擇多了，批斗式管理自然就會(huì)弱化翘悉。（很久以前茫打，沒人敢離職，因?yàn)橛^念不到位妖混，加之找一份新工作很不容易老赤，上有老，下有小制市，離職風(fēng)險(xiǎn)和成本太大√現(xiàn)在的情況你我心知肚明，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)越來越完善祥楣，無數(shù)企業(yè)也是求賢若渴开财。有能力的人，待遇一家比一家好误褪。）此處不留爺责鳍，真的自有留爺處。是什么讓員工選擇留在這里兽间，這是作為領(lǐng)導(dǎo)必須要關(guān)心的問題历葛。要不然可能出現(xiàn)的情況是，今天看著都還好好的嘀略，你說什么他都受教恤溶，但是突然找到你說乓诽，**總我要走了，這時(shí)你問他咒程，你工作找好了鸠天，就要走？他說帐姻，哦稠集，找了幾個(gè)月了，對(duì)比了好幾家卖宠，找了個(gè)最合適的巍杈，離職完畢馬上簽合同。你怎么留扛伍，又如何留筷畦？
Again.沒人喜歡被懟，是個(gè)人都要面子刺洒，做人留一線鳖宾，話說三分滿。非暴力溝通逆航。
看到這張圖片鼎文，應(yīng)該沒搞錯(cuò)就是
關(guān)于生活了
Work hard play harder.（努力工作，縱情享受）
工作狂鮮有人喜歡因俐。這不是開玩笑拇惋，現(xiàn)在我們是越來越難以集中精神。很難靜的下心來抹剩。如果一個(gè)人只會(huì)學(xué)習(xí)和成長撑帖，那么周圍的人是會(huì)覺得他很優(yōu)秀，但是始終和他很有距離感澳眷，最終甚至?xí)莼赡愕膬?yōu)秀與我何干胡嘿，甚至你的優(yōu)秀礙著我了。無論做什么工作都是有壓力的钳踊，壓力大了衷敌，如果還遇到個(gè)不會(huì)玩兒，不會(huì)開玩笑拓瞪，隨時(shí)一本正經(jīng)，隨時(shí)面帶煞氣的領(lǐng)導(dǎo)祭埂。誰受的了？馬云這么厲害，都還要上臺(tái)給員工唱歌侧但，跳舞，表演啥的航罗。我們又為什么擺出一副你隨時(shí)都要聽我話的表情呢禀横。何況領(lǐng)導(dǎo)想的就一定是正確的嗎？記得當(dāng)初我在前一家公司的時(shí)候粥血，領(lǐng)導(dǎo)想讓我們成長的更快柏锄，說好的周一公休，周二上午也是复亏。但是每次周天上班是啥都不說趾娃，安排的慢慢來，一到周一周二了就一直催各種數(shù)據(jù)缔御。開始還好抬闷，到了后面簡直不能忍，周一明明要睡個(gè)好覺耕突，但是卻老是在群里@我笤成，一會(huì)兒這個(gè)一會(huì)兒那個(gè)。我是有自己節(jié)奏的人眷茁，每次都因?yàn)檫@個(gè)炕泳，打亂了我許多出去玩兒，休息的計(jì)劃上祈。從來不敢12點(diǎn)以前睡覺培遵，生怕回復(fù)消息又不及時(shí)了。搞不好又罰款登刺。如果員工長期如此下來籽腕，怎么會(huì)不崩潰呢？所以塘砸，還請(qǐng)各位大佬們體諒新一代的人节仿，如果我連生活都不能自由，想干什么都得先問你還有沒有安排掉蔬，我還能為了你忍多久呢廊宪？反之一個(gè)完全將自己交給工作的人，工作不順利女轿，你又該如何減壓呢箭启？建議我們都出去走走，游山玩兒水蛉迹，下下象棋傅寡，打打乒乓，唱唱歌，也許你很久的困惑荐操，突然一下子就頓悟了呢芜抒。說到這里宅倒，老板們估計(jì)要吐吐苦水了拐迁，我TM還要讓你有生活疗绣？我呢多矮？天天盯著你，我不費(fèi)時(shí)間案盥簟鹏溯？我還要一直認(rèn)可你淹仑，我當(dāng)初都是戰(zhàn)勝苦難一步步走過來的匀借，你哪有那么脆弱吓肋？還答應(yīng)的說到就要做到，你爸爸都不一定會(huì)肤舞，還要給你時(shí)間玩兒李剖，我作為老大篙顺，上面還有個(gè)老大呢，他也這樣胺梭啊萄窜！為什么這么要求我？這個(gè)時(shí)候李嘉誠的幾問很好的解決了上訴問題键兜。
強(qiáng)烈建議所有的領(lǐng)導(dǎo)和員工都看看
1.當(dāng)我們每天都在批評(píng)別人的時(shí)候普气，知道如何自我反省嗎现诀？
2.當(dāng)我們夢想更大的成功的時(shí)候，我們有沒有更刻苦的準(zhǔn)備坐桩？
3.當(dāng)我們想著改變別人的時(shí)候绵跷，我們知道什么時(shí)候改變自己嗎碾局？
4.當(dāng)我們渴望著更高的收入和權(quán)利的同時(shí)净当。我們是否還有服務(wù)于人的謙卑像啼？
這些問題埋合，沒有人知道答案萄传，只有你自己知道怎么活出答案。（喜歡可以在留言區(qū)討論振诬，本人承諾一一回復(fù)）
每個(gè)人便面無論多么風(fēng)光赶么，背后都有不為人知的艱辛，各種各樣的困惑清钥，渴望著成功放闺，就像古希臘神話里的西西弗斯篡悟，不斷的嘗試著獲得更大的成功搬葬，十分的幸苦艳悔，但是可能還是難以踏上那條路很钓。大家都不容易码倦，希望有一天人人之間相互理解的日子能早日到來袁稽。我寫這篇文章推汽，能讓它早來哪怕一秒歹撒，都值得了暖夭。理解萬歲！
關(guān)于理想
看到這三個(gè)字邪码，不知你是否和我一樣闭专，馬上想起了星爺說過的沒有夢想的人影钉，和咸魚有什么區(qū)別掘剪。是的，每個(gè)人都應(yīng)該有夢想愚墓，每個(gè)人都會(huì)有所追求。沒有對(duì)錯(cuò)大小之分扫腺，方向不同笆环，高度不同厚者，努力不同而已躁劣。
是什么讓無數(shù)的人放棄眼前的利益飯碗，不顧一切的去追逐库菲，可能就只能是它了账忘。
以前看過一本書，陳向東《做最好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)》第六頁熙宇，放下一切鳖擒，重新出發(fā)。我認(rèn)為很好的解釋了這一點(diǎn)烫止。（陳向東: 跟誰學(xué)創(chuàng)始人蒋荚，原新東方執(zhí)行總裁，年薪上千萬馆蠕。但是他毅然決然辭去工作創(chuàng)立跟誰學(xué)期升。? 2015年3月30日行拢，跟誰學(xué)宣布A輪融資5000萬美元，刷新了中國創(chuàng)業(yè)公司A輪融資紀(jì)錄抬纸。）
那是什么讓他作出離職的決定的呢膜蛔？
抱歉這里得引用部分原文呜呐。
2012年12月一次去美國哈弗大學(xué)的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力課程槐秧，創(chuàng)辦者是一個(gè)美國著名醫(yī)藥公司CEO址晕。十幾年時(shí)間把公司從10億美元做到600億美元。他在課程里問了一個(gè)問題：如果有機(jī)會(huì)重新選擇，可以做一件新的事情，你會(huì)不會(huì)重新開始？出乎他意料的是，全場80%的人都舉手了，那天他就問教授夭织，你這么早辭去CEO后悔嗎？教授回答他說：“他后悔的是辭的太晚迈嘹，辭去CEO神僵，可以選擇65歲離開目派，也可以選擇45歲離開遍蟋。但是45歲離開你有無限可能棒厘，65歲離開的時(shí)候別人會(huì)認(rèn)為你已經(jīng)老了何乎。”這句話讓他感受頗深拷淘，夜不能寐启涯。最終结洼，他也離開了伟桅。辭去了工作赫冬，開始了事業(yè)硼婿！別說陳向東了州胳，就我們身邊，這樣的例子想必也不少钦勘。
哲學(xué)里面有一句話，物質(zhì)第一亚亲，精神第二彻采。經(jīng)久不訴衰。（個(gè)人觀點(diǎn)捌归，不喜請(qǐng)噴）但是隨著時(shí)代的進(jìn)步肛响，雖然很多人富裕程度不高，但是看的書多惜索，格局大了特笋，眼光高了，想著，就算再窮猎物，也餓不死了虎囚。于是越來越多的人開始有了更多的精神追求。工作中遇到不喜歡的真的會(huì)閃人蔫磨。哪怕因?yàn)榉孔馑娔苋桃粫r(shí)淘讥，也不會(huì)忍一世，翅膀硬了堤如，真的就飛了蒲列。所以，打造一個(gè)組織的精神世界搀罢，經(jīng)營人的思想蝗岖，這個(gè)是所有領(lǐng)導(dǎo)都逃避不了。
如何讓工作更加的有使命感榔至，如何讓他們覺得自己在成長抵赢，如何讓他們覺得這是在為我自己的夢想而努力工作？這就不是這篇文章可以討論完畢的了洛退。下次更新文章我再說說瓣俯。
關(guān)于這個(gè)話題，千言萬語道不盡其中曲折兵怯。許岑老師說過一句話彩匕，在平坦的道路上曲折前行，大概就是這個(gè)意思了媒区。
其實(shí)我也想吐槽一下驼仪，年輕人就是想法多，做的不知道少不少袜漩。但是我還是想說我們90后真的愿意努力绪爸，也愿意不顧一切的去奮斗。前提是讓我們覺得值宙攻。
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最后祝福贊我的長命百歲，打賞的加官晉爵邓馒！又贊又賞的人你的顏值一定高的驚動(dòng)黨中央嘶朱！
這些問題我都有自己的想法，您的鼓勵(lì)和支持绒净，是我更新的最大動(dòng)力见咒！
有緣看到的朋友，希望你能留下些什么
