今天一天跑了三家公司的復試，一番忙活下來场躯，真心發(fā)現(xiàn)找個滿意的工作真難谈为。但這幾天的跑來跑去，也還是一份寶貴的人生經(jīng)歷啊踢关。想到這里伞鲫，遂決定把今天的情況記下來：
01
A公司，成立17年签舞，整體年營收過億秕脓，省內(nèi)七八家辦事處，員工100多人儒搭，行業(yè)地位處于省內(nèi)前十吠架。距離近，待遇低搂鲫，雖然對我很中意傍药，并拿出他們此崗位的最高級別待遇，希望我認真考慮魂仍。
但待遇低的硬傷拐辽，加上此崗位基本無上升空間，絕不適合奮斗蓄诽，只能平淡養(yǎng)老薛训。
顯然不適合現(xiàn)階段的我。
正如老公所說：如果你已經(jīng)四五十歲仑氛，已經(jīng)認命了，做這樣的崗位尚可闸英，現(xiàn)在就去锯岖，你不會甘心的。
不得不說甫何，在這一點上出吹，他很懂我。
02
B公司辙喂，規(guī)模很小捶牢，員工30人左右鸠珠，年營收入七八百萬。距離不遠不近秋麸，待遇一般渐排。老板要求很高，兩輪談下來灸蟆，感覺其恨不能找個十項全能的人驯耻，且一直強調(diào)奉獻、加班炒考、敬業(yè)等詞語可缚，讓人心里很是打鼓。
更關鍵是斋枢，老板如今已經(jīng)67歲帘靡，雖聽上去還有幾分雄心勃勃之態(tài)，但發(fā)展了十幾年才到此規(guī)模瓤帚，后續(xù)發(fā)展不免讓人擔憂测柠。
雖然他說讓人事明天發(fā)offer，但其實我心里已經(jīng)拿定主意缘滥，感謝認可轰胁，但實不合適。
03
C公司朝扼，規(guī)模較大赃阀，員工三四百人，年收入三四億擎颖，目前正在謀劃上市事宜榛斯。該公司雖處于行業(yè)領先地位，但傳統(tǒng)行業(yè)市場飽和搂捧，資金流及未來發(fā)展前景一般驮俗。距離遠，待遇一般允跑。
這家是獵頭介紹的王凑。相比較之下，其規(guī)模最大聋丝，公司最為成熟索烹，但距離太遠是一大硬傷，且待遇并未達到理想水平弱睦。
以至于百姓，思來想去，不知道該如何選擇况木。
此時垒拢，老公的一句話倒是正中要害：不用糾結(jié)旬迹，如果覺得都不合適，那就都不去求类，再找奔垦，直到找到滿意的為止，你現(xiàn)在就是寧缺毋濫仑嗅。這就像談戀愛找老公一樣宴倍，遇到合適的就談，別湊合仓技，要不然自己會不甘心鸵贬。
這話說的，確實有幾分道理脖捻。
