這周接手了一項(xiàng)新的工作，原交接人是一位年輕的漂亮女孩销钝。交接的原因是領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)她的工作都不滿意有咨，這周為了能順利把工作接過(guò)來(lái)，我?guī)缀趺刻於家影啵蛱焱砩峡偹隳Ｇ辶诉@項(xiàng)工作的方法論，并了解了背后的原則套鹅。
今天把工作交接過(guò)程中的各種問(wèn)題及其對(duì)策總結(jié)如下迟赃，希望能幫助到那位漂亮女孩也作為本周工作的復(fù)盤靠粪。
一、充分溝通：找對(duì)人，用充分的證據(jù)作為支持進(jìn)行有效溝通。
專業(yè)技能以外有關(guān)工作的事情就是溝通了淳衙。這位漂亮女孩工作中遇到問(wèn)題向來(lái)不敢作出反饋，總是自己默默的作出承擔(dān)饺著。人際關(guān)系方面也比較糟糕箫攀，偶爾鼓足了勇氣找人溝通也總是找錯(cuò)人。舉個(gè)例子幼衰，她有自己的匯報(bào)人靴跛，但她基本不找匯報(bào)人溝通工作，而是一種很懼怕的方式塑顺。另一方面，同部門有一個(gè)老板的親戚俏险，她卻極力與他拉近距離严拒。本來(lái)這些行為也算正常，但這些基于做好本職工作以外才需要去努力的維度竖独。
工作中你的本職工作其實(shí)就像房屋的地基裤唠，若地基沒(méi)有打好，上面建設(shè)再美的房屋也將面臨倒塌莹痢。
二种蘸、方法論很重要墓赴，但了解背后的邏輯，才能運(yùn)用出萬(wàn)能的方法論航瞭。
這項(xiàng)工作是有方法論的诫硕，但漂亮女孩用方法論卻總是無(wú)法得到自己要的結(jié)果。原因在于工作種的各種任務(wù)是會(huì)變動(dòng)的刊侯，但她卻沒(méi)有清晰的思維對(duì)變動(dòng)的因素進(jìn)行分析章办，只拿到最老套的方法套進(jìn)去，卻不懂得臨活運(yùn)用方法論滨彻。
我花很長(zhǎng)的去思考方法論背后的原理藕届，拿了一個(gè)月的數(shù)據(jù)作為樣版進(jìn)行分析，通過(guò)一周的時(shí)間亭饵，終于掌握了方法論并了解了背后的原理休偶。也分析清楚了漂亮女孩拿不到結(jié)果的原因。
三辜羊、熟能生巧踏兜，多思考多練習(xí)，雙擊自己操作系統(tǒng)中的小軟件
任務(wù)一對(duì)應(yīng)方法論A只冻，任務(wù)二對(duì)應(yīng)方法論B...............這些方法論就像電腦里面的小軟件庇麦，你做文字處理會(huì)選擇WORD,你做數(shù)據(jù)處理會(huì)選擇EXCEL，你做培訓(xùn)提綱會(huì)用PPT......其實(shí)處理不同任務(wù)用的方法論也是不一樣的喜德，我們要學(xué)會(huì)雙擊自己操作系統(tǒng)中的小軟件山橄。
由于工作產(chǎn)生的壓力并不可怕，但是要用正確的方法表達(dá)出來(lái)舍悯。不要把任務(wù)一的情緒帶到任務(wù)二航棱，否則將會(huì)出現(xiàn)踢貓效應(yīng)，不關(guān)工作壓力大萌衬，人際關(guān)系也緊張饮醇。
最后借用笑來(lái)老師的一句話結(jié)束本文：思考后的行動(dòng)才是最有價(jià)值的。
