分享一篇公眾號(hào)文章《大多數(shù)人的平庸佳鳖，來自極差的執(zhí)行力》
這篇文章是在粥左羅公眾號(hào)上發(fā)布的霍殴，關(guān)于執(zhí)行力這件事，我們來聊聊系吩。
人與人之間的差距為什么會(huì)這么大来庭？特別是當(dāng)一群人，曾經(jīng)都是同學(xué)穿挨，成績(jī)都是差不多的情況下月弛，為什么工作幾年之后，相互之間的差距會(huì)拉大科盛，這是個(gè)很值得深入探究的事情帽衙。
作者提到其中有一個(gè)很重要的因素—執(zhí)行力.
這一段話我覺得寫的真的很好，也可以帶給我們一個(gè)思考：最好的執(zhí)行者從來都是自己主動(dòng)去做贞绵，而不是被動(dòng)等待別人安排工作才去做厉萝，而是能根據(jù)需求，主動(dòng)去找事情做的人但壮。
在職場(chǎng)上冀泻，會(huì)不會(huì)主動(dòng)去找事情做的態(tài)度真的可以看出一個(gè)人的發(fā)展意愿和潛力。我們更傾向于用有更多熱情來工作的人蜡饵。
我工作上遇到過一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的同事弹渔。只要安排下去的話，她都可以去馬上執(zhí)行溯祸。我們每次的工作轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的嘗試肢专，想到的第一個(gè)人就是她舞肆。需要去做打打頭陣的工作也會(huì)第一個(gè)考慮她。因?yàn)樗鍪碌囊庠付群蛨?zhí)行度是很高的博杖。你能感受到的是椿胯，她是為自己而工作，她所做的這一切剃根，都是因?yàn)樗约合胍砷L(zhǎng)哩盲，所以她執(zhí)行度特別高。做事我們特別放心狈醉。
你知道最后的結(jié)果是什么嗎廉油？她的成長(zhǎng)速度是飛速的，她牢牢的把握住每一次機(jī)會(huì)苗傅，并且很好的執(zhí)行抒线。她一年時(shí)間，完全把之前的老員工遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在了后面渣慕。也是晉升最快的負(fù)責(zé)人嘶炭，沒有之一。后來逊桦，她成了部門第一個(gè)去杭州辦事處的人眨猎，爭(zhēng)取到了這次寶貴的機(jī)會(huì)。她擁有了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力——尤其突出的個(gè)人執(zhí)行力卫袒。
這個(gè)故事我覺得值得后面進(jìn)來公司更多的人知道宵呛，只要我們圍繞“如何可以將工作做的更好”去思考和琢磨，不管是什么崗位夕凝，都會(huì)做出有價(jià)值的成果宝穗，都會(huì)擁有你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
