中興的了解
單獨(dú)談?wù)勚信d：作為設(shè)備制造商默蚌，國有企業(yè)，1985年成立苇羡，97年中興A股在深圳上市绸吸，在通信行業(yè)具有很大的優(yōu)勢，中興通訊的產(chǎn)品涵蓋無線锦茁，有線攘轩，手機(jī)码俩，終端等產(chǎn)品領(lǐng)域。通過宣講會以及參加中興員工在學(xué)院的分享會握玛，我認(rèn)識到中興內(nèi)部的社團(tuán)活動比較多够傍，對部門間的交流有一定的促進(jìn)作用。中興工作很充實(shí)挠铲，接受培訓(xùn)機(jī)會很多。
和華為對比：華為是群狼戰(zhàn)術(shù)安聘，在策略上不如中興穩(wěn)健，從它近幾年的發(fā)展來看瓢棒，它是浪涌型的路線浴韭，這對可持續(xù)發(fā)展不是有利的，我比較欣賞公司的企業(yè)文化脯宿，社團(tuán)活動比較多念颈，加強(qiáng)了部門與部門之間的交流连霉，中興工作很充實(shí)，接收培訓(xùn)機(jī)會很多窟感，有很多員工的課程分享，這對我的技術(shù)的提升和視野的開闊有很大的幫助柿祈。
壓力面試：
壓力面試HR就是想看看我的反應(yīng)哩至，大的方向一定要把握住躏嚎。
壓力面試切記方向：
注重團(tuán)隊(duì)合作憨募。
遇到問題首先在自己身上找原因，多與人交流珠漂。
不要加個(gè)人情緒。
心態(tài)平和媳危，不要激動。要知道是壓力考驗(yàn)（雖然有些HR隨便聊聊吧待笑，性格愛好之內(nèi)的），但是HR壓力面寞缝，也是負(fù)責(zé)任的一種體現(xiàn)仰泻。只要答的不違背團(tuán)隊(duì)合作就OK啦。
例子（華為）：
“你拿到華為的offer沒有集侯？”
“沒拿到”
“既然你沒有拿到華為OFFER，你能力不行棠枉，你回吧”
“我對華為不是很了解浓体，準(zhǔn)備不充足辈讶，但是我很喜歡中興，就好好準(zhǔn)備了咳促，希望您給個(gè)機(jī)會”
然后就BALABALA.........
一般問題：
你為什么選擇中興勘伺，對中興公司的了解褂删？
ZTE所作的項(xiàng)目（行業(yè)）是我比較感興趣，也與我的專業(yè)比較對口屯阀。
對于應(yīng)聘的職務(wù)，我覺得我所具備的素質(zhì)和技能难衰，能夠很好的發(fā)揮作用。
作為國企（好像寫的不對失暂，應(yīng)該是國有控股，呵呵）弟塞，ZTE在同行業(yè)中處于很大的優(yōu)勢，我希望能夠在貴公司提供的這樣的平臺摧冀，發(fā)展自我系宫，和公司一起成長。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
- 1~3年：增強(qiáng)專業(yè)技能扩借，扎實(shí)全面領(lǐng)域內(nèi)的知識，提高自我管理能力框产，工作中發(fā)現(xiàn)自己是更適合管理還是做技術(shù)错洁，成為某個(gè)方向的大牛秉宿。
- 3~5：技術(shù)向業(yè)務(wù)過渡屯碴，成為一個(gè)PM（project manager），這不單單對技術(shù)有較高的要求忱叭，并且要提高自己的管理能力今艺，多了解其他技術(shù)，成為一個(gè)偽全棧虚缎，不求精通原理，只求熟悉應(yīng)用層前后端運(yùn)維等陌僵。
- 5~：之后慢慢的增強(qiáng)自己的管理能力创坞，學(xué)習(xí)管理的理論進(jìn)行實(shí)踐，并且增強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)格局的判斷题涨，使自己成長為一個(gè)管理者总滩。
工作成果不被領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)搭盾，你打算怎么辦？
- 讓別人幫你分析一下到底是你做的工作不夠完美還是領(lǐng)導(dǎo)沒有重視你（在有些問題上澜建，你們年輕人與領(lǐng)導(dǎo)的看法應(yīng)該是一完全一致的）蝌以；
- 與領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的工作成果（領(lǐng)導(dǎo)需要看到實(shí)實(shí)在在的成果跟畅，需要你主動呈現(xiàn)你的工作成果）
你能給公司帶來什么？
就我的能力奸攻，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益
說說你對行業(yè)睹耐、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法部翘？
通信業(yè)由通信服務(wù)業(yè)和通信制造業(yè)組成。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅速新思，其基礎(chǔ)就是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并且大眾對于更好的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有很大的需求纵刘，因此我認(rèn)為中興通信作為一家中國跨國電信設(shè)備和系統(tǒng)公司的發(fā)展前景十分可觀崔兴。
你對加班怎么看？
我會盡量在工作時(shí)間完成敲茄。有任務(wù)的時(shí)候山析，項(xiàng)目緊的時(shí)候，為了完成產(chǎn)品的按時(shí)發(fā)布秆剪，我覺得加班還是很有必要的。畢竟是一個(gè)集體仅讽。
假設(shè)有一天你想離開一個(gè)企業(yè)（比如ZTE），會是出于什么原因饱岸？
我暫時(shí)沒有考慮過徽千，我希望自己能在這條路線上走的更遠(yuǎn)。但是如果付出得不到回報(bào)双抽；沒有發(fā)展空間……加了句：相信很多人也會離開。
缺點(diǎn)的回答：
要點(diǎn)
- 談已經(jīng)在改正的缺點(diǎn)／有明確計(jì)劃來改正的缺點(diǎn)铐维。尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點(diǎn)慎菲。
- 談一個(gè)利用你的優(yōu)點(diǎn)改正的缺點(diǎn)，順便帶出一個(gè)優(yōu)點(diǎn)钧嘶。
例子
- 喜歡追求細(xì)節(jié)導(dǎo)致項(xiàng)目／作業(yè)未能按期完成。通過時(shí)間管理能力改變工作方式闸拿，先完成框架再改善細(xì)節(jié)得以解決书幕；
- 不知如何拒絕，同事要求幫忙一概攬下台汇，影響自身工作進(jìn)度。通過多任務(wù)處理能力設(shè)定優(yōu)先順序痒芝，以該優(yōu)先順序表向求助同事展示自己手上工作牵素，并給其一個(gè)自己在何時(shí)可以給予幫助的時(shí)間估計(jì)，讓求助人自行決定是否求助笆呆，問題解決粱挡。
