第一卷·論勞動生產(chǎn)力增進的原因评抚，并論勞動生產(chǎn)物自然分配給各階級人民的順序
第一章·勞動的分工
1、分工是勞動效率提高的重要原因。
2涮雷、在每一種能采用分工制工藝中，只要采用勞動分工洪鸭，勞動生產(chǎn)力就能成比例增長仑扑。
3览爵、農(nóng)業(yè)的性質(zhì)和制造業(yè)不同，不允許農(nóng)業(yè)做那么細致的勞動分工镇饮，也不允許將一種業(yè)務(wù)和另一種業(yè)務(wù)截然分開蜓竹。這就決定了不可能將農(nóng)業(yè)中所有不同類型的分工做徹底的劃分，或是在這種技藝中勞動生產(chǎn)力的改進和在制造業(yè)的改進保證同步伐储藐。
4俱济、有了分工，同數(shù)勞動者就能完成比過去多得多的工作量钙勃，原因有三：
1）每一個工人的熟練程度的提高蛛碌，因為分工后長期專注于同一件事。
2）采用分工制節(jié)約了從一種工作轉(zhuǎn)向另一種工作所喪失的時間辖源。
3）許多簡化勞動和縮減勞動的機械的發(fā)明蔚携，使一個人能夠做許多人的事希太。
5、實行分工后浮梢，每個工人勞動的產(chǎn)品跛十，除了滿足自己需要外，還可以大量出售秕硝，能用自己的大量產(chǎn)物去交換他人的大量產(chǎn)物或者其等價物。所以社會所有不同的階級都變得普遍富裕起來洲尊。
第二章·勞動分工的根源
1远豺、給我那個我需要的東西，就能夠得到這個你需要的東西坞嘀，這就是每筆交易的意義躯护。正是用這種方式，我們相互獲得自己所需的絕大多數(shù)幫助丽涩。我們并非向他們奢求仁慈棺滞，而是喚起他們的自利之心，從來不向他們談?wù)撟约旱男枰冈ǎ瑑H僅是談?wù)搶λ麄兊暮锰帯?/p>
2继准、勞動分工的根源是人們的交換傾向。
3矮男、成年人從事著不同的職業(yè)所顯現(xiàn)出來的十分不同的才能移必，在非常多的場合，與其說是勞動分工的原因毡鉴，不如說是勞動分工的結(jié)果崔泵。
4、交換傾向不僅形成了不同職業(yè)的人們之間才能上的差異猪瞬，也讓這種才能差異變得有用憎瘸。
5、在人們中最不相同的才能也能交相為用陈瘦。他們的彼此才能生產(chǎn)的產(chǎn)品幌甘，經(jīng)過交易、交換以及交換的一般天性甘晤，仿佛成了一種共有財富含潘，在這里每一個人都可以購買到他所必須的其他人才能生產(chǎn)的商品的一部分。
