企業(yè)使命/知行合一/上下同欲组题。制度化是企業(yè)文化的書面化
透明化/小部門化/劃小核算單元
社會需要這個企業(yè)葫男，企業(yè)與外部的環(huán)境形成良性循環(huán)，這個企業(yè)才會基業(yè)長青崔列。
使命梢褐、價值觀需要認認真真想企業(yè)為這個社會帶來什么價值，帶了什么不同赵讯，成為什么樣的企業(yè)盈咳。
企業(yè)文化的來源：美國對日本的研究。
公司文化是核心競爭力瘦癌。企業(yè)文化不作為相當(dāng)于放棄了最重要的陣地猪贪。
企業(yè)文化關(guān)乎企業(yè)的內(nèi)部存續(xù)和外部存續(xù)。其落地和制度相關(guān)热押。企業(yè)的目的就是贏利。以利他的方式去盈利和存續(xù)斤寇。哲學(xué)在后桶癣，實學(xué)是表面。
