在這個時代，對于公務員蜈膨，人們總是愛恨兩難的。
因為工作的原因牺荠，筆者能夠接觸到很多公務員翁巍，切實的感受到了權(quán)利所帶來的貪腐與經(jīng)濟利益，也切實感受到了部分公務員的清貧與堅守休雌，于是乎灶壶，筆者始終在考慮高薪養(yǎng)廉對于當今社會的公務員，是否適合杈曲。
對于官員驰凛，歷史上的評價大都差不多，比如“一年清知府十萬雪花銀”再比如“千里當官只為財”担扑，只有極少數(shù)的官員甘守清貧恰响，這部分官員被歷史和人民所謳歌，被后人掛在墻上贊揚涌献，而不得不說的是胚宦，從有體制的那一天開始，直到現(xiàn)在燕垃，任何年代都存在貪腐枢劝，而一個朝代的更迭往往是從貪腐開始的，這是什么原因呢卜壕？
每次國家提出給公務員漲薪呈野，總會迎來大量的反對聲音，大體群眾認為公務員生活都很體面印叁，都很有權(quán)利，有很多灰色收入，即便沒有轮蜕，也會有很多福利昨悼，即便部分公務員曬出自己三千元的工資，也很難取得大眾的認可跃洛。
單純的分析公務員的現(xiàn)狀率触，必須提的是，其實公務員的工資體系是相對透明的汇竭，無論高或者低葱蝗，在所屬的城市，大體能過上中等的生活细燎，但絕對無法支撐過得體面两曼。但與之相對的，部分貪官一查便是幾千萬上億的貪污款項玻驻，讓群眾誤以為公務員真是個黑暗的職業(yè)悼凑。
其實，筆者是贊同高薪養(yǎng)廉的璧瞬，這里要這么算賬户辫，以東北一個區(qū)委書記來計算，到手的工資嗤锉，算上工齡大體也不會超過7000元渔欢，但他手中的權(quán)利，隨隨便便就是幾千萬上億的項目瘟忱，一個出門手握幾億資金奥额，回家拿幾千元工資過日子的人，單純地靠信仰去整治貪腐這本就不太現(xiàn)實酷誓，而大部分公務員體面的生活與灰色收入是無關(guān)的披坏，有一些人會甘守普通生活，但只要其中有萬分之一不甘于清貧的生活盐数，就會產(chǎn)生貪腐棒拂。
所以，我個人認為玫氢，高薪養(yǎng)廉是必須的帚屉，像群眾想的，公務員要拿最少的工資漾峡，要讓人民幸福攻旦，自己甘守貧困那是不現(xiàn)實的，所以生逸，最為合理的方法是牢屋，公務員能過上體面的生活且预，大體上就是倉廩足的意思。
這只是一些不成熟的想法烙无，但這是我認為合理的锋谐，大家可能會有很多理由說不應該高薪養(yǎng)廉，不僅不漲截酷，還需要降工資涮拗，但我想說的是，我接觸到的公務員迂苛，若是經(jīng)歷了一些大的人生波折三热，或者極端些說，只要他想三幻，他就能弄到錢就漾，即便是這些人受到法律制裁，損失一樣無法彌補赌髓，換言之从藤，高薪養(yǎng)廉的公務員大部分不貪腐，不斂財锁蠕，真的為人民做點事夷野，哪怕每人做一點，世界就美好了荣倾。
一個健全的制度是解決問題的基礎悯搔，依靠人力去解決政治和社會問題是不現(xiàn)實的，而高薪養(yǎng)廉舌仍，是必然之舉妒貌。
