? ? ? 每年9-10月校招季病涨，企業(yè)在高校宣講結(jié)束前都會(huì)設(shè)答疑環(huán)節(jié)，解答一些同學(xué)個(gè)性化的問題璧坟。
? ? ? 今年在*學(xué)院既穆，有個(gè)同學(xué)的提問確實(shí)挺特別。聽到可以提問時(shí)雀鹃，她挺迅速的站起身沒前因后果的來了一句：“你們公司是不是歧視研究生幻工？“
? ? ? 我站在臺(tái)上突然很警覺，我若回答：是黎茎，顯然不符合事實(shí)囊颅，回答：不是，看這女孩中氣十足的質(zhì)問的口氣傅瞻，接下來我肯定面臨著一翻象辯論會(huì)一樣的談話踢代，即使是我辯論勝出，也會(huì)顯得知名品牌的HR水平一般啊嗅骄，不能給公司丟人不是奸鬓。
? ? ? 我走下講臺(tái)，站到她面前問她：你是從哪些信息中得出這個(gè)問題呢掸读？
? ? ? “你在剛才的宣講中只是提了本科生，講了你們公司的歷史和發(fā)展宏多、企業(yè)文化以及如何培訓(xùn)新人儿惫，但只字未提研究生，這不是歧視研究生嗎伸但？”肾请，依舊是剛才的語氣。
? ? ? 好吧更胖，按你這么說铛铁，我們公司不但歧視的有研究生隔显，還有博士生，海歸生饵逐，當(dāng)然還包括大中職專生........,但是我不能這么說不是括眠，我接著問："那你提出這個(gè)問題，背后肯定有你的期待和或需求倍权，你內(nèi)心真正的期待和需求是什么呢?"
? ? ? “我是建環(huán)專業(yè)的研究生掷豺，我認(rèn)為我是適合做空調(diào)研發(fā)的，但你們一直沒提研發(fā)崗位”薄声，這次她提問的口氣稍微緩和一些了当船。聽到這里，我明白了默辨，我告訴她：我們公司在國內(nèi)有20多個(gè)生產(chǎn)基地德频，幾十家公司，我是武漢分公司的人事缩幸，我的職責(zé)不招研發(fā)壹置，上海的研發(fā)中心需要研發(fā)，這么解釋你看可以嗎桌粉？她聽后坐下了蒸绩。
? ? ? 其實(shí)她原本可以這樣問：請(qǐng)問你們公司招聘研發(fā)崗位嗎？多么簡單明了傲蹇稀患亿！
