如果要讓你在與人見面的十分鐘之內(nèi)了解ta昵仅,那你與ta第一次見面你會采取什么樣的方式來觀察ta?
人的微表情是長期進化遺傳的,是不受意志控制的弄捕,是由人的潛意識決定的,持續(xù)時間只有0.04s导帝。一個人很容易被自己的微表情暴露察藐。
換句話說,微表情就是你的個性分析師舟扎。
觀察人的微表情分飞,從八個特征來看:
1、人體的顏色睹限,包括頭發(fā)譬猫、皮膚、眼睛羡疗、胡須等
2染服、體型的差異
3、毛發(fā)叨恨、皮膚與外貌等人體組織
4柳刮、個體結(jié)構(gòu)
5、人的面部特征,包括前額秉颗、眼痢毒、鼻、嘴蚕甥、下巴等
6哪替、肌肉的松緊與骨骼的韌性
7、身體各部分的大小比例
8菇怀、動作和聲音
所以微表情不僅僅簡單的指人的面部表情凭舶,聰明的人喜歡通過對方的微表情去判斷對方了解對方,比如談判桌爱沟、衣服店里的導(dǎo)購帅霜,他們在跟我們進行交涉時會在自己心里對我們有個衡量,接下來的談判要不要繼續(xù)呼伸,或者我們的交易要不要繼續(xù)身冀?
以前粗心大意不在乎別人的表情以及肢體語言的變化,沒有意識到別人已經(jīng)不想聽了蜂大,或者別人根本就對你所說的點子沒有想法闽铐,甚至別人都有一些不耐煩了,所以經(jīng)常會在不經(jīng)意的情況下得罪一些人奶浦。
觀察對方的微表情就跟你提前對對方進行了大概了解一樣兄墅,比如思想家型的人有智慧,有計劃澳叉,創(chuàng)造力強隙咸,善于分析推理,實干家型的人習(xí)慣用身體去實現(xiàn)思想家型的人制定的計劃成洗,管理者型的人有魄力五督,常常對前兩種類型的人予以幫助并監(jiān)督。如果你是上司瓶殃,是不是就可以以此來合理的分配員工的崗位充包,如果你是下屬,是不是就可以更好的實現(xiàn)自己的目標(biāo)遥椿?
所以基矮,想不想更了解自己,更了解他人冠场?跟我一起《微表情心理學(xué)》家浇。