1、第一點(diǎn)摸屠，避免能力陷阱谓罗，跟之前的一篇講的舒適區(qū)很像。我們喜歡做我們擅長去做的事情餐塘，對(duì)于不擅長的妥衣，就不愿意去做皂吮，因?yàn)檫@個(gè)意味著更多的時(shí)間戒傻，精力税手。之前的新聞，大企業(yè)都在進(jìn)行裁員需纳，而被裁員的人芦倒，往往很難在別的小公司找到位置。因?yàn)樵绞谴笠?guī)模的企業(yè)不翩，分工就越明細(xì)兵扬，導(dǎo)致一些行內(nèi)老手只對(duì)自己的那一部分工作熟悉，但是去到小的公司口蝠，因?yàn)橐?guī)模小器钟，反而更加需要一個(gè)人同時(shí)兼顧多流程工作。因?yàn)檫@些從大公司出去的人妙蔗，反而競爭力下降傲霸。為了避免這些情況，我們就要多接觸自己這一流程外的業(yè)務(wù)眉反，磨練多方面的技能昙啄。
2、我們很容易被相似的人吸引寸五，因?yàn)槎际峭活惖娜耸崃荨５峭惖娜耍J(rèn)識(shí)的接觸的梳杏，很可能都是同樣的世界韧拒。我確實(shí)發(fā)現(xiàn)了，有些人形成的圈子秘狞，一旦問及圈內(nèi)的事情叭莫，講得頭頭是道，但是一旦脫離這個(gè)圈子的事情烁试，講到別的雇初，就一無所知。這個(gè)就無形中局限了資源的尺度减响，也局限了個(gè)人眼界靖诗。
3、世界的潮流在變支示，我們每個(gè)人在這個(gè)世界里刊橘，環(huán)境不停變，我們只能跟著作出適應(yīng)颂鸿。有些人說促绵，我很牛，我可以堅(jiān)持自我。其實(shí)堅(jiān)持的败晴，只是個(gè)人的人格浓冒，但是變化還是會(huì)存在的。完全不順應(yīng)時(shí)代的人尖坤，很難在浪潮中生存下來稳懒。畢竟能夠代替我們的人千千萬，沒有那么的獨(dú)一無二的了不起慢味。
