對等地合作
不對稱競爭
圖片發(fā)自簡書App
與能力壁拉、步驟根穷、進度對等的人合作
若你已經(jīng)付出實際行動
甚至產(chǎn)生方案
那就
別期待與停留在想法的人合作
你走過的路
邁過的坎
經(jīng)過的思考
對于他們來說
仍停留在最原始的想法
如此合作
沒有結(jié)果
只有原始的質(zhì)疑與消耗
這個世界上只有兩種人
做到與做不到的人
其他的都只是說法
也就是光說不做的人
因此合作伙伴
需要對等
需要信任
術(shù)業(yè)有專攻
一件事發(fā)展有其過程
在這個過程中需要
相同與不同能力的人
在同一個階段
發(fā)揮這個階段所需各自的能力
合作團體間
若有成員無法跟上進度
團體需要他做的事情
仍停留在想法
結(jié)果可想而知
沒有結(jié)果
或暫停
或分裂
或被替換
或不了了之
陣痛在所難免
信息不對稱
以及能量守恒
的零和本質(zhì)
決定了
有利的競爭
是不對稱的競爭
對稱競爭的結(jié)果
往往是兩敗俱傷
在權(quán)利更替過程中
甚至?xí)菤缧缘?/p>
與對等的主體合作
與不對等的主體競爭
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