“加大民生保障力度失驶，著力擴(kuò)大就業(yè)土居，解決好人民群眾急難愁盼問題，加強(qiáng)對(duì)困難群體兜底幫扶……扎實(shí)推進(jìn)共同富裕嬉探，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感擦耀、幸福感、安全感涩堤【祢眩”習(xí)近平總書記在慶祝中華人民共和國(guó)成立74周年招待會(huì)上的講話擲地有聲，也再次指明了人社工作的前進(jìn)方向胎围。人社部門是重要的民生部門吁系，保障和改善民生是職責(zé)所在、使命所系白魂、價(jià)值所依汽纤，要緊密結(jié)合地區(qū)部門實(shí)際落實(shí)好各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，做到從全局謀劃一域福荸、以一域服務(wù)全局蕴坪，為強(qiáng)國(guó)復(fù)興提供堅(jiān)實(shí)民生保障。
就業(yè)是最基本的民生逞姿。這樣的定位強(qiáng)化了就業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性支撐和保障作用，進(jìn)一步凸顯了做好就業(yè)工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性捆等。要充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)是保障和改善民生的根本舉措滞造，切實(shí)扛起穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的重大政治責(zé)任，以強(qiáng)有力的政治擔(dān)當(dāng)落實(shí)好就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略栋烤，從就業(yè)促進(jìn)機(jī)制谒养、公共服務(wù)、重點(diǎn)群體支持明郭、兜底幫扶买窟、平等就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等方面綜合發(fā)力薯定，在青年就業(yè)始绍、技能培訓(xùn)上下更大功夫，不斷促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)话侄。
社會(huì)保障體系是人民生活的安全網(wǎng)和社會(huì)運(yùn)行的穩(wěn)定器亏推⊙“多層次社會(huì)保障體系更加健全”，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開局起步關(guān)鍵時(shí)期的主要目標(biāo)任務(wù)之一吞杭。要聚焦這一目標(biāo)任務(wù)盏浇，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，穩(wěn)慎推進(jìn)重點(diǎn)改革芽狗，持續(xù)強(qiáng)化基金監(jiān)管绢掰，切實(shí)兜牢保發(fā)放底線，不斷織密社會(huì)保障安全網(wǎng)童擎。要加強(qiáng)社會(huì)保障能力建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)滴劲，有效提升社保經(jīng)辦服務(wù)的質(zhì)量和水平，促進(jìn)廣大群眾共享改革發(fā)展成果柔昼。
人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的第一資源哑芹。人社部門作為黨管人才工作格局中的重要部門，要堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位捕透，圍繞加快建設(shè)人才創(chuàng)新高地聪姿，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，積極開展形式多樣的政策宣傳與推介活動(dòng)乙嘀，全面加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和技能人才隊(duì)伍建設(shè)末购，突出高校畢業(yè)生等基礎(chǔ)性人才群體的招引扶持，落實(shí)用人主體自主權(quán)虎谢，完善人才評(píng)價(jià)體系盟榴，全力做好政策配套、服務(wù)保障等各項(xiàng)工作婴噩。
勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)和諧的重要組成部分擎场。要持續(xù)提升勞動(dòng)關(guān)系治理效能，強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系基層基礎(chǔ)建設(shè)几莽，完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制迅办，加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工章蚣，妥善處理勞動(dòng)關(guān)系站欺。要加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防控調(diào)度，長(zhǎng)效化治理欠薪纤垂，防范化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)矾策。要切實(shí)提升勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁處理效能和信息化水平，學(xué)習(xí)數(shù)字仲裁庭建設(shè)經(jīng)驗(yàn)峭沦，健全勞動(dòng)人事爭(zhēng)議多元處理機(jī)制贾虽。
分配制度是促進(jìn)共同富裕的基礎(chǔ)性制度。要從服務(wù)共同富裕大局吼鱼、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度榄鉴，找準(zhǔn)人社工作的著力點(diǎn)履磨、主攻方向和有效路徑，不斷深化企業(yè)工資分配制度改革庆尘，強(qiáng)化工資分配宏觀指導(dǎo)調(diào)控剃诅；持續(xù)開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行最低工資規(guī)定驶忌，指引企業(yè)搞好內(nèi)部分配矛辕、建立健全職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制；規(guī)范事業(yè)單位工資收入分配秩序付魔，深化醫(yī)院聊品、教師等群體薪酬制度改革，有效保障公職人員工資待遇几苍。
