我跳槽了第献，已經(jīng)向公司遞交了辭職信，目前在交接階段兔港。
眾所周知庸毫，往年的三四月份是跳槽的高峰期，俗稱“金三銀四”衫樊，被裁員的飒赃、拿完年終獎(jiǎng)跑路的都紛紛出來探一探行情，但是今年的“金三銀四”并不那么火熱科侈，在特殊環(huán)境下载佳，很多在年前籌劃著準(zhǔn)備找工作的人都放緩了跳槽的念頭，甚至有一些年前遞交辭職報(bào)告裸辭的人到現(xiàn)在為止還在老家呆著臀栈。
在此之前蔫慧，很多朋友和家人都勸我要慎重，說目前大環(huán)境不好权薯。但我認(rèn)為姑躲，都是成年人了睡扬，咱能不能別把大環(huán)境不好當(dāng)借口來掩飾自己的無能。
我在年前就在考慮年后換工作環(huán)境黍析，原因有如下幾點(diǎn)：
第一卖怜，我在這個(gè)崗位已將近三年，該會(huì)的我都會(huì)了阐枣，每天的工作基本都是重復(fù)昨天的事情马靠，沒有什么挑戰(zhàn)性和成就感。
第二蔼两，薪資待遇方面我希望有所提高甩鳄，但在當(dāng)前大環(huán)境下，加薪幅度感人额划，加上去年買了房子娩贷，期房還未交付，因此我還需要租房锁孟，租金加房貸壓力也挺大的。
第三茁瘦，每天上班來回通勤 3 小時(shí)品抽，我評(píng)估了下一年的收入和付出感覺不是很劃算。
第四甜熔，我需要被市場(chǎng)重新進(jìn)行評(píng)估我的價(jià)值圆恤。
我在之前寫過一篇《程序員什么時(shí)候該考慮跳槽？》中提到過幾種情況你應(yīng)該考慮跳槽：
- 你和你的直接上司“三觀不合”
- 你所在的行業(yè)整體環(huán)境很差腔稀，例如整個(gè)行業(yè)在不斷裁員
- 你開始長(zhǎng)期厭倦你的工作
比如說：
- 日復(fù)一日的重復(fù)性勞動(dòng)盆昙，完全不需要?jiǎng)幽X子，只需要熟練操作焊虏，就像工廠的工人一樣流水線式作業(yè)就行淡喜。
- 你在這個(gè)崗位已經(jīng)工作很多年，工作閉著眼睛都會(huì)做诵闭，現(xiàn)在與過去的工作內(nèi)容毫無變化炼团。
- 你在這個(gè)崗位學(xué)不到任何更深的東西，都是一些皮毛疏尿，看不到職業(yè)前景瘟芝，加薪晉級(jí)無望。
- 身邊的同事人浮于事褥琐，不思進(jìn)取锌俱。
如果是以上這種情況，并且你也不愛你現(xiàn)在的工作了敌呈，那么就沒有繼續(xù)干下去的必要了贸宏。
我跳槽的原因是第三點(diǎn)造寝，我的工作有點(diǎn)重復(fù)，因此我選擇了換個(gè)工作環(huán)境锚赤。
我希望新的工作可以給我?guī)聿灰粯拥捏w驗(yàn)和成就感匹舞，重新激活我的一些能力，當(dāng)然還有薪資上的提升线脚，但這并非最主要的原因赐稽，我覺得人有時(shí)候需要換下環(huán)境來給自己帶來一些不一樣的挑戰(zhàn)。
事實(shí)上浑侥，美國(guó)學(xué)者庫(kù)克曾提出過一條曲線姊舵，說的是我們?cè)诠ぷ髦械膭?chuàng)造力發(fā)揮程度，隨著工作時(shí)間的增加而改變的過程：A-B這個(gè)階段是我們進(jìn)入一家公司工作的頭兩年寓落，此時(shí)我們的創(chuàng)造力處于穩(wěn)步上升期括丁；工作第2-3年是創(chuàng)造力發(fā)揮的最佳期B-C階段；3年以后伶选，我們的創(chuàng)造力會(huì)進(jìn)入衰減穩(wěn)定期D-E階段史飞。
有一些東西是沒有辦法通過跳槽來改變的，在上一家出現(xiàn)的一些問題很可能在下家還是會(huì)存在仰税，每一個(gè)公司或工作都有他的一些不完美之處构资。我覺得在步入職場(chǎng)那一刻，除了要掌握專業(yè)技術(shù)能力之外陨簇，還需要學(xué)習(xí)一些通用功能才能在職場(chǎng)上游刃有余：
1吐绵、學(xué)習(xí)能力
前兩天和研發(fā)的同事一起聊到了學(xué)習(xí)能力。他一天搜索引擎要使用幾百次河绽，像他們做開發(fā)的己单，一般接觸新技術(shù)，很快都能學(xué)會(huì)耙饰，不懂的就去查纹笼。但在現(xiàn)實(shí)中很多人的學(xué)習(xí)能力很差，在學(xué)習(xí)新技術(shù)時(shí)連查都懶得去查榔幸，不愛學(xué)習(xí)允乐。
這種肯定是最先被淘汰了。
以我工作多年的經(jīng)驗(yàn)來看削咆，那些優(yōu)秀的人的學(xué)習(xí)能力都特別的強(qiáng)牍疏，同時(shí)他們的解決問題能力也很強(qiáng)。他們?cè)谟龅诫y題的時(shí)候不是想著“我不會(huì)拨齐，我就不想做了”鳞陨，而是想著“我不會(huì)，我怎么才能去搞定它”。這是一個(gè)普通職場(chǎng)人需要有的能力厦滤，即解決問題的能力援岩。
2、溝通能力
有些人性格內(nèi)向掏导，不太善于主動(dòng)與同事和上司溝通享怀，工作中也因此屢屢碰壁，尤其是程序員趟咆，很可能擅長(zhǎng)寫代碼和機(jī)器打交道的時(shí)間比人多添瓷，因此很多人不善于溝通，這不論是對(duì)于求職還是工作都非常麻煩值纱。
3鳞贷、自我反省的能力
我上面說了很多人明明是自己能力問題導(dǎo)致找不到工作，非要怪大環(huán)境不好虐唠，這就是缺乏自我反省搀愧，優(yōu)秀的人應(yīng)該要自我發(fā)現(xiàn)和改變自己的不足之處，當(dāng)我們遇到困難時(shí)疆偿，首先冷靜下來去思考“為什么會(huì)這樣咱筛？”
思考是什么原因造成了不理想的結(jié)果，再?gòu)倪@些原因之中杆故，分析哪些是客觀原因眷蚓、哪些是主觀原因，找出這些原因后一一列舉出來反番。
每個(gè)人都需要不斷學(xué)習(xí)才能夠讓自己快速成長(zhǎng)起來，這些能力是在職場(chǎng)上生存所必備的通用技能叉钥，我們必須要掌握它罢缸。
當(dāng)然了，在跳槽之前我們需要有所準(zhǔn)備的投队，首先需要選擇好的下家枫疆，然后準(zhǔn)備面試，多面幾家找準(zhǔn)自己的市場(chǎng)定位敷鸦。
在這里我不推薦各位裸辭息楔，一旦發(fā)生意外失去收入，除了自身生活方面會(huì)帶來影響而且還會(huì)在與下家談判的時(shí)候失去籌碼扒披，很可能談不到期望的薪資值依。另外我也不建議頻繁地更換行業(yè)，這樣也會(huì)讓你喪失你之前的優(yōu)勢(shì)碟案。
小編是一個(gè)多年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的程序員愿险，懂前端、Java价说、Python辆亏。今年年初整理了一批WEB前端學(xué)習(xí)資料作為粉絲福利风秤，不論你是計(jì)算機(jī)專業(yè)想往WEB前端方向發(fā)展，還是零基礎(chǔ)想要轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)WEB前端扮叨，這份資料都能幫助到你缤弦，在自學(xué)過程中遇見問題了也可以隨時(shí)問我。這是我的WEB前端裙彻磁，518-672-693碍沐，關(guān)于Java和Python的問題也可以在里面問我。
我們有時(shí)候要逼一逼自己兵迅，該跳槽時(shí)就得跳抢韭，千萬別拿外界因素給自己找躲避的理由，我們之所以努力恍箭，不是給老板看刻恭，而是為了自己，為了自己能夠過的更好扯夭，為了能夠成就更好的自己鳍贾。
