為了高效工作揣苏，很多人都在琢磨各種工作方法，網(wǎng)絡上的各種優(yōu)秀工作方法更是比比皆是件舵。我個人比較贊成一元化管理卸察，也就是說，只用一張紙铅祸、一只筆坑质、一種方法。

就我個人的實踐來看临梗，方法越多心越亂涡扼。

根據(jù)GTD方法確實能完成不少工作，但不斷地根據(jù)GTD要求吸收計劃分解和執(zhí)行也實在太令人疲憊——因為你不但花費了體力盟庞，還不斷地消耗自己的腦力——不斷地想著計劃和執(zhí)行壳澳。

我原來研究過番茄工作法、GTD茫经、四象限以及其他各式各樣的工作方法巷波，還弄過各式各樣的記筆記方法、知識管理方法卸伞，以及工作日志之類的東西抹镊，以及各類相應的APP。

就實踐結果看荤傲，許多成形的優(yōu)秀工作方法并不一定適合你垮耳。

象四象限法，基本上就是高級管理人員用的——就是那種帶著秘書光用嘴不用手的階層遂黍；番茄工作法適就于工作條線單一的職員——就是那種只負責一個條線工作的人终佛；GTD法（內容基本是立即干、自己干雾家、讓別人干铃彰、不干四樣兒）適用于部門經(jīng)理——但得有個前提，就是除了你有一定的業(yè)務能力外芯咧，還得有一定的管理權力和一群基本技能合格的屬下牙捉。這樣你安排工作給屬下才會按時完成。不然你想一想你安排屬下要求一個小時完成敬飒，而屬下回答你他不會干或者三天后才給你完成邪铲，你能怎么辦？也只能自己干吧无拗？

其實带到，工作方法最重要的是工作目的和工作思想（這題目有點大，就先不談了）英染。

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下面是所有工作方法的兩個前提：

1揽惹、人的時間晌纫、精力和能力都是有限的，而且活動還要受空間限制永丝。

這個限制條件告訴你锹漱，你能真正能干好干到位干得完美的事兒其實不會太多，因此慕嚷，你必須做最重要的那幾件事哥牍。

輕重緩急的標準來自于你的價值觀和你的需求。

2喝检、人真的一次只能干一件事嗅辣。

年青的時候對工作很追求忙碌，總想憑著年青干更多的活挠说。幾十年下來澡谭，活兒確實干得不少，但仔細想來损俭，有用的真不多蛙奖。你只要想一想這么多年你是否比參加工作時進步了，就知道你到底浪費了多少寶貴的生命年華杆兵。（這時候你就知道什么叫少壯不努力老大徒傷悲了）雁仲。

精力太分散，眉毛胡子一把抓，不但讓你干活毛躁，還會造成你的工作素質膚淺继蜡，只有廣度沒有深度——你只要自問一下，自己有什么精擅的業(yè)務層面就能回答這個問題了吹艇。人可以欺人卻無法欺己。

這種類似萬金油似的工作方法很能迷惑人也很耽誤人昂拂，切記受神。

教訓：人應該有所會有所不會。一技足以自立政钟，唯多技人最苦路克。巧人是拙人的奴，基本上說的都是這個道理养交。

藝多不壓身是可以的，但是你的生命年華全部被別的人或事牽制卻沒有自己的生活瓢宦，就比較悲哀了碎连。

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我使用的是TODO列表工作法，一共需要3+1張紙驮履。

1鱼辙、先做個準備工作——主要是思想準備廉嚼。

用個半天的時間（雙休日最好），把你這輩子想做的倒戏、所有的怠噪、工作上、生活上等等所有的事兒都列出來杜跷，然后把不想干的傍念、不好干的、不現(xiàn)實的葛闷、沒用的事情統(tǒng)統(tǒng)劃掉憋槐。

這個方法來自于GTD，用來清空你的大腦淑趾。但其實最大的用意是讓你養(yǎng)成一種判斷方法：不要在無價值的事情上浪費自己的生命阳仔，直接丟棄它。

這個方法使用一兩次就行扣泊，日后向TODO列表上記事時近范，就可以直接將重要有價值的事情記上，其余的事兒直接忽略延蟹。

2顺又、再做基礎工作——就是前三張紙。

全部內容分三部分等孵，其實是三張紙稚照，貼在我對面的墻上（我是面對墻工作的）。

（1）時間事項俯萌。

這部分可以做成一張表果录，貼在你的對面墻上靠左邊，一般是一周一換（其實就是周計劃表）咐熙。

這個表的主要作用是是將你一周的時間分塊確定弱恒，也就是說，你能自由支配的時間就是那幾個空白的時間段棋恼。

公司定的開會培訓返弹、與老婆看電影買菜什么的，如果你沒有權力改爪飘，就只能按人家的時間表做了义起，其余的才是你的自主工作時間。

（2）常規(guī)事務师崎。

這個事項是比較要緊的事項默终，也就是四象限里常說的不緊急但重要的事項，也是我們絕大多數(shù)人的本職工作。

我一般是按日齐蔽、周两疚、月、季含滴、半年诱渤、一年的類型分的，單獨列一張表谈况，貼在我對面墻上正中間勺美。

這是最重要的、變化較少的表（但內容也要隨工作要求隨時增添或減少）鸦做。

每天首先得看看這張表励烦，該做什么工作了就趕緊列計劃執(zhí)行——有的工作有強烈的時間節(jié)點限制。

（涉及個人工作泼诱，內容太長坛掠，就貼個略圖，只是大意治筒。）

（3）TODO列表屉栓。

這是最常用的列表，一般貼在我對面墻上的右邊耸袜，隨時更換友多。

領導吩咐交辦的、上級管理條線下發(fā)的堤框、同級部室要求配合的域滥、下屬提出解決的，還有自己想做的……

各式各樣的事全列在TODO清單上蜈抓，隨時增添或減少启绰。

注意！這上面的TODO事項很多沟使，但不是要求你一次全部辦完的委可，因此，這其實只是個不斷增減變化的計劃列表腊嗡。

首先需要在這張表上做的是着倾，標好優(yōu)先級！

這是最重要的要求——所有的事情燕少，必須要有優(yōu)先級卡者。如果領導對你說各條線的事情全都重要，盡可別理他——他肯定是分不清哪個重要哪個不重要棺亭，才給你來個不講理虎眨。

優(yōu)先級的判斷來自于你對本專業(yè)的掌控深度劃分蟋软，有時也會按個人價值觀取舍镶摘。

其次嗽桩，在TODO事項上要標注好時間要求。這是絕大多數(shù)TODO事項的要求凄敢，要注意這一點碌冶。

另外要注意的是，有的時間限制其實只是上級的要求涝缝，看似緊急其實并沒有那么緊急扑庞。這個分寸要自己把握。

TODO的基本格式是：事件拒逮。人物罐氨、時間、地點滩援。優(yōu)先級栅隐。

事件和優(yōu)先級以及時間前面都說了，這里只提一下人物和地點玩徊。

人物指的是事項的發(fā)起人——誰交待的向誰匯報結果租悄； 地點指的是空間的變化——在辦公室做還是下基層做還是外出做。

3恩袱、執(zhí)行清單——后面的那一張紙泣棋。

嗯，到重點了畔塔，一元化管理其實指的是這一張紙潭辈。（前邊三張紙是準備，執(zhí)行靠這一張紙澈吨。）

這是一張隨身帶的紙把敢，上面是今天要做的事情（我一般手寫）——是每天早晨上班后從上面三張表里選出來的。每天干什么活兒主要看（kan棚辽，一聲技竟，看守的看。）著這張紙屈藐。

先看時間表榔组，把時間定死的事項先列上；然后看常規(guī)事項表联逻，將需要今天該干的事情列上——趁著有時間趕緊做搓扯，如果暫時沒時間，就抽空趕緊做包归；最后看TODO表锨推，挑需要干的或能干的幾件事情列上——不要多，但至少要保證有一件重要的事項。其余的自便换可。

注意Ｗ狄！一次從TODO表內挑的事情不要太多Ｕ傣慨飘！

理由如下：從上班開始開始到下班為止，不斷會有很多臨時工作找你——除非你是集團總裁一把手译荞。

我曾經(jīng)毎周列表打算完成五件重要的事兒瓤的，到目前為止，最好的狀態(tài)是完成了兩件半吞歼，正常的是一件半或者是半件圈膏。

——你的時間基本不是你自己的……

你受控于領導、同事篙骡、下屬以及客戶稽坤，以及出其不意的其它人……

因此，你一定要留出足夠的彈性時間來應付有用的医增、無用的人或事慎皱。

同時，也為自己保留一定的時間自由度叶骨，用來休息茫多、讀書以及偷一次懶……

---------------- 　重點之后是難點，這是難點分割線忽刽√煲荆　---------------------

最重要事項：一切始于行動！

無論怎么列計劃跪帝，你不起身干都是白扯今膊！

執(zhí)行力哪里來？動手伞剑！

—— 要是你懶散成性斑唬，那么就什么都別說了……

（如何克服懶惰立即行動就不展開了，反正我就是起身黎泣，開始第一步恕刘，然后就順利了……）

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4、日志

這一點算是附加抒倚。

如果你想做個有心人褐着，且每日行有余力，建議每天寫工作日志托呕。

客觀記事含蓉，盡量簡短频敛，不要談感想發(fā)牢騷。

主要是三方面：今天做了什么馅扣？有什么問題斟赚？如何處理的？

每周自我總結一下岂嗓，你會悟出很多道理來汁展，也會心滿意足地去度周末……