題記
沒有任何一個人是完美適配另一個人的成熟產(chǎn)品凑阶，你需要看到的是一個人能夠持續(xù)讓自己變化的內(nèi)在的動力猿规。
然后在漫長的不確定的未來里，明確你們兩個人是不是能夠一起擁抱不確定宙橱，擁抱變化姨俩，在變化中變得成熟，彼此適配师郑。
為什么科學(xué)的觀察和判斷一個人很重要
因為結(jié)婚也好环葵，創(chuàng)業(yè)找合伙人也罷都是非常重要的長期關(guān)系。改變一個人宝冕，那是非常難的事情张遭。在開始長期關(guān)系之前，如何有框架的去觀察人猬仁，進行是否匹配的判斷是更關(guān)鍵的帝璧。
? ? 面對任何一個人先誉，大家都有自己的感受，但是如果沒有經(jīng)歷過專業(yè)訓(xùn)練的烁，那么所有的感覺都是混雜的褐耳、混沌的。你的情緒一定會被你最有感覺的那個點牽制住渴庆，所以就有強烈的認知偏差和情緒偏差铃芦。
而且在你沒有強烈感受的那些地方，還會有大面積的認知盲點和思維遮蔽襟雷。
你需要一個框架體系刃滓，相對完整地度量你對一個人的認知到底有多少。
人的五個層次
第一層：感知層
這一層耸弄，比較簡單咧虎。就是人的身材、相貌计呈，穿衣搭配砰诵，這就是最外層的感知層
第二層：角色框架層
這一層是常常被我們忽略的一層。我們每個人都生活在角色里捌显，并且被角色馴化茁彭。
我們在辦公室的和同事的交往，其實大家的交往首先是角色的對接扶歪。我們談到內(nèi)容理肺，我們知道哪些東西，都會被你的角色控制善镰。
所以妹萨，基于表面的感知和基于角色化的接觸，都是非常淺層的關(guān)系
其實媳禁，兩個人只是角色的對接關(guān)系眠副，是沒辦法達到彼此深入了解和深層次關(guān)系的
角色之下的下一層開始就是人的深層部分了
第三層：資源結(jié)構(gòu)層
它可能包括一個人的財富資源，人脈資源竣稽，精神資源囱怕，每個人其實都是不一樣的。
資源結(jié)構(gòu)會推動每個人去往不同的地方毫别。
大多時候我們很多人都處在一個角色里娃弓，比如我們曾經(jīng)都是學(xué)生，剛畢業(yè)的時候我們都是小職員岛宦，但接下來台丛，因為每個人的財富資源、精神資源不一樣進入到不同系統(tǒng)的不同角色中去。
這個深層關(guān)系下面還有兩層挽霉，這才是一個人真正的內(nèi)核防嗡，下面這兩層由于關(guān)系緊密，所以我們一起講侠坎。
第四層是人的能力圈蚁趁。
第五層人對自己存在感的定義。
就是他對自己為什么而存在到底是怎么感知的实胸。什么狀態(tài)下他嫡，他的存在感得到了充分滿足？什么時候會讓他不爽或者煩惱庐完？
存在感之于人就好像生存之于動物一樣钢属，是觸發(fā)情緒和推動行動的開關(guān)。
獅子為什么要去咬長頸鹿门躯，它也很吃力淆党，很勉強，但必須廝殺下去讶凉。
因為餓宁否，因為生存條件不滿足，生存需求在驅(qū)動它缀遍。如果它吃飽了，才不費那勁呢饱须。
所以域醇，一個人為什么奔波、焦慮蓉媳、不安譬挚、機關(guān)算盡、上躥下跳酪呻？其實因為他的存在感沒有被滿足减宣。
動物其實只要生存條件滿足就可以，它就很愉快了玩荠。
但是人和人是不一樣的漆腌。
有的人只要能夠在一段關(guān)系里，比如說我在一個家庭中阶冈，我在和我的愛人的關(guān)系中闷尿，只要我的存在感是清晰的，對方給了我足夠的確認感女坑，我就能夠滿足填具。其實很多女孩兒都是這樣的。
但是有的人匆骗，如果只能夠在一段關(guān)系中找到自己的存在感劳景，是遠遠不能滿足自己的誉简。他需要在職場、在行業(yè)中盟广、在社會影響力中闷串，看到自己的存在感，看到別人的重視衡蚂。其實很多男人是這樣的窿克。
其實女生平常的小“作”和男生在事業(yè)上的奮斗，都是存在感在驅(qū)動著毛甲，就想生存在驅(qū)動動物撕咬一樣年叮。
動物在廝打中強健了自己的肌肉，一個人在為了強化自己的存在感玻募，在左沖右突里擴充了自己的能力圈只损。
一個人的最內(nèi)核是存在感，存在感的外面是一層能力圈七咧。
如果一個人的存在感被滿足了跃惫，其實他的能力圈就不會在擴充了。
就好像好多女人結(jié)了婚就不化妝了艾栋，男人滿足了就不奮斗了爆存。
因為擴充能力圈是一件很痛苦的事情。
五個層次的總結(jié)
最外層是感知層蝗砾，是你看到一個人的樣子先较，比如相貌，舉止悼粮，著裝闲勺。第二次是角色層，是角色化的產(chǎn)物扣猫，常常被人們忽略菜循。在往里是資源結(jié)構(gòu)層，資源不只是大家理解的人脈和財產(chǎn)申尤，還包括了他的精神結(jié)構(gòu)和精神資源癌幕，后面的文章會進一步去討論。再往后的一層是能力圈昧穿，在能力圈的里面是這個人對自己存在的感知序芦。
所以，如果你明確知道自己想成為一個什么樣的存在粤咪，你就會不斷地改變自己的能力圈谚中，改變自己的資源，然后甚至改變自己外在的樣子。
選擇自己的長期關(guān)系
如果你要追求深層的的關(guān)系和長期關(guān)系宪塔，那你需要看到的就絕不是僅僅表面上已經(jīng)呈現(xiàn)出來的結(jié)果磁奖。
沒有任何一個人是完美適配另一個人的成熟產(chǎn)品，你需要看到的是一個人能夠持續(xù)讓自己變化的內(nèi)在的動力某筐。
然后在漫長的不確定的未來里比搭，明確你們兩個人是不是能夠一起擁抱不確定，擁抱變化南誊，在變化中變得成熟身诺，彼此適配。
其實這才是最關(guān)鍵的東西抄囚。
但如果你是要結(jié)婚霉赡，你要投資一個人，或者你要選擇和某個人成為長期的合伙人幔托。
那這個人對自己的存在感到底是一種什么樣的自我設(shè)定和感知穴亏，他對自己的能力圈的建設(shè)和經(jīng)營，他對自己的資源的建設(shè)和管理才是更重要的重挑。
