春節(jié)復崗后精置，工作狀態(tài)就一直很差，每天起床就對要去上班產生厭煩的情緒锣杂，就這樣持續(xù)了半個月脂倦，我覺得，這個狀態(tài)不是我想要的元莫，雖然赖阻，我也還不知道如果離開以后，新的方向在哪里踱蠢？但火欧，我知道，當下不是我需要的。
為了改善低情緒的狀態(tài)苇侵，我自己剖析原因赶盔，主要是2個方面，入職時談的薪資榆浓，并沒有兌現(xiàn)承諾于未。另一個原因是在平臺上的發(fā)展，與當初規(guī)劃的期許差異比較大哀军。
恰好年后回來沉眶，公司發(fā)出控編通知（翻譯過來就是變相的裁員），首先控制的是不能再進行招聘杉适，但這個控編通知發(fā)出之前谎倔，并沒有很好的在中高層溝通和傳達，導致對接的部門總監(jiān)猿推，一直催我招聘片习。此時，夾縫中孤身抵抗蹬叭，已然疲憊不堪藕咏。
雖然，我的領導已出門溝通秽五，但用人部門總監(jiān)直接溝通到總經理孽查，但當時的敏感時期，口頭上說老總已經同意坦喘，也是難以施行盲再。
頂著壓力，終于控編的通知文件順利下發(fā)了瓣铣，有了名正言順的拒絕部門總監(jiān)的理由答朋，并對他們說，如果真的要招聘棠笑，請按照通知上進行流程審批梦碗。他們如是照辦了，但審批流程并沒有結束蓖救，總監(jiān)扛不住了洪规。
我想用人部門總監(jiān)估計也是壓力太大，因為年后離職的人員略多循捺，有的工作幾乎出現(xiàn)空窗淹冰，她的情緒就在一次電話里向我宣泄了。
好了巨柒，當天下午我就辭職了。抱歉，我沒有撐住最后的那一根稻草洋满。后來我想晶乔，哪怕沒有那一根稻草，茍延殘喘也“命”不久已牺勾。
第二天正罢，用人部門的需求申請得到審批。我按照要求繼續(xù)工作驻民，我忽然覺得那幾天的狀態(tài)好像恢復了一點翻具，有了明確的工作方向，好像壓力反而沒有那么大回还。對比之前的不明朗裆泳，舒暢多了。
我朋友說柠硕，你已沒有回頭路工禾。哈哈哈，那一刻蝗柔，我并沒有后悔的感覺闻葵，哪怕沒有用人部門總監(jiān)丟的那一根稻草，我可能還在熬著癣丧，等待另外一根稻草槽畔。
對于現(xiàn)在的狀態(tài)咬荷，我覺得還是挺好的举娩，我提出離職以后，梳理好了工作硬霍，也沒有帶有很厭煩的情緒對待收尾的工作掏呼。而是坏快，保持一個良好的狀態(tài)，做好交接憎夷，然后重新規(guī)劃新的征程莽鸿。
