敬愛的李老師，智慧的教授，大愛的王院長荣倾，親愛的躍友們：
大家好，我是浙江長興南方醫(yī)院的王玨灾常，我是王院長的人，今天是2019年8月14日铃拇，是我日精進第367天钞瀑，跟大家分享我今天的感悟和成長，每天進步一點點锚贱，距離成功便不遠仔戈！
1比學習:今天學習《以奮斗者為本》第八章干部隊伍的建設！建設后備干部隊伍拧廊，保證事業(yè)持續(xù)發(fā)展：后備干部梯隊是華為持續(xù)成長的瓶頸监徘。中高級干部要加強自己的管理技能訓練，提高自己的業(yè)務素質吧碾，趕上時代的需要凰盔，我們正面臨歷史賦予的巨大的使命但是我們缺乏大量經過正規(guī)訓練，經過考驗的干部管理倦春。首要的是抓瓶頸户敬，公司目前的瓶頸有兩個：一是后備干部落剪，二是管理落地。現(xiàn)在面臨的問題就是公司的管理上不去尿庐，干部水平上不去的問題忠怖，我們要重視管理體系的建設和干部骨干的培養(yǎng)。
當前我們面臨的主要問題是在職干部達不到崗位任職要求抄瑟，后備干部配置跟不上凡泣，我們要加快新干部的選拔，要給新人機會皮假，有計劃的培養(yǎng)和輸送大量的干部到作戰(zhàn)部隊去鞋拟，后備干部總隊必須充分發(fā)揮作用，我們不要反經驗主義惹资，要先立后破贺纲，不能先破后立。
2比改變：自我的改變褪测，需要有強大的勇氣和必勝的信念猴誊，這需要從主動顛覆既定目標做起。目標改變侮措，你才能徹底與過去的自己告別稠肘，建構全新的自我。
3比付出：今天早上為昨晚預約的幾位塑形鏡患者復查萝毛，也指出了一些小問題，跟家長個患者都進行了有效溝通滑黔，指導嬌嬌完成一個新患者的驗配笆包，下午主要準備晚上會議的內容并辦公室碰頭確認，晚上下班后召集員工講解薪酬機制的改革略荡，讓員工今后能明明白白算著干庵佣！
4比謙卑：上善若水，謙卑從流汛兜。讓謙卑成為一種習慣巴粪，時刻反思自己的不足，向有智慧的人學習粥谬！
5比感恩:感恩李老師的孜孜教誨肛根，感恩王院長的大愛付出，感恩長興南方醫(yī)院的平臺漏策，感恩南方家人堅守崗位派哲，辛勤付出，感恩人生道路上給予我支持和信任的朋友們掺喻，感恩父母的付出芭届！
6比堅持:堅持每天小鳥飛200個起储矩，堅持日精進，堅持荔枝APP錄讀《以奮斗者為本》褂乍，堅持每天學習和看書持隧，堅持每天總結和反思！
華之夢逃片，為員工圓夢屡拨，為企業(yè)圓夢，為教育圓夢题诵，為祖國圓夢洁仗！
華之夢，為您圓夢性锭！
我愛長興南方醫(yī)院
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【努力的意義：
不要當父母需要你時，除了淚水草冈，一無所有她奥；
不要當孩子需要你時，除了慚愧怎棱，一無所有哩俭；
不要當自己回首過去，除了蹉跎拳恋，一無所有凡资；
—這就是奮斗的理由，致每一個奮斗的你】
