一绩聘、約練第402場沥割，角色咨詢師耗啦。
約練收獲:
1.永遠(yuǎn)不要比來訪者更著急，不著急去干活机杜，努力聽懂來訪者帜讲，及時總結(jié)反饋，確認(rèn)澄清的過程就是構(gòu)建共同理解基礎(chǔ)椒拗。
2.未知欣賞好奇似将，堅(jiān)信來訪者是自身問題的專家，也因?yàn)橛羞@樣的理念在蚀苛，在來訪者傾訴的過程中在验，就會更多的看到來訪者的資源優(yōu)勢成功經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)行動。
3.貼著堵未，保持身后一小步的陪伴腋舌，接納允許，聽懂來訪者真正想要的是什么渗蟹，擁有什么块饺，以及做了什么。
約練平臺就是我們成長的加油站拙徽，約練的過程是讓我們自己活得更清晰明白的過程刨沦。
二、接納才有溝通
溝通才有合作
合作才有改變的機(jī)會
--- 焦點(diǎn)解決課程學(xué)習(xí)筆記
