生活中不管是親近的朋友昨忆，或者和我們私交很好的老板，日常生活交往中杉允，把握不好尺度再好的關系最終只會走向疏遠和破裂邑贴。
在我們的生活中，因為我們總覺得一個可愛的人叔磷，值得尊敬的人拢驾。我們就親近他、贊美他改基，盡量對他好繁疤，盡量表現出來。這是我們現代人的一種教樣，一種價值觀稠腊。因為你喜歡這個人躁染，你就會想特別親近他。
從而談話也會比較不假思索架忌，也會沒有保留的宣泄吞彤。可是結果可能就是叹放，當你可喜之人充分表達禮密之情的結果是饰恕，最后其實就是讓你們變成，非常疏遠井仰。因為太近了埋嵌，剛開始的不斷的逼近迫近，當然是一個友好的表示糕档。而且會好像感覺我們又增加了朋友可以深交的摯友莉恼，你會很快樂。
但是問題的關鍵是沒有保留沒有距離的結果速那，一定會造成某一方的不能承受俐银。然后不能承受的結果呢，如果沒有找到方法去化解端仰。最后就是這種關系就一定會遭受到破壞捶惜，而破壞的結果。大家都有聽說過一個成語叫“破鏡重圓”荔烧，但是現實的經歷告訴我們吱七，破鏡是絕對不能重圓的。他再怎么樣勉強富人重圓鹤竭，那道裂痕總是在的踊餐。在鏡還沒有破之前，不要施加壓力到讓他破掉臀稚。
可是什么時候會變成是壓力吝岭，這個就是需要把握合適的尺度感“伤拢可是我們生活中大多數人都意識不到這一點窜管，他會以為我很喜歡你啊，所以我就很信賴你啊稚机。我就把握所有的事情幕帆，甚至不足為外人道也，那些隱私我都跟你講赖条。請你給我提供意見失乾，可是你有沒有想過常熙，剛剛好你這些隱私剛好是對方很不喜歡接觸的那個領域。陰暗的仗扬、情色的症概，什么的蕾额，也許對方很討厭這樣的東西早芭。
結果最后肯定是傷感情了，傷感情的結果就是你們的關系一定就是會破裂诅蝶。以各式各樣的形式破裂退个。
上邊講得是生活中比較關系親密的朋友或者戀人之間的相處尺度感。還有一種是工作之中和老板之間调炬。之前我有一個朋友和他的老板在沒有一起做事之前是有私教的朋友平時稱呼上语盈，還有開玩笑都比較隨意這些都無傷大雅。后邊他到了他的這位朋友的公司上班缰泡，他的朋友也就成了他的頂頭上司也就是老板刀荒。可是工作中他還是像之前那樣不分場合開老板玩笑甚至含老板外號棘钞，對待工作的態(tài)度也是不夠嚴謹缠借。經常出紕漏最后甚至踩了公司紅線，倒賣公司經營物品盈利宜猜，最后的結果就是泼返，被公司處分開除當然也和和老板的朋友關系劈裂。這就是沒有邊界感姨拥，沒有分寸感绅喉，不知道人與人之間不管什么樣的關系，也要搞清楚場景叫乌，要有邊界感和分寸感柴罐，與人交往要把握好尺度。
人跟人之間關系是真的要經營憨奸。什么叫經營革屠，不是說一定要虛偽，這個經營是你真的有智慧去了解人性是什么膀藐？既然有這個人性屠阻，任何一個你遇到的人，他都有這樣的人性额各。
因此我們要懂得国觉，怎么樣不要太逼近。怎么樣不要去虾啦，觸犯到對方的底線麻诀。怎么樣要適可而止痕寓，怎么樣要懂分寸，這個是我們再愛的人再喜歡的人蝇闭，我們事實上都應該要懂得一種教養(yǎng)呻率。懂得適可而止的情況之下，就不是一股腦的只憑著一個強烈的熱情呻引，來跟別人交往礼仗。這樣最后都只會證明是魯莽的行為。
