文/麗麗

我們軟實力有一門微課《像管理一家公司一樣管理自己》汹买，里面包含了一系列的自我管理課程，當你把自我管理問題擴展到公司管理問題來看待的時候聊倔，也許你會規(guī)劃得更好一些晦毙。

是呀，試著把格局擴大耙蔑，視角打開见妒，當你把個人成長當作公司發(fā)展來看待的時候，也許你會少一些小情緒甸陌，少一些迷茫须揣。

把自己活成一家公司，你的大學也許就開掛了钱豁。

01 每一家公司能夠為他人解決某個問題耻卡。

每一家公司都是能夠為他人解決某個問題，為社會創(chuàng)造某一方面的價值的牲尺。

比如阿里巴巴的支付寶為我們解決在線支付的問題卵酪，騰訊的QQ為我們解決即時通訊的問題，美團為我們解決吃飯問題谤碳，我們軟實力為大學及職場人士解決迷茫溃卡、性格突破、情商蜒简、人際溝通瘸羡、演講表達等個人成長問題。

把自己活成一家公司搓茬，從個人成長擴展到公司發(fā)展犹赖，問下你自己你能去解決什么問題，能創(chuàng)造什么價值呢卷仑。

我們?nèi)フ夜ぷ骼湮荆菊衅肝覀円彩强次覀兡軌騽?chuàng)造什么價值，能具體解決哪個問題系枪。

你能解決公司的運營問題雀哨，就去運營崗；你能解決公司的市場問題，你就去市場崗雾棺；你能解決公司的行政問題膊夹，就去行政崗.....

你能hold哪個崗位呢，能為公司創(chuàng)造什么價值呢捌浩？

反思下自己放刨，你擁有什么核心競爭力呢，能解決什么問題呢尸饺。

如果你發(fā)現(xiàn)自己目前沒有什么核心競爭力进统，沒有什么具體解決某個問題的能力，也不用因此去過多難過浪听。

你看你之前都不知道螟碎，都沒有想過我們?nèi)スぷ魇巧a(chǎn)者的身份，要能夠為他人創(chuàng)造價值對不對迹栓，可能僅僅只是想著別人能給我們多少薪水掉分，沒有想過自己能夠為別人創(chuàng)造多少價值。

但是你現(xiàn)在知道了呀克伊，那現(xiàn)在知道了現(xiàn)在就要開始去修煉你的核心競爭力了哦酥郭。

時刻想著你能夠解決什么問題，你能創(chuàng)造什么價值愿吹。

02 公司聚焦目標不从。

沒有目標的人怎么走都是在流浪，有目標的人怎么走都是在追逐犁跪。

你的目標不明確的時候椿息，要么就像一個無頭蒼蠅一樣四處亂竄，要么別人去做什么耘拇，你也去做什么撵颊，盲目跟風或是索性不努力了宇攻。

目標會讓我們做事聚焦惫叛，給予我們做事的動力，減少干擾逞刷。

我們在大學成長也要有目標感嘉涌，清楚自己要什么，什么對你來說是最重要的夸浅，要為求職做哪些積累仑最，你這一生想做哪些事，想成為什么樣的人帆喇。

在大學明確你的目標警医，要抓住關鍵的兩點，第一是：了解自己要什么，了解你的性格预皇、興趣侈玄、價值觀、專業(yè)吟温、能力等等序仙。第二是：了解社會發(fā)展的需要，了解社會趨勢鲁豪，不然你在你自己狹隘的世界里是很難找到目標的哦潘悼。

結(jié)合這兩個方面明確你的目標，然后就是聚焦于你的目標去行動哦爬橡。

03 公司要關注大勢治唤，了解社會趨勢，了解消費者的需求堤尾。

公司做的產(chǎn)品和服務一定要結(jié)合消費者需求來肝劲，不能只是自己自嗨。

結(jié)合我們自己郭宝，我們也是需要去了解社會的需求辞槐，了解社會的發(fā)展需要，根據(jù)社會的發(fā)展和個人的志向去努力粘室。

每年都有一些伙伴來跟我講：

“麗麗姐榄檬，我畢業(yè)去找工作的時候才知道我們專業(yè)是做那個的，根本就不是我以為的那個衔统÷拱瘢”

“我高考填志愿的時候我的專業(yè)還是個熱門專門，大四畢業(yè)去找工作的時候就成冷門了锦爵，就業(yè)面非常狹窄舱殿。”

“麗麗姐险掀，我根本不知道有哪些行業(yè)沪袭，哪些職業(yè)，社會上有哪些招聘需求樟氢，我就只知道投我們自己專業(yè)對應的招聘崗位了或者海投冈绊，哪家公司都去投一下〔嚎校”

“麗麗姐死宣，我一直以為讀大學拿個學位證然后就可以找到工作了呢，對社會碴开、職場一無所知毅该〔╋”

......

這樣的例子，這樣的留言眶掌，這樣的伙伴太多啦台盯，不僅對自我認知不清楚，對外我認知如社會畏线、職場等都不清楚静盅。

根本不知道有哪些行業(yè)，哪些職業(yè)寝殴，分別有哪些要求就更加不清楚了蒿叠，這些都不清楚，你大學又怎么會去朝著這些要求去努力了呢對不對蚣常。

我在軟實力課堂上經(jīng)常跟伙伴們講的一句話是：“大學生要一只眼睛讀書市咽，一只眼睛看社會〉治茫”

在大學施绎，你不僅要認真完成自己的學業(yè)，還要結(jié)合社會發(fā)展需要贞绳、職場標準去努力哦谷醉。

04 公司需要執(zhí)行力。

執(zhí)行力分為團隊執(zhí)行力和個人執(zhí)行力冈闭。

團隊執(zhí)行力就是把團隊的長期戰(zhàn)略目標一步步落到實處的能力俱尼。

個人執(zhí)行力是指個人把想干的事干成的能力,是個人執(zhí)行并完成任務的素質(zhì)。

個人執(zhí)行力是團隊執(zhí)行力的基礎萎攒。

簡單來說遇八，就是要去做啦，不僅要知道耍休，還要做到刃永。

沒有執(zhí)行力，一切都是耍流氓羊精。

海爾集團董事局主席張瑞敏說：“管理斯够，知道不難，想到不難园匹，做到就難雳刺。而堅持天天做劫灶，十幾年幾十年地做下去裸违，則難上加難。管理的本質(zhì)不在于知而在于行本昏」┭矗”

這段話深刻地說明了執(zhí)行力很重要很重要很重要！！怔昨！

馬云和孫正義都一致認為：一流的點子加三流的執(zhí)行力不如三流的點子加一流的執(zhí)行力雀久。

再棒的點子，不去執(zhí)行或者執(zhí)行打折扣趁舀，那效果也就大打折扣哦赖捌。

作為公司職員，執(zhí)行力是基本的職場素質(zhì)矮烹。

史玉柱也如是說：所謂人才越庇，就是你交給他一件事情，他全力以赴做成了奉狈；你再交給他一件事情卤唉，他又千方百計實現(xiàn)了。所謂庸才仁期，就是你交給他一件事桑驱，不但沒有做成，還找理由說是別人的原因跛蛋，并聲明和他本人無關熬的。

兩者區(qū)別：一個是做，一個是說赊级；一個不想退路悦析，一個找好退路；一個全力以赴此衅，一個瞻前顧后强戴。

結(jié)合我們自己在大學，執(zhí)行力也是非常非常需要挡鞍，非常非常重要哦骑歹。

其實那些優(yōu)秀的人就是把一件件你說你都知道但沒有做到的事都做到了，一一去執(zhí)行了墨微，然后變優(yōu)秀了道媚。

我們都聽說過這句話：明明知道那么多大道理，卻仍不過不好這一生翘县。

你看到一篇文章最域，寫得不錯，你說這其中的道理你都知道锈麸；

你跟比你優(yōu)秀的人交流了一番镀脂，感慨優(yōu)秀的人的努力，感慨優(yōu)秀的人的成就忘伞，你說你也知道要去努力薄翅，你都知道沙兰；

你很迷茫，性格很內(nèi)向翘魄，表達能力很差鼎天，也知道這些方面阻礙了你的發(fā)展，你說你都知道暑竟；

你說你也知道父母送你來上大學不是讓你在大學整天玩游戲的斋射，整天追劇，看小說的但荤，你也知道這樣子下去你可能大學畢業(yè)的時候找不到工作绩鸣，可是間歇性的躊躇滿志之后，玩游戲纱兑、追劇呀闻、看小說仍然是你大學生活的常態(tài)。

你說2019年制定了一系列的計劃潜慎，新年新學期目標捡多，你也知道要去做；

你也知道減肥就是要管住嘴铐炫，邁開腿垒手；

你也知道現(xiàn)在人菜就要多讀書，就要多去學習提升自己倒信；

......

對科贬，這些這些你都知道，但是沒有去做鳖悠，那就一點用都沒有榜掌。

世界上最遙遠的距離就是知道與做到的距離。你最失敗的事情之一就是“我知道”乘综。

你都知道憎账，你沒有執(zhí)行力，沒有去做到卡辰，那都只是停留在知道層次而已胞皱。

很多人都止步在了知道的層次，所以當你行動起來的時候九妈，其實已經(jīng)戰(zhàn)勝了很多人反砌。

把自己活成一家公司，提高你的執(zhí)行力萌朱，你的大學想不開掛都難呀宴树。

看到這里，我在上面說了三點嚷兔，你也覺得這三點很重要森渐、很受用，但如果你缺乏第四點冒晰，那也只是知道而已哦同衣。

行動起來，否則都是空談壶运。

大學開掛的路上并不擁擠耐齐。