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昨天，接到小敏的電話(huà)驱入，她說(shuō)赤炒，她想回公司，不知道公司愿不愿意重新接納她亏较。
小敏是我以前的同事莺褒。那時(shí)她是行政文員，做事還可以雪情，工資中等水平遵岩，就是愛(ài)比較：為什么別人這么輕松，工資還這么高巡通，我卻累死累活的拿著低薪尘执。
入職一年后，我收到小敏的辭職信扁达，問(wèn)她原因正卧，她說(shuō)，這份工作沒(méi)前途跪解，她想轉(zhuǎn)行炉旷。
她告訴我，年前她已經(jīng)開(kāi)始學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)了叉讥，覺(jué)得公司財(cái)務(wù)很輕松窘行，工資也高图仓。
我告訴小敏罐盔，事情不要只看表面，但是小敏還是鐵了心要辭職救崔。
沒(méi)想到辭職后惶看，還不到半年捏顺，小敏就有回來(lái)的想法。她向我吐苦水:“從公司辭職后纬黎，我找到一份財(cái)務(wù)工作幅骄。可是干了這幾個(gè)月本今，發(fā)現(xiàn)根本沒(méi)有那么輕松拆座。每天從早算到晚，直接關(guān)系到錢(qián)的內(nèi)容冠息，如果有一點(diǎn)點(diǎn)數(shù)據(jù)算錯(cuò)了挪凑，就是大事情，整天提心吊膽逛艰□锾迹回到家還要學(xué)習(xí)新知識(shí)、考證瓮孙。
事情做不完唐断，只能默默的免費(fèi)加班，還總被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)做的不好杭抠。
賺錢(qián)真的太難了脸甘！
可是，公司已經(jīng)沒(méi)有她的崗位偏灿，很遺憾沒(méi)能幫到她丹诀。
像小敏這樣的例子很多，人都不會(huì)永遠(yuǎn)滿(mǎn)足于現(xiàn)狀翁垂，不管是自己出于主觀意愿還是被迫铆遭，現(xiàn)在人的一生中換幾次工作成為常態(tài)，那種60沿猜、70年代枚荣，一份工作干到老的現(xiàn)象不復(fù)存在。
工作不順心啼肩，想要過(guò)的更好橄妆，有向上的心，是好事祈坠，但是轉(zhuǎn)行真的能越過(guò)越好嗎害碾？
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小敏想轉(zhuǎn)行，源于她認(rèn)為赦拘，自己的付出得不到相應(yīng)的回報(bào)慌随，而其他比她輕松的人，卻過(guò)得比她好。人一有比較阁猜，就相當(dāng)于給自己添堵丸逸。
但是小敏只看到了她認(rèn)為的事實(shí)。當(dāng)別人因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)要加班的時(shí)候蹦漠；當(dāng)別人因?yàn)楣ぷ鲏毫Χ鴱匾闺y眠的時(shí)候椭员；當(dāng)別人憑自己的專(zhuān)業(yè)车海，為公司節(jié)約了一大筆錢(qián)的時(shí)候笛园，她都沒(méi)看到。
她看到的只是侍芝，別人“忙里偷閑”里的閑的樣子研铆，別人“強(qiáng)顏歡笑”里的笑的樣子。于是想著州叠，為什么別人這么舒服棵红，受苦受累的總是自己。
在工作中咧栗，真的沒(méi)必要和別人比較逆甜，做好自己的工作就好。
當(dāng)然致板，想轉(zhuǎn)行也不能說(shuō)錯(cuò)交煞。但是轉(zhuǎn)行之前，可以靜下心來(lái)想想以下幾個(gè)問(wèn)題：
1.對(duì)轉(zhuǎn)行領(lǐng)域是否真的有興趣?
2.“轉(zhuǎn)行窮三年”是否能接受?
3.在轉(zhuǎn)行領(lǐng)域是否有競(jìng)爭(zhēng)力?
對(duì)于想轉(zhuǎn)行的人來(lái)說(shuō)斟或，首先是要對(duì)這個(gè)領(lǐng)域有興趣素征，如果僅是為了賺錢(qián)，沒(méi)有興趣萝挤，很難堅(jiān)持下去御毅，如此會(huì)惡性循環(huán)的一直轉(zhuǎn)行。
其次有了興趣還不夠怜珍，大部分人工作還是為了生計(jì)端蛆。轉(zhuǎn)行就要有未來(lái)的幾年內(nèi)，薪資不會(huì)太高的準(zhǔn)備酥泛。
最后今豆，對(duì)于轉(zhuǎn)行，意味著從零開(kāi)始揭璃。自己的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)能否拼得過(guò)那些科班出身的人晚凿，還有年齡、精力瘦馍，對(duì)于hr都是考量因素歼秽。
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條條大道通羅馬。崗位無(wú)貴賤情组，每個(gè)人都可以在自己的崗位上找到價(jià)值燥筷。
在電影《穿普拉達(dá)的女王》中箩祥，作為職場(chǎng)新人的安徳麗婭擔(dān)任米蘭達(dá)的助理。開(kāi)始時(shí)肆氓，安德麗婭經(jīng)常犯錯(cuò)袍祖，總是被“女魔頭”米蘭達(dá)數(shù)落。
但是她并沒(méi)有因此沒(méi)有放棄谢揪，而是反思自己工作能力的不足蕉陋，決定改
變自己。憑借著安德麗婭的努力拨扶，她的工作能力漸漸提高凳鬓，工作也越來(lái)越順，也得到了上司米蘭達(dá)的肯定患民。
最后缩举，安德里婭還是選擇了離開(kāi)這個(gè)崗位，去選擇喜歡的工作匹颤。但是這時(shí)的她仅孩，臉上充滿(mǎn)了自信。
現(xiàn)實(shí)中印蓖，有一部分人想轉(zhuǎn)行辽慕，并非是明確自己的職業(yè)規(guī)劃，而是為自己能力的不足找借口另伍。但是要知道鼻百，你是厲害的角，才有資格選擇舞臺(tái)摆尝。
那么當(dāng)我們考慮轉(zhuǎn)行時(shí)温艇，是否可以先自我復(fù)盤(pán)，反思總結(jié)堕汞，把自己能力缺陷找出來(lái)勺爱，在當(dāng)前的崗位上進(jìn)行提升、打磨讯检，最后成為這個(gè)領(lǐng)域里具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才琐鲁，再像安德里婭那樣做出選擇?
當(dāng)然這些不是一蹴而就的。在自己的崗位里人灼，努力充電提升自己围段，成為公司需要的人才，這些都需要堅(jiān)持投放。
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楊萃先老師曾在職業(yè)規(guī)劃中提出過(guò)“立定跳遠(yuǎn)”的方法奈泪，就是在行業(yè)、單位、崗位只跳一步涝桅。
如果原單位環(huán)境拜姿，你還比較滿(mǎn)意，就是不喜歡這個(gè)崗位冯遂，最好的方式就是內(nèi)部轉(zhuǎn)崗蕊肥。
我有一個(gè)同事，之前應(yīng)聘的是采購(gòu)文員蛤肌，工作半年壁却，覺(jué)得不適合這個(gè)崗位，主動(dòng)要求轉(zhuǎn)崗寻定。她的性格很活潑儒洛，根據(jù)她個(gè)人意愿，公司把她調(diào)到了市場(chǎng)部狼速。
從此，人生開(kāi)掛卦停，業(yè)績(jī)上月月是銷(xiāo)售冠軍向胡，并且工資也比之前翻了好幾倍，自己的資源也積累了不少惊完。
內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的好處是僵芹，單位環(huán)境都很熟悉，不會(huì)花費(fèi)多余的時(shí)間去重新適應(yīng)小槐，能很快的進(jìn)入狀態(tài)拇派。
如果你不喜歡原來(lái)單位，想換行業(yè)凿跳，最好是在崗位上立定件豌，跳行業(yè)和單位。
雖然行業(yè)不同控嗜，單位不同茧彤，但好在崗位沒(méi)變，所以大部分經(jīng)驗(yàn)是可以帶過(guò)來(lái)的疆栏，只是損失了原來(lái)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)而已曾掂。
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如果你既不喜歡原單位，原崗位壁顶，又不喜歡原行業(yè)珠洗，這種就有很大風(fēng)險(xiǎn)了，你需要深思熟慮若专。當(dāng)然也不是不可能许蓖。
2008年，李紳加入戴德梁行成為一名市場(chǎng)拓展的助理經(jīng)理。在之前蛔糯，他是一名民營(yíng)企業(yè)的HR拯腮。對(duì)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)一無(wú)所知的他，花了3天時(shí)間背下了100多頁(yè)的公司及業(yè)務(wù)介紹蚁飒，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以談下一單生意动壤。
每次和同事去見(jiàn)客戶(hù)時(shí)，他都在一旁錄下他們談話(huà)方式淮逻，再回去梳理琼懊，學(xué)習(xí)。不斷積累和客戶(hù)打交道的同時(shí)爬早，李紳還學(xué)著做策略顧問(wèn)哼丈、寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告。慢慢地筛严，從拜訪(fǎng)到為客戶(hù)提供建議書(shū)醉旦、簽下合同，李紳都可以獨(dú)立完成桨啃。
6年時(shí)間车胡，他憑借自己的工作業(yè)績(jī)，從普通的BD成為了戴德梁行華北區(qū)董事照瘾。
從李紳的成功經(jīng)歷中匈棘，不難看出，轉(zhuǎn)行不可怕析命，怕的是空有抱負(fù)主卫，又不肯努力。
而對(duì)于HR轉(zhuǎn)到BD鹃愤，李紳覺(jué)得之前工作經(jīng)歷是有優(yōu)勢(shì)的：
HR的工作分為四個(gè)板塊：績(jī)效簇搅、薪酬、培訓(xùn)還有面試昼浦。我覺(jué)得如果是做績(jī)效以及薪酬的人轉(zhuǎn)來(lái)做BD馍资，他們會(huì)擅長(zhǎng)信息的梳理以及處理，適合做邏輯性比較強(qiáng)的東西关噪。
如果是做培訓(xùn)以及面試的HR轉(zhuǎn)去做BD鸟蟹，他們的優(yōu)勢(shì)在于他們所見(jiàn)過(guò)的人很多，所以他們對(duì)客戶(hù)的判斷以及把握會(huì)比較準(zhǔn)使兔，同時(shí)也有很強(qiáng)的溝通能力建钥。
李紳懂得利用他之前工作經(jīng)歷的優(yōu)勢(shì)，使自己比他人更具競(jìng)爭(zhēng)力虐沥。
因此熊经，當(dāng)你想要轉(zhuǎn)行時(shí)泽艘，我們可以通過(guò)采用“紅點(diǎn)”和“黑點(diǎn)”的方法，來(lái)評(píng)估自己是否應(yīng)該轉(zhuǎn)行镐依。
紅點(diǎn)匹涮，就是自己被市場(chǎng)認(rèn)可的優(yōu)勢(shì)，比別人強(qiáng)的地方槐壳。黑點(diǎn)然低，就是和同齡人、同背景的人相比务唐，做的失敗的事雳攘。
用紅點(diǎn)對(duì)應(yīng)適合的工作，用黑點(diǎn)排除不適合的崗位工作枫笛。
這樣一來(lái)吨灭，可以確定自己是否轉(zhuǎn)行，轉(zhuǎn)行的方向如何刑巧。帶著自己的能力長(zhǎng)板去轉(zhuǎn)行喧兄，可以盡早的擺脫轉(zhuǎn)行窮三年的困境，也可以更快的被企業(yè)認(rèn)可海诲，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值繁莹。
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每個(gè)人都有想獲得一份好工作的需求，但是人和人的能力不一樣特幔，而職業(yè)的需求優(yōu)勢(shì)非常明顯。因此我們應(yīng)該理性的看待轉(zhuǎn)行這件事闸昨，用“紅點(diǎn)”和“黑點(diǎn)”來(lái)確定轉(zhuǎn)行方向蚯斯，用“立定跳遠(yuǎn)”法來(lái)降低轉(zhuǎn)行風(fēng)險(xiǎn)职车，完成華麗的轉(zhuǎn)身咏闪。
