“是天元錳業(yè)讓我的家庭擺脫了困境蹭沛，讓我從農(nóng)民變成了產(chǎn)業(yè)工人憔狞，過上了以前想也不敢想的好日子”韬欤”王海龍5年前還是固原市原州區(qū)寨科鄉(xiāng)一位老實(shí)巴交的農(nóng)民，如今他不但在中寧縣城買下110平方米的商品房祝辣，還開上了10多萬(wàn)元的小轎車贴妻。
王海龍的經(jīng)歷在他的家鄉(xiāng)成為一個(gè)“傳奇”，以至于“買車買房不用愁蝙斜，來(lái)到天元有奔頭”的順口溜在那里流傳甚廣名惩。
在寧夏天元錳業(yè)，像王海龍一樣來(lái)自寧南山區(qū)的員工有8800多名乍炉，他們的年收入平均都在65000元左右绢片，企業(yè)每年還為每位員工繳納“五險(xiǎn)一金”。按此計(jì)算岛琼，這家企業(yè)每年向?qū)幠仙絽^(qū)職工發(fā)放的工資性收入超過7億元底循。
2017年春節(jié)到來(lái)前，天元錳業(yè)集團(tuán)又額外拿出3100萬(wàn)元槐瑞，對(duì)先進(jìn)個(gè)人熙涤、優(yōu)秀班組、優(yōu)秀廠長(zhǎng)經(jīng)理困檩、技術(shù)革新獎(jiǎng)獲得者祠挫、“最美天元人”等進(jìn)行表彰，有6000多名員工獲得了獎(jiǎng)勵(lì)悼沿。
就業(yè)脫貧斬?cái)喔F根
“過去我被折磨得心乏了等舔，現(xiàn)在我的奔頭就是這個(gè)企業(yè)，我要在這里好好干糟趾，干到老慌植∩跎”員工李建明說。
李建明的家鄉(xiāng)在中寧縣喊叫水鄉(xiāng)蝶柿，十年十旱丈钙。8歲那年，他的父親因病去世交汤。他和兩個(gè)弟弟靠爺爺奶奶拉扯大雏赦。在他的記憶中，除了偶爾碰上親戚家的紅白喜事芙扎，童年里從來(lái)沒有吃過飽飯星岗。
2013年3月，李建明在鄉(xiāng)政府的動(dòng)員下戒洼，與大女婿一道將信將疑地來(lái)到天元錳業(yè)伍茄，分別成為化合車間、電解錳車間的工人施逾。當(dāng)年9月，李建明的妻子也成了這家企業(yè)回民餐廳的廚工例获。為解決貧困職工的困難汉额，天元錳業(yè)還專門為包括李建明夫婦在內(nèi)的家庭安排了50平方米左右的夫妻房，一廳一室榨汤，廚房蠕搜、衛(wèi)生間俱全，房費(fèi)收壕、水電費(fèi)全免妓灌。
幾年下來(lái)，李建明一家的經(jīng)濟(jì)條件得到徹底改善蜜宪。
運(yùn)用市場(chǎng)的力量實(shí)施精準(zhǔn)脫貧虫埂，可以挖掉貧困的根子，阻斷貧困傳遞圃验。
從某種意義上講掉伏，貧困實(shí)際是進(jìn)入市場(chǎng)的能力不足，而市場(chǎng)化脫貧在一定程度上就是要提升貧困群眾進(jìn)入市場(chǎng)的能力澳窑。其中斧散，充分發(fā)揮市場(chǎng)主體在精準(zhǔn)脫貧中的作用尤為重要。
早在2012年摊聋，自治區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組就將天元錳業(yè)確定為生態(tài)移民就業(yè)安置暨扶貧產(chǎn)業(yè)示范園鸡捐，天元錳業(yè)開始有組織地吸納移民就業(yè)÷椴茫“有敞亮的房住箍镜，有可口的飯菜源祈，有可觀的薪酬……”說起變化，移民職工爭(zhēng)相表達(dá)鹿寨。
天元錳業(yè)在招收錄用員工時(shí)向貧困群眾傾斜新博，適當(dāng)放寬錄用條件。通過崗位技術(shù)培訓(xùn)脚草，很多人成為具有一技之長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)工人赫悄，逐步實(shí)現(xiàn)一人就業(yè)，全家脫貧馏慨。目前埂淮，天元錳業(yè)職工超過2萬(wàn)人，近半來(lái)自寧南山區(qū)及陜西写隶、甘肅倔撞、青海的部分貧困地區(qū)。
扶危濟(jì)困融入血脈
天元錳業(yè)發(fā)端于有“寧夏溫州”之稱的中寧縣慕趴，十多年來(lái)自我迭代痪蝇、歷經(jīng)沉浮，在自治區(qū)黨委冕房、政府始終如一的大力支持下躏啰，成長(zhǎng)為全球規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)耙册、環(huán)保水平最高的電解金屬錳企業(yè)给僵。
起初，天元錳業(yè)的扶貧效應(yīng)只是企業(yè)自身發(fā)展的“副產(chǎn)品”详拙。后來(lái)帝际，企業(yè)將積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任納入自身戰(zhàn)略，將弘揚(yáng)扶危濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分饶辙，融入企業(yè)發(fā)展血脈蹲诀。
從2011年起，天元錳業(yè)每年都向中寧縣教育基金會(huì)捐資100萬(wàn)元畸悬。
“去年我女兒以579分的成績(jī)考取了暨南大學(xué)侧甫，公司發(fā)放5000元獎(jiǎng)學(xué)金，既幫我解決了實(shí)際困難蹋宦，也讓我感到十分榮耀披粟。”天元錳業(yè)集團(tuán)錳二廠化合車間的于文玲說冷冗，在這里我找到了尊嚴(yán)和歸屬感守屉。
2016年天元錳業(yè)拿出30余萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)66名貧困員工子女，使他們圓了大學(xué)夢(mèng)蒿辙。
員工于偉來(lái)自涇源縣拇泛，他女兒今年兩歲滨巴，出生時(shí)腦神經(jīng)受損，被確診為遲緩型腦性癱瘓俺叭，需要在醫(yī)院做長(zhǎng)期康復(fù)治療恭取，日均花費(fèi)340元。得知這一情況熄守，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)到于偉工作的班組蜈垮，將5萬(wàn)元慰問金送到他手中。
今年春節(jié)前夕裕照，天元錳業(yè)拿出1060萬(wàn)元攒发，向全集團(tuán)所有員工父母發(fā)放“孝善金”，并分頭前往西海固貧困員工家中開展“大走訪晋南、大慰問”活動(dòng)惠猿。
如今，敬老愛親负间、扶危助困已經(jīng)成為員工的自覺行動(dòng)偶妖，他們自發(fā)組建“雷鋒志愿隊(duì)”，積極組織捐款捐物政溃，幫扶困難家庭餐屎，到敬老院為老人義務(wù)服務(wù)，并數(shù)次自發(fā)捐款玩祟，為山區(qū)貧困家庭捐款捐物20多萬(wàn)元。
天元錳業(yè)將貧困人口的發(fā)展需求和企業(yè)的自身發(fā)展有效結(jié)合屿聋，契合了貧困群體和企業(yè)的共同需要空扎，充分彰顯了市場(chǎng)元素
