【筆記】《什么是真正的特色和跨界》
新一代的職場人也許不會像陸地體系一樣走樓梯或電梯，他們會像蜘蛛俠一樣從某一個職場入口到達頂樓再蕩到另一棟大樓。
不過提醒大家，大部分人對于未來趨勢都是過于樂觀的玻募。
所以在海水沒有漫延之前，修煉能力一姿，踏實工作七咧。
【什么是特色?舉例:在金融領(lǐng)域喜歡咖啡是特色嗎?】
特色指價值的消費升級，價值基于需求叮叹。
舉例:你在金融領(lǐng)域喜歡咖啡艾栋，你的圈子對咖啡專業(yè)人士是有需求的。但當(dāng)大多數(shù)人都能提供這個價值的時候蛉顽，你需要升級自己的價值蝗砾，就需要別人沒有的特色——比如你更加溫暖，精專，幽默悼粮，體貼…
特色是價值的升級拇泣，價值是需求的回應(yīng)。所以觀察圈子的需求矮锈，然后發(fā)展自己相對優(yōu)勢霉翔，最后才是特色。
提醒苞笨，喜歡和擅長是兩件事债朵，擅長到對他人有幫助又是另外一個程度。
【什么是真正的跨界?】
跨界是指帶著一個領(lǐng)域的能力遷移到另一個領(lǐng)域去瀑凝，并產(chǎn)生一定優(yōu)勢序芦，但前提依然是你原來的能力是新圈子的需求。你可以斜桿很多領(lǐng)域粤咪，但是主業(yè)能力一定要硬谚中。
【混圈子都要從修煉能力開始嗎?】
能力的上升需要三個東西:新知，練習(xí)寥枝，以及同輩反饋宪塔。圈子本身就是一個加速能力的地方。所以正確的思考是:你有多少能力囊拜；進入什么圈子某筐；在圈子里提升了能力，你可以考慮再換朋友圈冠跷。
