傅盛認(rèn)為一個(gè)人的認(rèn)知狀態(tài)，有四個(gè)境界：
1并鸵，不知道自己不知道
2扔涧，知道自己不知道
3，知道自己知道
4枯夜，不知道自己知道（像下意識(shí) 動(dòng)作，開(kāi)車）
如果你在創(chuàng)業(yè)咏闪，僅是某個(gè)行業(yè)里的行家摔吏，不知道潛在的技術(shù)潮流，最后發(fā)現(xiàn)顛覆這個(gè)行業(yè)的是另一家新公司征讲。
人和人之間的唯一差別就是認(rèn)知。其它 的都不重要癣籽。
所謂成長(zhǎng)滤祖，就是來(lái)自于認(rèn)知。
一匠童，要學(xué)會(huì)逆向思考，如果花的時(shí)間少一半楞遏，事情能否做的更好首昔。
怎么讓管理變得更有效率？本質(zhì)是要減少真正所謂管理的亙勒奇，增加判斷的量。增加幫團(tuán)隊(duì)在關(guān)鍵點(diǎn)做決定和梳理目標(biāo)的量格二。
核心是轉(zhuǎn)換思維,培養(yǎng)做判斷的能力竣蹦。而不是勤勉工作的能力。
二痘括，戰(zhàn)略的力是忽略，不敢忽略挠日，本質(zhì)是分清優(yōu)先級(jí)积锅。絕大部分人覺(jué)得戰(zhàn)略的重心是戰(zhàn)涨冀，其實(shí)是忽略怀跛，忽略就是能放棄什么株憾？
不敢忽略犯犁，本質(zhì)就是分不清優(yōu)先級(jí)女器。
怎么建 ？
前提是認(rèn)知清晰涣澡。有一個(gè)清晰 而必要的條件丧诺。
腦海里要有一個(gè)格式民， 叫大趨勢(shì)驳阎；知道什么是最重要的馁蒂，找到關(guān)鍵的點(diǎn)蜘腌，牢牢不放。不是最關(guān)鍵的點(diǎn)沮脖，學(xué)會(huì)妥協(xié)和讓步芯急。
思維有盲點(diǎn)是因?yàn)椋阂曇安粔驅(qū)挘此疾粔蝾l免姿。
人和人最大的區(qū)別在于思維格局。
三养泡，三個(gè)管理維度：信息奈应，時(shí)間，人
信息
人
格局
一：信息來(lái)說(shuō)：人的本質(zhì)就是一個(gè)CPU,運(yùn)算能力再?gòu)?qiáng)肩榕，沒(méi)有足夠的數(shù)據(jù)輸入也不會(huì)有產(chǎn)出惩妇。有足夠大的信息輸入，足夠高的反思 頻度歌殃，你才會(huì)有足夠的信息輸出，才會(huì)產(chǎn)生格局路召，做出正確判斷波材。
搜集信息的目的，是為了進(jìn)一步成長(zhǎng)獲得能力廷区，然后做出正確的判斷和聰明的決策。
信息如何輸入：1）深入分析對(duì)手埠帕，花時(shí)間加大信息搜集，磨刀不誤砍柴工叁巨。
2）定期遍訪行業(yè)琐驴。了解行業(yè)秤标，不然會(huì)失去行業(yè)認(rèn)知。
3）不斷招聘行業(yè)里的人苍姜。他們不僅帶來(lái)工作，也帶來(lái)行業(yè)里的認(rèn)知馍乙。
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者本質(zhì)就是做正確的決定垫释。
時(shí)間維度，我們都認(rèn)為一件事情很重要棵譬，卻沒(méi)放精力和時(shí)間订咸。
反問(wèn)一下自己：時(shí)間如何分配的，構(gòu)建格局花了多少時(shí)間脏嚷，信息輸入花了多少時(shí)間？關(guān)鍵人身上花了多少時(shí)間神郊？是偶爾思考還是變成一種工作習(xí)慣了趾唱。
每人都想：有什么什么會(huì)？關(guān)鍵的人鲸匿？關(guān)鍵點(diǎn)是什么？
回到人的維度：
一句話：學(xué)會(huì)通過(guò)管理一個(gè)人達(dá)到管一片的目的运授。
簡(jiǎn)化對(duì)人的管理，找到關(guān)鍵人柒室。
在關(guān)鍵人上花足夠多的時(shí)間逗宜，把足夠的認(rèn)知傳遞給這個(gè)人。讓他做一群人的決定纺讲。
其次：簡(jiǎn)化目標(biāo)。不要給一個(gè)人多目標(biāo)逢渔，領(lǐng)導(dǎo)最大的職責(zé)是幫員工找一個(gè)簡(jiǎn)單的目標(biāo)乡括。
勤奮很重要，但聰明的勤奮才是關(guān)鍵盲赊。
整個(gè)行業(yè)的大格局敷扫，可以從熱門(mén)趨勢(shì)開(kāi)始，先相信呻澜，再分析背后的規(guī)律。
要養(yǎng)成格局和破局結(jié)合的思維習(xí)慣脊髓。
認(rèn)知升級(jí)的三劑解藥：
解藥一：堅(jiān)信大趨勢(shì)栅受。
想法要立刻轉(zhuǎn)為行動(dòng)。盲目堅(jiān)信依疼，立即行動(dòng)而芥，在行動(dòng)中形成認(rèn)知。
解藥二：對(duì)外求教，不做井底之蛙沧踏；
有一個(gè)對(duì)外求教的心態(tài)巾钉，非常重要，對(duì)外求教砰苍，是為了擴(kuò)展你的視野赚导，要找到帶路黨，吃過(guò)豬肉不一樣辟癌。他們比你強(qiáng)不是他比你聰明荐捻，而是有著你不知道的認(rèn)知。
解藥三：活在當(dāng)下厂置，面向未來(lái)
活在當(dāng)下魂角，恐懼時(shí)，想想錯(cuò)了又如何访忿？多錯(cuò)才有機(jī)會(huì)對(duì)斯稳。你面對(duì)一個(gè)事情，想想最壞的結(jié)果 是什么挣惰？最壞結(jié)果 與你內(nèi)心的恐懼，根本不在一個(gè)量級(jí)珍语。
恐懼就是恐懼本身竖幔，不肯嘗試的本質(zhì)是不敢面對(duì)所謂的失敗。但這個(gè)失敗的后果是什么募逞？很少有人認(rèn)真思考過(guò)。其實(shí)絕大部分失敗是沒(méi)有后果的凡辱。
再一個(gè)面向未來(lái)，糾結(jié)時(shí)洪燥，想想五年后會(huì)怎樣乳乌，會(huì)不會(huì)被淘汰?行業(yè)變化之快，超出我們的想象 再来。
所謂成長(zhǎng)就是認(rèn)知升級(jí)磷瘤。
而認(rèn)知本身就是做決定。人和人一量產(chǎn)生認(rèn)知差別采缚。就會(huì)做出完全不一樣的決定扳抽。而這些決定，就是你和這些人最大的區(qū)別贸呢。你擁有的資源，兵力怔鳖，都不重要猜谚，核心是你腦海里的大圖和你認(rèn)知的能力。
