大家是不是都在為找工作而愁了，那么在面試的時(shí)候瓢省，面試官一般會(huì)問(wèn)那些問(wèn)題了弄息。我為大家在網(wǎng)上整理了70個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題，有備無(wú)患嘛勤婚，大家一起來(lái)學(xué)習(xí)摹量，祝大家找到一份好工作

　1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己馒胆，

　　回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常缨称，只說(shuō)姓名、年齡祝迂、愛(ài)好睦尽、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有型雳，其實(shí)骂删，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能四啰、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域宁玫、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事柑晒，主要的成就等欧瘪，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)匙赞，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力佛掖，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌涌庭，求職者要尊重考官芥被，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者坐榆。

　　2拴魄、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

回答提示：沉著冷靜席镀、條理清楚匹中、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上豪诲。

樂(lè)于助人和關(guān)心他人顶捷、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)屎篱。我在北大青鳥(niǎo)經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)服赎，加上實(shí)習(xí)工作葵蒂，使我適合這份工作。我相信我能成功重虑。

　　3刹勃、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？

回答提示：這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大嚎尤，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等荔仁，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人芽死、非常懶乏梁、脾氣大、工作效率低关贵，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你遇骑。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色揖曾，但事實(shí)上落萎，他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起炭剪，中間加一些小缺點(diǎn)练链，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分奴拦。企業(yè)喜歡聰明的求職者媒鼓。

　　4、你對(duì)加班的看法错妖？

回答提示：實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題绿鸣，并不證明一定要加班。 只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)暂氯。

回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班潮模。我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)痴施，可以全身心的投入工作擎厢。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率晾剖，減少不必要的加班

　　5锉矢、你對(duì)薪資的要求？

回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低齿尽，那顯然貶低自己的能力；如果你對(duì)薪酬的要求太高灯节，那又會(huì)顯得你分量過(guò)重循头，公司受用不起绵估。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能給予的最高價(jià)錢(qián)卡骂。他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對(duì)該工作的興趣国裳。

回答樣本一：“我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理全跨。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)缝左，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多

回答樣本二：我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練浓若，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)渺杉。而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此挪钓，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平是越，給我合理的薪水。

回答樣本三：如果你必須自己說(shuō)出具體數(shù)目碌上，請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍倚评，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字馏予，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查天梧，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

　　6霞丧、在五年的時(shí)間內(nèi)腿倚，你的職業(yè)規(guī)劃？

回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題蚯妇，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到敷燎。比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來(lái)箩言，許多公司都已經(jīng)建立了專門(mén)的技術(shù)途徑硬贯。這些工作地位往往被稱作“顧問(wèn)”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等陨收。當(dāng)然饭豹，說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理务漩，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作拄衰。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者饵骨，此時(shí)如果說(shuō)“不知道”翘悉，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”居触。

　　7妖混、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)老赤？

回答提示： 想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題。

回答樣本：“我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴的人制市。因?yàn)樘乙坏┐饝?yīng)別人的事情，就一定會(huì)做到祥楣。如果我做不到开财，我就不會(huì)輕易許諾。

回答樣本：”我覺(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人误褪，與不同的人都可以友好相處责鳍。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題“

　　8振坚、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎薇搁？

回答提示：企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵渡八，企業(yè)不喜歡說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人啃洋，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題屎鳍，如果有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目宏娄，我可以參加嗎？或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的逮壁？企業(yè)將很歡迎孵坚，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。

　　9窥淆、如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你卖宠，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦忧饭？

回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我渡紫，有兩種情況：

1羡儿、如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)熟丸，那你就要不斷學(xué)習(xí)豫尽，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求吼砂，力爭(zhēng)減少差距逆航；

2、你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)渔肩，那還是趁早換個(gè)職業(yè)因俐，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛(ài)的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)女揭，對(duì)單位和個(gè)人都有好處蚤假。

　　10栏饮、在完成某項(xiàng)工作時(shí)吧兔，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法袍嬉，你應(yīng)該怎么做境蔼？

回答提示：①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻伺通，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法箍土，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法；

②如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議罐监，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作吴藻；?

③.還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則弓柱，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn)沟堡；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見(jiàn)，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映矢空。

　　11航罗、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失屁药，你認(rèn)為該怎么辦粥血？　　

回答提示：

①我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失酿箭，我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失复亏。如果我無(wú)能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決缭嫡；

②是責(zé)任問(wèn)題缔御。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)械巡，如果是我的責(zé)任刹淌，我甘愿受罰；如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤讥耗，也不能幸災(zāi)樂(lè)禍有勾，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作古程，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)蔼卡。

③總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤挣磨，重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)雇逞，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤荤懂。檢討自己的工作方法、分析問(wèn)題的深度和力度是否不夠塘砸，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤节仿。

　　12、如果你在這次考試中沒(méi)有被錄用掉蔬，你怎么打算廊宪？

回答提示：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)正確看待這次失敗.

第一女轿、要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力箭启。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過(guò)努力一定能行.能夠超越自我.

第二、善于反思,對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距蛉迹。正確對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失,做一個(gè)明白人.

第三傅寡、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).

第四、認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在北救、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行,行行出狀元,爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī).

第五荐操、再接再厲,成為軟件工程師或網(wǎng)絡(luò)工程師一直是我的夢(mèng)想,以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競(jìng)爭(zhēng).

　　13、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)扭倾，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的淀零，你該怎樣？

回答提示：我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事膛壹，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通驾中，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種：1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤模聋，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他肩民；2.他更加變本加厲的來(lái)威脅我，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事链方，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響持痰，對(duì)今后的工作不利。

　　14祟蚀、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法工窍？

回答提示：（1）正常的"跳槽"能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持前酿；

（2）頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利患雏，應(yīng)該反對(duì)。

　　15罢维、工作中你難以和同事淹仑、上司相處，你該怎么辦？

回答提示：

①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮匀借，配合同事的工作颜阐。

② 我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意吓肋，同事看不慣凳怨。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話 我會(huì)努力改正蓬坡。

③ 如果我找不到原因猿棉，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通磅叛，請(qǐng)他們指出我的不足屑咳。有問(wèn)題就及時(shí)改正。

④作為優(yōu)秀的員工弊琴，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重兆龙，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解敲董，我也會(huì)做好本職工作紫皇，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信腋寨，他們會(huì)看見(jiàn)我在努力聪铺，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的！

　　16萄窜、假設(shè)你在某單位工作铃剔，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定查刻。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你键兜，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？你準(zhǔn)備怎么辦穗泵？

回答提示：

①成績(jī)比較突出普气，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力

②檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過(guò)同事間交往的熱心了佃延，加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛(ài)好现诀。

③ 工作中，切勿傷害別人的自尊心

④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非

⑤樂(lè)于助人對(duì)面

　　17履肃、你最近是否參加了培訓(xùn)課程仔沿？談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容。是公司資助還是自費(fèi)參加榆浓？

回答提示：是自費(fèi)參加于未，就是北大青鳥(niǎo)的培訓(xùn)課程（可以多談?wù)勛约簩W(xué)的技術(shù)）。

　　18、你對(duì)于我們公司了解多少烘浦？

回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營(yíng)業(yè)務(wù)抖坪。如回答：貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外大廠的OEM合作闷叉，自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷商擦俐。

　　19、請(qǐng)說(shuō)出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)握侧？

回答提示：這是想知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度蚯瞧，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)試的人，如果是無(wú)經(jīng)驗(yàn)者品擎，可以強(qiáng)調(diào)“就算職種不同埋合，也希望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)”。

　　20萄传、你最擅長(zhǎng)的技術(shù)方向是什么甚颂？

回答提示：說(shuō)和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程，表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒(méi)有什么壞處秀菱。

　　21振诬、你能為我們公司帶來(lái)什么呢？

回答提示：

①假如你可以的話衍菱，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用——“我已經(jīng)接受過(guò)北大青鳥(niǎo)近兩年專業(yè)的培訓(xùn)赶么，立刻就可以上崗工作”。

②企業(yè)很想知道未來(lái)的員工能為企業(yè)做什么脊串，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)辫呻，然后說(shuō)：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力洪规，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益”印屁。企業(yè)喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力，比如申請(qǐng)營(yíng)銷之類的職位斩例，可以說(shuō)：“我可以開(kāi)發(fā)大量的新客戶雄人，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)念赶，開(kāi)發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)础钠。”等等叉谜。

　　22旗吁、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

回答提示：

我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)停局，有責(zé)任心和做事有始終很钓，結(jié)合具體例子向主考官解釋香府，

　　23、你的業(yè)余愛(ài)好是什么码倦？

回答提示：找一些富于團(tuán)體合作精神的企孩，這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉，因?yàn)樗膼?ài)好是深海潛水袁稽。主考官說(shuō)：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)勿璃，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

　　24推汽、作為被面試者給我打一下分

回答提示：試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn)补疑，（可以抱怨一下設(shè)施，沒(méi)有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的）歹撒。

　　25莲组、你怎么理解你應(yīng)聘的職位？

回答提示：把崗位職責(zé)和任務(wù)及工作態(tài)度闡述一下

程序員面試社區(qū)：236283328　

　26栈妆、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)胁编？

回答提示：相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不同鳞尔，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是早直，在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說(shuō)出來(lái)寥假，尤其是薪資方面的問(wèn)題，不過(guò)一些無(wú)傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮霞扬，如交通方便糕韧，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過(guò)如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處喻圃，相信在面試上會(huì)大大加分萤彩。

　　27、為什么要離職?

回答提示：

①回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心斧拍，就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈雀扶，對(duì)公司有多少的怨言，都千萬(wàn)不要表現(xiàn)出來(lái)肆汹，尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng)愚墓，避免面試官的負(fù)面情緒及印象；建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上昂勉，例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間浪册，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等岗照，回答的答案最好是積極正面的村象。

②我希望能獲得一份更好的工作笆环，如果機(jī)會(huì)來(lái)臨，我會(huì)抓缀裾摺咧织；我覺(jué)得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰籍救，即沒(méi)有升遷機(jī)會(huì)习绢。

　　28、說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)蝙昙、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法闪萄？

回答提示：企業(yè)對(duì)這個(gè)問(wèn)題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)奇颠。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門(mén)的信息败去，只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見(jiàn)解。企業(yè)認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多烈拒，包括公司各個(gè)部門(mén)圆裕，發(fā)展情況，在面試回答問(wèn)題的時(shí)候可以提到所了解的情況荆几，企業(yè)歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”吓妆，而不是“盲人”。

　　29吨铸、對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在行拢？

回答提示：這是面試者用來(lái)評(píng)斷求職者是否對(duì)自己有一定程度的期望、對(duì)這份工作是否了解的問(wèn)題诞吱。對(duì)于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快舟奠，對(duì)于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時(shí)建議你房维，最好針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案沼瘫，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去咙俩，達(dá)到最好的業(yè)績(jī)成效耿戚；為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)暴浦，而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度溅话，一定可以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)「杞梗”其他類的工作也可以比照這個(gè)方式來(lái)回答飞几，只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了。

　　30独撇、說(shuō)說(shuō)你的家庭屑墨。

回答提示：企業(yè)面試時(shí)詢問(wèn)家庭問(wèn)題不是非要知道求職者家庭的情況躁锁，探究隱私，企業(yè)不喜歡探究個(gè)人隱私卵史，而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響战转。企業(yè)希望聽(tīng)到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響。企業(yè)最喜歡聽(tīng)到的是：我很愛(ài)我的家庭以躯！我的家庭一向很和睦槐秧，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小忧设，我就看到我父親起早貪黑刁标，每天工作特別勤勞，他的行動(dòng)無(wú)形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神址晕。我母親為人善良膀懈，對(duì)人熱情，特別樂(lè)于助人谨垃，所以在單位人緣很好启搂，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。企業(yè)相信刘陶，和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響胳赌。

　　31、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位易核，你認(rèn)為你還欠缺什么匈织？

回答提示：企業(yè)喜歡問(wèn)求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答牡直。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說(shuō)：“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)纳决，我相信自己是可以勝任的碰逸，只是缺乏經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決阔加，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)饵史，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)胜榔「炫纾”企業(yè)喜歡能夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者。

　　32夭织、你欣賞哪種性格的人吭露？

回答提示：誠(chéng)實(shí)、不死板而且容易相處的人尊惰、有"實(shí)際行動(dòng)"的人讲竿。

　　33泥兰、你通常如何處理別人的批評(píng)？

回答提示：①沈默是金题禀。不必說(shuō)什么鞋诗，否則情況更糟，不過(guò)我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)迈嘹；②我會(huì)等大家冷靜下來(lái)再討論削彬。

　　34、你怎樣對(duì)待自己的失斝阒佟融痛？

回答提示：我們大家生來(lái)都不是十全十美的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤啄育。

　　35酌心、什么會(huì)讓你有成就感？

回答提示：為貴公司竭力效勞挑豌；盡我所能安券，完成一個(gè)項(xiàng)目

　　36、眼下你生活中最重要的是什么氓英？

回答提示：對(duì)我來(lái)說(shuō)侯勉，能在這個(gè)領(lǐng)域找到工作是最重要的；望能在貴公司任職對(duì)我說(shuō)最重要铝阐。

　　37址貌、你為什么愿意到我們公司來(lái)工作？

回答提示：對(duì)于這個(gè)問(wèn)題徘键，你要格外小心练对，如果你已經(jīng)對(duì)該單位作了研究，你可以回答一些詳細(xì)的原因吹害，像“公司本身的高技術(shù)開(kāi)發(fā)環(huán)境很吸引我螟凭。”它呀，“我同公司出生在同樣的時(shí)代螺男，我希望能夠進(jìn)入一家與我共同成長(zhǎng)的公司∽荽”“你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展下隧，在近幾年來(lái)在市場(chǎng)上很有競(jìng)爭(zhēng)力∥矫剑”或者“我認(rèn)為貴公司能夠給我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路淆院。”這都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查篙耗，也說(shuō)明你對(duì)自己的未來(lái)有了較為具體的遠(yuǎn)景規(guī)劃迫筑。

　　38宪赶、你和別人發(fā)生過(guò)爭(zhēng)執(zhí)嗎？你是怎樣解決的脯燃？

回答提示：這是面試中最險(xiǎn)惡的問(wèn)題搂妻。其實(shí)是考官布下的一個(gè)陷阱。千萬(wàn)不要說(shuō)任何人的過(guò)錯(cuò)辕棚。應(yīng)知成功解決矛盾是一個(gè)協(xié)作團(tuán)體中成員所必備的能力欲主。假如你工作在一個(gè)服務(wù)行業(yè)，這個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)直成了最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)逝嚎。你是否能獲得這份工作扁瓢，將取決于這個(gè)問(wèn)題的回答〔咕考官希望看到你是成熟且樂(lè)于奉獻(xiàn)的引几。他們通過(guò)這個(gè)問(wèn)題了解你的成熟度和處世能力。在沒(méi)有外界干涉的情況下挽铁，通過(guò)妥協(xié)的方式來(lái)解決才是正確答案伟桅。

　　39、問(wèn)題：你做過(guò)的哪件事最令自己感到驕傲?

回答提示：這是考官給你的一個(gè)機(jī)會(huì)叽掘，讓你展示自己把握命運(yùn)的能力楣铁。這會(huì)體現(xiàn)你潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力以及你被提升的可能性。假如你應(yīng)聘于一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的單位更扁，你很可能會(huì)被邀請(qǐng)去午餐盖腕。記住：你的前途取決于你的知識(shí)浓镜、你的社交能力和綜合表現(xiàn)溃列。

　　40、你新到一個(gè)部門(mén),一天一個(gè)客戶來(lái)找你解決問(wèn)題,你努力想讓他滿意膛薛，可是始終達(dá)不到群眾得滿意,他投訴你們部門(mén)工作效率低,你這個(gè)時(shí)候怎么作?

　　回 答提示：(1)首先哭廉，我會(huì)保持冷靜。作為一名工作人員相叁，在工作中遇到各種各樣的問(wèn)題是正常的，關(guān)鍵是如何認(rèn)識(shí)它辽幌，積極應(yīng)對(duì)增淹，妥善處理。(2)其次乌企，我會(huì)反思一下客戶不滿意的原因虑润。一是看是否是自己在解決問(wèn)題上的確有考慮的不周到的地方，二是看是否是客戶不太了解相關(guān)的服務(wù)規(guī)定而提出超出規(guī)定的要求加酵，三是看是否是客戶了解相關(guān)的規(guī)定拳喻，但是提出的要求不合理哭当。(3)再次，根據(jù)原因采取相對(duì)的對(duì)策冗澈。如果是自己確有不周到的地方钦勘，按照服務(wù)規(guī)定作出合理的安排，并向客戶作出解釋亚亲；如果是客戶不太了解政策規(guī)定而造成的誤解彻采，我會(huì)向他作出進(jìn)一步的解釋，消除他的誤會(huì)捌归；如果是客戶提出的要求不符合政策規(guī)定肛响，我會(huì)明確地向他指出。(4)再次惜索，我會(huì)把整個(gè)事情的處理情況向領(lǐng)導(dǎo)作出說(shuō)明特笋，希望得到他的理解和支持。(5)我不會(huì)因?yàn)榭蛻敉对V了我而喪失工作的熱情和積極性巾兆，而會(huì)一如既往地牢記為客戶服務(wù)的宗旨猎物，爭(zhēng)取早日做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、公司放心臼寄、客戶滿意的職員霸奕。

　　41、對(duì)這項(xiàng)工作吉拳，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難质帅？”

　　回答提示：：①不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行留攒；②可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)煤惩，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的炼邀，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力魄揉、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服拭宁÷逋耍”

　　分析：一般問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，面試者的希望就比較大了杰标，因?yàn)橐呀?jīng)在談工作細(xì)節(jié)兵怯。但常規(guī)思路中的回答，又被面試官“騙”了腔剂。當(dāng)面試官詢問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候媒区，有兩個(gè)目的。第一，看看應(yīng)聘者是不是在行袜漩，說(shuō)出的困難是不是在這個(gè)職位中一般都不可避免的問(wèn)題绪爸。第二，是想看一下應(yīng)聘者解決困難的手法對(duì)不對(duì)宙攻，及公司能否提供這樣的資源奠货。而不是想了解應(yīng)聘者對(duì)困難的態(tài)度。

　　42粘优、如果我錄用你仇味，你將怎樣開(kāi)展工作？”

回答提示： ①如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解雹顺，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法丹墨；②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求嬉愧，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉贩挣，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作没酣⊥醪疲”

　　分析：這個(gè)問(wèn)題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性裕便，而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)绒净。如果向思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)，面試官會(huì)認(rèn)為回避問(wèn)題偿衰，如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話挂疆。此人絕對(duì)不會(huì)錄用了。

　　43下翎、“你希望與什么樣的上級(jí)共事缤言？”

回答提示：①通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱视事，又是一次機(jī)會(huì)胆萧；②最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求俐东；③如“做為剛步入社會(huì)的新人跌穗，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境虏辫，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求瞻离，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了

分析：這個(gè)問(wèn)題比較好的回答是，希望我的上級(jí)能夠在工作中對(duì)我多指導(dǎo)乒裆，對(duì)我工作中的錯(cuò)誤能夠立即指出。總之鹤耍，從上級(jí)指導(dǎo)這個(gè)方面談肉迫，不會(huì)有大的紕漏。

　　44稿黄、在完成某項(xiàng)工作時(shí)喊衫，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法杆怕，你應(yīng)該怎么做族购？

回答提示：

①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻陵珍，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法寝杖，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法；

②如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議互纯，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作瑟幕；

③.還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則留潦，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn)只盹；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見(jiàn)，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映兔院。

　　45殖卑、與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦坊萝？”

回答提示：①一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒孵稽，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)屹堰「匾保”②如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理扯键，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)睦袖，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)荣刑，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題馅笙，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映±骺鳎”

分析：這個(gè)問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)答案是思路1董习，如果用2的回答，必死無(wú)疑爱只。你沒(méi)有摸清楚改公司的內(nèi)部情況皿淋，先想打小報(bào)告，這樣的人沒(méi)有人敢要。

　　46窝趣、 “你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺疯暑，如何能勝任這項(xiàng)工作？”

常規(guī)思路：①如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題哑舒，說(shuō)明招聘公司并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”妇拯，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答；②對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇洗鸵、機(jī)智越锈、果敢及敬業(yè)；③如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生膘滨，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺甘凭，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)吏祸，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富对蒲、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心贡翘、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力蹈矮，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作鸣驱，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺泛鸟。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位踊东”崩模” 點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和適應(yīng)性以及學(xué)習(xí)能力（不是學(xué)習(xí)成績(jī)）為好闸翅。

　　47再芋、您在前一家公司的離職原因是什么？”

回答提示：①最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信坚冀，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在济赎；②避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體记某；③不能摻雜主觀的負(fù)面感受司训，如“太辛苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”液南、“管理太混亂”壳猜、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等滑凉；④但也不能躲閃统扳、回避喘帚，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等闪幽；⑤不能涉及自己負(fù)面的人格特征啥辨，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感洲鸠、不隨和等弟晚；⑥盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩；⑦相關(guān)例子：如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉恨闪；我在公司工作了三年多，有較深的感情；從去年始帚湘，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下甚淡；到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾大诸，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)贯卦∽嗜幔”同一個(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效撵割，關(guān)鍵在應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后贿堰，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景啡彬，然后投其所好羹与。

分析：除非是薪資太低，或者是最初的工作庶灿，否則不要用薪資作為理由纵搁。“求發(fā)展”也被考官聽(tīng)得太多往踢，離職理由要根據(jù)每個(gè)人的真實(shí)離職理由來(lái)設(shè)計(jì)腾誉，但是在回答時(shí)一定要表現(xiàn)得真誠(chéng)。實(shí)在想不出來(lái)的時(shí)候菲语，家在外地可以說(shuō)是因?yàn)榧抑杏惺峦纾氄?qǐng)假幾個(gè)月，公司又不可能準(zhǔn)假山上，所以辭職眼耀。這個(gè)答案一般面試官還能接受。

　　48佩憾、“你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺哮伟，如何能勝任這項(xiàng)工作干花？”

回答提示：①如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘公司并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”楞黄，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答池凄；②對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智鬼廓、果敢及敬業(yè)肿仑；③如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺碎税，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職尤慰。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富雷蹂、復(fù)雜伟端。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力匪煌，而且比較勤奮责蝠，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺萎庭。請(qǐng)貴公司放心霜医，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位∏嬉”

分析：這個(gè)問(wèn)題思路中的答案尚可支子。突出自己的吃苦能力和適應(yīng)性以及學(xué)習(xí)能力（不是學(xué)習(xí)成績(jī)）為好。

　　49达舒、為了做好你工作份外之事值朋，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？

回答提示：每個(gè)公司都在不斷變化發(fā)展的過(guò)程中巩搏；你當(dāng)然希望你的員工也是這樣昨登。你希望得到那些希望并歡迎變化的人，因?yàn)檫@些人明白贯底，為了公司的發(fā)展丰辣，變化是公司日常生活中重要組成部分。這樣的員工往往很容易適應(yīng)公司的變化禽捆，并會(huì)對(duì)變化做出積極的響應(yīng)笙什。此外，他們遇到矛盾和問(wèn)題時(shí)胚想，也能泰然處之琐凭。下面的問(wèn)題能夠考核應(yīng)聘者這方面的能力。

據(jù)說(shuō)有人能從容避免正面沖突浊服。請(qǐng)講一下你在這方面的經(jīng)驗(yàn)和技巧统屈。

有些時(shí)候胚吁，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說(shuō)說(shuō)你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷愁憔。

程序員面試社區(qū)：236283328

　　50腕扶、如果你在這次面試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算吨掌？

回答提示：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者半抱。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)正確看待這次失敗.

第一、要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力膜宋。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過(guò)努力一定能行.能夠超越自我.

第二代虾、善于反思,對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失,做一個(gè)明白人.

第三激蹲、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).

第四、認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在江掩、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行,行行出狀元,爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī).

第五学辱、再接再厲,成為國(guó)家公務(wù)員一直是我的夢(mèng)想,以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競(jìng)爭(zhēng).

　　51、假如你晚上要去送一個(gè)出國(guó)的同學(xué)去機(jī)場(chǎng)环形，可單位臨時(shí)有事非你辦不可策泣，你怎么辦？

回答提示：我覺(jué)得工作是第一位的抬吟，但朋友間的情誼也是不能偏廢的萨咕。這個(gè)問(wèn)題我覺(jué)得要按照當(dāng)時(shí)具體的情況來(lái)決定。

（1）火本、如果我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機(jī)危队，而我的 加班八點(diǎn)就能夠完成的話，那就最理想了钙畔，干完工作去機(jī)場(chǎng)茫陆，皆大歡喜。

（2）擎析、如果說(shuō)工作不是很緊急簿盅，加班僅僅是為了明天上班的時(shí)候能把報(bào)告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼揍魂，先去機(jī)場(chǎng)然后回來(lái)加班桨醋，晚點(diǎn)睡就是了。

（3）现斋、如果工作很緊急喜最，兩者不可能兼顧的情況下，我覺(jué)得可以由兩種選擇步责。1）如果不是全單位都加班的話返顺，是不是可以要其他同事來(lái)代替以下工作禀苦，自己去機(jī)場(chǎng)，哪怕就是代替你離開(kāi)的那一會(huì)兒遂鹊。2）如果連這一點(diǎn)都做不到的話振乏，

那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下秉扑，小心他會(huì)理解慧邮，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見(jiàn)面的舟陆。

　　52误澳、如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位秦躯，你怎么辦忆谓？

回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：

1踱承、如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)倡缠，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)茎活，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求昙沦，力爭(zhēng)減少差距；

2载荔、你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)盾饮，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的懒熙，你熱愛(ài)的職業(yè)丘损，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處煌珊。

　　53号俐、你做過(guò)的哪件事最令自己感到驕傲?

回答提示：這是考官給你的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你展示自己把握命運(yùn)的能力定庵。這會(huì)體現(xiàn)你潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力以及你被提升的可能性吏饿。假如你應(yīng)聘于一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的單位，你很可能會(huì)被邀請(qǐng)去午餐蔬浙。記字砺洹：你的前途取決于你的知識(shí)、你的社交能力和綜合表現(xiàn)畴博。

　　54笨忌、談?wù)勀氵^(guò)去做過(guò)的成功案例

回答提示：舉一個(gè)你最有把握的例子，把來(lái)龍去脈說(shuō)清楚俱病，而不要說(shuō)了很多卻沒(méi)有重點(diǎn)官疲。切忌夸大其詞袱结，把別人的功勞到說(shuō)成自己的，很多主管為了確保要用的人是最適合的途凫，會(huì)打電話向你的前一個(gè)主管征詢對(duì)你的看法及意見(jiàn)垢夹，所以如果說(shuō)謊，是很容易穿梆的维费。

　　55果元、談?wù)勀氵^(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中，最令你挫折的事情

回答提示：曾經(jīng)接觸過(guò)一個(gè)客戶犀盟，原本就有耳聞他們以挑剔出名而晒，所以事前的準(zhǔn)備功夫做得十分充分，也投入了相當(dāng)多的時(shí)間與精力阅畴，最后客戶雖然并沒(méi)有照單全收倡怎，但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快贱枣，卻得知客戶最后因?yàn)轭A(yù)算關(guān)系選擇了另一家代理商诈胜，之前的努力因而付諸流水。盡管如此冯事，我還是從這次的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到很多，如對(duì)該產(chǎn)業(yè)的了解血公，整個(gè)team的默契也更好了昵仅。

分析：借此了解你對(duì)挫折的容忍度及調(diào)解方式。

　　56累魔、如何安排自己的時(shí)間摔笤？會(huì)不會(huì)排斥加班？

回答提示：基本上垦写，如果上班工作有效率吕世，工作量合理的話，應(yīng)該不太需要加班梯投∶剑可是我也知道有時(shí)候很難避免加班，加上現(xiàn)在工作都采用責(zé)任制分蓖，所以我會(huì)調(diào)配自己的時(shí)間尔艇，全力配合。

分析：雖然不會(huì)有人心甘情愿的加班么鹤，但依舊要表現(xiàn)出高配合度的誠(chéng)意终娃。

　　57、為什么我們要在眾多的面試者中選擇你蒸甜？

回答提示：根據(jù)我對(duì)貴公司的了解棠耕，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)余佛、經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才窍荧。而我在工作態(tài)度辉巡、ＥＱ上，也有圓融搅荞、成熟的一面红氯，和主管、同事都能合作愉快咕痛。

分析：別過(guò)度吹噓自己的能力痢甘，或信口開(kāi)河地亂開(kāi)支票，例如一定會(huì)為該公司帶來(lái)多少錢(qián)的業(yè)務(wù)等茉贡，這樣很容易給人一種愛(ài)說(shuō)大話塞栅、不切實(shí)際的感覺(jué)。

　　58腔丧、對(duì)這個(gè)職務(wù)的期許放椰？

回答提示：希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專長(zhǎng)，同時(shí)也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗(yàn)愉粤，就公司砾医、我個(gè)人而言，締造“雙贏”的局面衣厘。

分析：回答前不妨先詢問(wèn)該公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的責(zé)任認(rèn)定及歸屬如蚜，因?yàn)槊恳患夜镜臓顩r不盡相同。以免說(shuō)了一堆理想抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對(duì)馬嘴影暴。

　　59错邦、為什么選擇這個(gè)職務(wù)？

回答提示：：這一直是我的興趣和專長(zhǎng)型宙，經(jīng)過(guò)這幾年的磨練撬呢，也累積了一定的經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信我一定能勝任這個(gè)職務(wù)的妆兑。

分析：適時(shí)舉出過(guò)去的“豐功偉業(yè)”魂拦，表現(xiàn)出你對(duì)這份職務(wù)的熟稔度，但避免過(guò)于夸張的形容或流于炫耀搁嗓。

　　60晨另、為什么選擇我們這家公司？　　

回答提示：曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過(guò)關(guān)于貴公司的報(bào)道谱姓，與自己所追求的理念有志一同借尿。而貴公司在業(yè)界的成績(jī)也是有目共睹的，而且對(duì)員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度路翻。

分析：去面試前先做功課狈癞，了解一下該公司的背景，讓對(duì)方覺(jué)得你真的很有心想得到這份工作茂契，而不只是探探路蝶桶。

　　61、你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎掉冶？

·回答提示：企業(yè)的招聘者很精明真竖，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題：如果求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好，就會(huì)說(shuō)：“是的厌小，我的成績(jī)很好恢共，所有的成績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng)然璧亚，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)讨韭，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的，其他方面包括思想道德癣蟋、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)透硝、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的疯搅，我在這些方面也做得很好濒生，應(yīng)該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生♂Ｅ罚”如果求職者成績(jī)不盡理想甜攀，便會(huì)說(shuō)：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以琐馆，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過(guò)恒序，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作瘦麸，我在學(xué)生會(huì)組織過(guò) ××活動(dòng)，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力歧胁∽趟牵” 有經(jīng)驗(yàn)的招聘者一聽(tīng)就會(huì)明白，企業(yè)喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者喊巍。

　　62屠缭、請(qǐng)談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？　　

回答提示①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)崭参，不得擅離崗位呵曹。

②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備奄喂，并按計(jì)劃完成铐殃。

③多請(qǐng)示并及時(shí)匯報(bào)，遇到不明白的要虛心請(qǐng)教跨新。

④抓間隙時(shí)間富腊，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平域帐。

　　63赘被、在工作中學(xué)習(xí)到了些什么？

回答提示：這是針對(duì)轉(zhuǎn)職者提出的問(wèn)題肖揣，建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據(jù)來(lái)回答民假，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子许饿，經(jīng)歷了哪些困難阳欲，學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn)，把握這些要點(diǎn)做陳述陋率，就可以輕易過(guò)關(guān)了

　　64球化、有想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎？

回答提示：這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的沖勁瓦糟，但如果你的回答是“有”的話筒愚，千萬(wàn)小心，下一個(gè)問(wèn)題可能就是“那么為什么你不這樣做呢菩浙？”

　　65巢掺、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

回答提示：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)劲蜻，有責(zé)任心和做事有始終陆淀，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺(jué)得你具有發(fā)展?jié)摿?/p>

　　66先嬉、你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎轧苫？

回答提示：企業(yè)的招聘者很精明，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題：如果求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好疫蔓，就會(huì)說(shuō)：“是的含懊，我的成績(jī)很好，所有的成績(jī)都很優(yōu)異衅胀。當(dāng)然岔乔，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的滚躯，其他方面包括思想道德雏门、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)嘿歌、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的剿配，我在這些方面也做得很好搅幅，應(yīng)該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生『襞撸”如果求職者成績(jī)不盡理想茄唐，便會(huì)說(shuō)：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以蝇更，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出沪编，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過(guò)，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作年扩，我在學(xué)生會(huì)組織過(guò) ××活動(dòng)蚁廓，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力〕茫” 有經(jīng)驗(yàn)的招聘者一聽(tīng)就會(huì)明白，企業(yè)喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者饭宾。

　　67格了、除了本公司外看铆，還應(yīng)聘了哪些公司？

回答提示：很奇怪盛末，這是相當(dāng)多公司會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，其用意是要概略知道應(yīng)徵者的求職志向棠隐，所以這并非絕對(duì)是負(fù)面答案，就算不便說(shuō)出公司名稱檐嚣，也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”助泽，如果應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界净嘀，容易讓人產(chǎn)生無(wú)法信任的感覺(jué)侠讯。

程序員面試社區(qū)：236283328

　　68、何時(shí)可以到職厢漩？

回答提示：大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間，最好是回答\’如果被錄用的話宵膨，到職日可按公司規(guī)定上班”架谎，但如果還未辭去上一個(gè)工作谷扣、上班時(shí)間又太近捎琐，似乎有些強(qiáng)人所難，因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間瑞凑，應(yīng)進(jìn)一步說(shuō)明原因，錄取公司應(yīng)該會(huì)通融的

　　69练慕、你并非畢業(yè)于名牌院校技掏？

回答提示：是否畢業(yè)于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交給我的工作零截，我接受了北大青鳥(niǎo)的職業(yè)培訓(xùn)，掌握的技能完全可以勝任貴公司現(xiàn)在工作哪工，而且我比一些名牌院校的應(yīng)屆畢業(yè)生的動(dòng)手能力還要強(qiáng)弧哎，我想我更適合貴公司這個(gè)職位。

　　70偎捎、你怎樣看待學(xué)歷和能力序攘？

回答提示：學(xué)歷我想只要是大學(xué)專科的學(xué)歷程奠，就表明覺(jué)得我具備了根本的學(xué)習(xí)能力丈牢。剩下的，你是學(xué)士也好瞄沙，還是博士也好慌核，對(duì)于這一點(diǎn)的討論垮卓，不是看你學(xué)了多少知識(shí)师幕，而是看你在這個(gè)領(lǐng)域上發(fā)揮了什么，也就是所說(shuō)的能力問(wèn)題们衙。一個(gè)人工作能力的高低直接決定其職場(chǎng)命運(yùn)，而學(xué)歷的高低只是進(jìn)入一個(gè)企業(yè)的敲門(mén)磚宗侦，如果貴公司把學(xué)歷卡在博士上忆蚀，我就無(wú)法進(jìn)入貴公司，當(dāng)然這不一定只是我個(gè)人的損失男旗，如果一個(gè)屝辣睿科生都能完成的工作，您又何必非要招聘一位博士生呢什荣？