1及塘、《聚在一起的快樂》
大林工作很賣力，做什么都全力以赴锐极。他可以一個人單獨工作笙僚，也可以和團隊協(xié)同工作。工作之余灵再，大林還會和同事們說說笑笑味咳，談?wù)劥蠹业呐d趣愛好，他喜歡和大家聚在一起暢談或者共同做點什么的感覺檬嘀。
這么賣力又合群的員工，自然要受到管理者的親睞了责嚷。大林以前也受到過老板的口頭贊賞鸳兽，這贊賞一點也提不起他的精神。后來罕拂，老板周末會邀請他一起打球或野餐揍异，他感到受到極大的重視，工作更賣力爆班、精神更飽滿衷掷。
歸屬感能提高人們的滿意度，進而提高工作效率和幸福指數(shù)柿菩。
2戚嗅、《行動支持的謝意》
吉姆相貌平平，為人低調(diào)枢舶，放在人群中很難找到懦胞，但他還真沒被人群淹沒。他是一名志愿者凉泄，每個周六上午他總會第一個到達目的地躏尉，為那兒無家可歸的人做早餐。主動刷洗餐盤后众，打掃衛(wèi)生胀糜。
吉姆生活很簡樸，不喜歡大家一起聚餐搞活動蒂誉，他喜歡一個人工作教藻。他討厭別人那句“謝謝”，但如果周六的早上其他志愿者能幫著他一起做早餐拗盒、洗刷餐具怖竭，他會很開心的。別人提供的幫助陡蝇，他能感受到受重視痊臭。
說千句萬句感謝哮肚，不如一個支持的行動來得真實。
3广匙、《專屬禮物的合意》
瑪麗亞喜歡逛街購物允趟，遺憾的是，她要供兩個孩子上大學(xué)鸦致，需要節(jié)省開支潮剪。她工作很忙，很難抽出時間分唾。對她而言抗碰，逛街是一種奢侈的享受。
老板清楚瑪麗亞的情況以及她高質(zhì)量的業(yè)務(wù)水平绽乔，總想著獎勵她點什么弧蝇。最終老板決定給瑪麗亞一天帶薪休假，還給了她一張50美元的購物券≌墼遥瑪麗亞開心極了看疗，購物回來后全情投入工作，絲毫沒感覺到累睦授。
專屬的禮物送給專屬的人两芳，才能提升收禮者的合意度。
