在上班的路上突然想到這個(gè)問題哺呜，于是把它記在了我的語音對話里∩噻停現(xiàn)在是交作業(yè)的時(shí)候。
以前某残，我也給自己制定過目標(biāo)国撵。但當(dāng)時(shí)的做法存在有幾個(gè)明顯的不足：
第一，是短中長期目標(biāo)并非同時(shí)具有玻墅。舉例來說介牙，比如跑步，當(dāng)時(shí)可能制定的就是每周跑3次澳厢，每次多少分鐘等等环础，但并沒有規(guī)定1個(gè)月怎么樣囚似，1年怎么樣，3年怎么樣线得。這樣的后果就是前面幾次完成的還不錯(cuò)饶唤，但中間一旦因?yàn)槟承┰虼蚱屏擞?jì)劃，那么由于沒有中期和長期目標(biāo)贯钩，人容易變得心灰意冷募狂，也就從此放棄了。而如果那時(shí)候給自己制定的角雷，除了周目標(biāo)祸穷，還有月目標(biāo)，年目標(biāo)勺三，3年目標(biāo)雷滚，那么即使由于一時(shí)沒有按照計(jì)劃執(zhí)行，也可以在后續(xù)的時(shí)間里補(bǔ)上吗坚。因?yàn)槎唐谀繕?biāo)是變化性比較大祈远，而中期、長期目標(biāo)是相對穩(wěn)定的刻蚯；
第二绊含，較少的考慮或者明確具體的長期目標(biāo)。以前制定目標(biāo)的時(shí)候炊汹，即使算是有長期目標(biāo)躬充，那也是非常模糊的，比如要有錢讨便，要升職充甚。但是，從來沒有認(rèn)真的思考過量化或者說具體化這些東西霸褒。人往往對可以量化的東西比較容易形成明確的目標(biāo)伴找，而對偏感性的描述就是仁者見仁智者見智了。而且量化還有個(gè)好處废菱，即使我沒有達(dá)成這個(gè)目標(biāo)技矮，我也知道差距在哪里，也知道下一個(gè)階段我還要補(bǔ)充多少殊轴。而如果不量化衰倦，那么當(dāng)一項(xiàng)工作完成的不好時(shí)，我也不知道還差了多少旁理，下次從頭再來的時(shí)候樊零，一切可能又都?xì)w零了。
第三孽文，沒有從不同的維度去考慮分別制定目標(biāo)驻襟。每個(gè)社會人都是一個(gè)不同維度的統(tǒng)一體夺艰，是由素質(zhì)、身體沉衣、愛好郁副、工作、家庭厢蒜、社交等等組成霞势。按照易仁永澄老師的六維平衡術(shù)烹植，他把自己的日常所有劃到了以上6個(gè)維度（當(dāng)前的我也在按照這種理論在實(shí)踐）斑鸦，然后分別從這6個(gè)維度去制定短中長期目標(biāo)。這樣做的好處是很明顯的：這種規(guī)劃是對自己一生的規(guī)劃草雕，是全面的規(guī)劃巷屿，是完整的人生。如果梳理的好墩虹，那么我們未來的人生就是在這6個(gè)維度的指引下嘱巾，一步步的建設(shè)和完善。試想一下诫钓，當(dāng)一個(gè)人對自己一生的未來的方方面面都有明確的目標(biāo)旬昭，進(jìn)而去學(xué)習(xí)提高、添磚加瓦菌湃、努力奮斗问拘，那種幸福感、成就感和滿足感比片面的時(shí)間消耗應(yīng)該是更有效率和意義的惧所。
綜上骤坐，這就是我們?yōu)槭裁匆o自己制定目標(biāo)的3個(gè)原因。
