前言
? ? ? 從古希臘懊缺、古印度的哲學(xué)家信姓，遠(yuǎn)至公元前450年的希普克里茲（Hippocrates）达吞，到中世紀(jì)的帕拉薩爾斯（Paracelsus）张弛，早已注意到所有的人可以歸納為四種，同一種類型的人的性情具有驚人的相似之處酪劫。
心理學(xué)家大衛(wèi).凱爾西（David Keirsey）發(fā)現(xiàn)吞鸭，這些由不同文化背景和不同歷史時期的人各自獨立研究得出的4種不同性情的劃分，對性格的描繪驚人的相似覆糟。同時他發(fā)現(xiàn)瞒大，MBTI性格類型系統(tǒng)中的四種性格傾向的組合與古老智慧所歸納的四種性情正好吻合。
這四種組合是：
直覺+思維=概念主義者
感覺+知覺=經(jīng)驗主義者
直覺+情感=理想主義者
感覺+判斷=傳統(tǒng)主義者
中國MBTI性格類型系統(tǒng)的16種性格類型中的每一種都可以歸入這一分類中搪桂。
? 對于不同的性格類型而言透敌，沒有“好”與“壞”之分，每一個人都是一個獨一無二的個體踢械，都有其特別的優(yōu)勢和劣勢酗电，但問題的關(guān)鍵在于如何認(rèn)識這些優(yōu)勢和劣勢。我們對成功的建議是：“揚長避短”内列，學(xué)會了這一點將會影響到你的成敗及你對工作的喜好撵术。
接下來我們來分析一下這四種性情：
一.概念主義者
比爾.蓋茨、英國前首相撒切爾夫人话瞧、愛因斯坦都是“概念主義者”嫩与。
“概念主義者”型的人自信、有智慧交排、富有想像力划滋。他們的原則是“所有的事情都要做到最好”“Ｂǎ“概念主義者”是四種類型中最獨立的一種人处坪。他們工作原則性強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)高架专，對自己和對別人的要求都很嚴(yán)格同窘。他們不會被別人的冷遇和批評干擾，喜歡以自己的方式做事部脚∠氚睿“概念主義者”型的人天生好奇，無論是由于工作本身的需要還是出于長遠(yuǎn)的考慮委刘，他們很喜歡不斷地吸取知識丧没，他們因此而常撤看得到同一問題的多個不同的方面，習(xí)慣于全面地骂铁、概括地思考問題吹零，和一分為二地看待問題。他們很善于發(fā)現(xiàn)事物的可能性拉庵，理解事物的復(fù)雜性灿椅，喜歡進(jìn)行邏輯的分析，從而對真實或假設(shè)的問題構(gòu)思出解決方案钞支。
“概念主義者”喜歡能夠提供自由茫蛹、變化和需要有較高的智力才能完成的工作，不喜歡簡單烁挟、重復(fù)的工作婴洼。他們喜歡看到自己的想法能夠得到實施『成ぃ“概念主義者”會對那些他們認(rèn)為不夠能干的人不耐煩柬采，喜歡與很有能力的上司、下屬且警、同事共事粉捻。許多“概念主義者”型的人推崇權(quán)力，易于被有權(quán)力的人和權(quán)力地位所吸引斑芜。
優(yōu)勢
1.善于分析肩刃、總結(jié)
2.善于從整體上把握事物
3.對文字、語言中的概念杏头、理論敏感
4.善于將事情概念化盈包，善于從中推斷出原則或預(yù)測趨勢
5.會接受建設(shè)性的批評，而不把它當(dāng)作針對個人的問題
潛在的弱點
由于有時給自己定了不切實際的高標(biāo)準(zhǔn)醇王，可能對自己和他人的期望過高呢燥。
易于像緊逼自己工作一樣去逼著別人工作。
常常不希望別人對抗自己的意愿厦画，有時給人頑固疮茄、死板的印象。
易于過份強(qiáng)調(diào)工作根暑，從而損害了家庭的和諧
常常不記得花時間夸獎同事、下屬或其他人
常常忽視了一些工作中所需要的社交禮儀
有時沒有注意到他人的情緒感受徙邻，從而給人冷漠排嫌、不近人情的印象
有時會因忽略了細(xì)節(jié)而沒有注意到周圍環(huán)境的變化
易于過于理論化而不考慮實際情況，易受遠(yuǎn)景規(guī)劃誘惑缰犁，難以具體落實
有時想法太多淳地，不知道哪些切實可行怖糊，不知道真正應(yīng)該做什么
二.理想主義者
列寧、甘地颇象、夏洛特姐妹都是“理想主義者”
“理想主義者”型的人感興趣的是事物的意義伍伤、關(guān)系和可能性，并基于其個人的價值觀念做出決定遣钳。這是一類關(guān)心個人成長和如何理解他人與自我的人扰魂。
“理想主義者”做人的原則是：“真實地面對自已”，是四種類型中精神上最具哲理性的人蕴茴∪捌溃“理想主義者”樂于接受新的思想，善于容納他人倦淀。
“理想主義者”好象永遠(yuǎn)在尋找生存的意義蒋畜。他們非常崇尚人與人之間和各種關(guān)系中的真實和正直，容易將別人理想化撞叽。許多“理想主義者”本能地喜歡幫助別人成長和進(jìn)步姻成。“理想主義者”是很好的傳播者愿棋，被人們認(rèn)為是促進(jìn)積極變化的催化劑佣渴。
? ? ? ?他們天生能夠理解別人的情感，關(guān)心他們在生活初斑、工作中碰到的人們（如同事辛润、病人或客戶、雇員）的需要见秤。
? ? ? ? 對于“理想主義者”型的人而言砂竖，一份好的工作應(yīng)該是對他們個人很有意義的工作，而不是簡單的常規(guī)工作或只是一種謀生手段鹃答『醭危“理想主義者”崇尚和諧，不愿意在一種競爭激烈或四分五裂的環(huán)境中發(fā)展测摔。他們喜歡民主置济、能夠激勵各種層次的人們高度參與的組織。他們會被那些促進(jìn)人性價值的組織或那些允許他們幫助別人完成工作的職業(yè)所吸引锋八。
優(yōu)勢
1.對別人的情緒敏感浙于，能理解、體會別人的心情挟纱，善于安慰羞酗、鼓勵別人
2.善于分析、總結(jié)
3.善于從整體上把握事物
4.對文字紊服、語言中的概念檀轨、理論敏感
5.善于將事情概念化胸竞，善于從中推斷出原則或預(yù)測趨勢
潛在的弱點
1.有僅僅憑個人的好惡或價值觀來決定事情，并希望別人也以同樣的角度或標(biāo)準(zhǔn)來處理問題的傾向参萄。
2.有時他們心里老想著別人的問題卫枝，可能會過于陷于其中，以至于被其困擾讹挎。
3.有時容易將別人或事情理想化校赤，不夠?qū)嶋H。
4.不是特別善于管束和批評他人淤袜，盡管常常自我批評痒谴。有時會為了和睦而犧牲自己的意見或利益。
5.有些“理想主義者”比較容易動感情铡羡，情緒波動較大积蔚。
麥當(dāng)娜、瑪麗蓮.夢露烦周、邁克爾.喬丹尽爆、莫扎特、畢加索都是“經(jīng)驗主義者”
關(guān)注五官帶給他們的信息读慎，而且相信那些可以測量和證明的東西漱贱；同時喜歡面對各種各樣的可能性，喜歡自由隨意的生活方式夭委，是反應(yīng)靈敏和自發(fā)主動的一種人幅狮。
“經(jīng)驗主義者”型的人是四種類型中最富冒險精神的。他們最可貴的地方在于機(jī)智多謀株灸，令人興奮崇摄，而且很有趣。他們?yōu)樾袆踊派铡_動和享受現(xiàn)在而活著逐抑，一想到某件事情就有立即去做的沖動，而且喜歡一氣呵成屹蚊，一口氣把事情做完厕氨；但又不喜歡太長時間做同一件事情，只有很少的事情（如自己很喜歡的事情）能夠長期堅持汹粤，多數(shù)情況下難以做到堅持不懈命斧。他們關(guān)注于眼前的情況，對眼前的情況看得很清楚玄括，并能正確估計立即需要做什么冯丙。他們崇尚自由和主動，很少選擇需要太多結(jié)構(gòu)和規(guī)則的活動和環(huán)境遭京。他們適應(yīng)能力強(qiáng)胃惜，隨遇而安而且注重實際∧牡瘢“經(jīng)驗主義者”喜歡有技巧性的活動船殉。他們常常被認(rèn)為是喜歡冒險、喜歡尋找刺激的人斯嚎。
“經(jīng)驗主義者”喜歡可以提供自由利虫、變化和行動的工作，喜歡那些能夠有及時效果的工作堡僻，他們以能夠巧妙而成功地完成工作為樂糠惫。由于他們喜歡充滿樂趣地生活，無論做什么必須讓他們感到高度的樂趣钉疫，這樣才能令他們感到滿意硼讽。
“經(jīng)驗主義者”又分為兩類，即思維型經(jīng)驗主義者和情感型經(jīng)驗主義者牲阁。一些情感型經(jīng)驗主義者并不完全符合“經(jīng)驗主義者”型的人的性格特點固阁，這是因為他們天性樂于幫助別人，希望自己的工作可以很快地改變他人的生活城菊，喜歡做自己認(rèn)為很有意義的事情备燃，而“經(jīng)驗主義者”的性格特征中并沒有包括這些。
優(yōu)勢
1.對人/事物觀察敏銳凌唬。能夠清楚地看到正在發(fā)生的事情并齐，而且能夠敏捷地抓住機(jī)會。
2.思維及行動反應(yīng)敏捷客税、活躍况褪，擅長隨機(jī)應(yīng)變。能夠很快發(fā)現(xiàn)突然出現(xiàn)的實際問題霎挟，并靈活窝剖、勇敢而機(jī)智地解決問題。需要的時候酥夭，不會害怕冒險或者立即采取應(yīng)急行動赐纱。
3.有創(chuàng)新意識，不象“傳統(tǒng)主義者”那樣墨守成規(guī)熬北。
4.許多“經(jīng)驗主義者”（但不是全部）尤為擅長使用工具和演奏樂器疙描，這些東西可以被他們實際操作而且要求有一定的精確度。
潛在的弱點
1.因為喜歡面對各種各樣的可能性讶隐，他們不能一直遵守已建立的規(guī)則起胰，有時會逃避約束或計劃。
2.他們有時會在沒有認(rèn)真考慮的情況下就行動巫延。
四.傳統(tǒng)主義者
喬治.布什效五、喬治.華盛頓地消、英國女王維多利亞、伊麗莎白都是“傳統(tǒng)主義者”
“傳統(tǒng)主義者”相信事實畏妖、已證實的數(shù)據(jù)脉执、過去的經(jīng)驗和“五官”所帶給他們的信息，喜歡有結(jié)構(gòu)有條理的世界戒劫，喜歡做決定半夷，是一種既現(xiàn)實又有明確目標(biāo)的人。
“傳統(tǒng)主義者”是四種類型中最傳統(tǒng)的一類迅细，他們堅定巫橄、可靠、可信茵典。
他們重視法律湘换、秩序、安全敬尺、得體枚尼、規(guī)則和本分。他們被一種為社會服務(wù)的動機(jī)所驅(qū)使砂吞。他們尊重權(quán)威署恍、等級制度和權(quán)力，而且一般具有保守的價值觀蜻直。他們很有責(zé)任感盯质，而且經(jīng)常努力去做正確的事情，這使他們可以信賴和依靠概而。
“傳統(tǒng)主義者”需要有歸屬感呼巷，需要服務(wù)于別人，需要做正確的事情赎瑰。他們注重安穩(wěn)王悍、秩序、合作餐曼、前后一致和可靠压储，而且他們嚴(yán)肅認(rèn)真，工作努力源譬〖铮“傳統(tǒng)主義者”在工作中對自己要求十分嚴(yán)格，而且他們希望別人也是如此踩娘」涡蹋“傳統(tǒng)主義者”喜歡那些與他們一樣具有奉獻(xiàn)精神、尊重權(quán)威和盡自己的本分的同事。
“傳統(tǒng)主義者”往往是組織機(jī)構(gòu)的主要支持者雷绢，不論他們是在領(lǐng)導(dǎo)層還是處于被領(lǐng)導(dǎo)的位置上泛烙。他們最常扮演的角色就是“穩(wěn)定器”——傳統(tǒng)和現(xiàn)狀的維護(hù)者。
大多數(shù)“傳統(tǒng)主義者”（不論他們是屬于什么判斷偏好）最喜歡的是組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定习寸、清楚胶惰、目標(biāo)明確的崗位傻工，不喜歡處在不斷變化和雜亂狀況之中的職位或組織霞溪。
“傳統(tǒng)主義者”包括思維型傳統(tǒng)主義者和情感型傳統(tǒng)主義者，這兩種傳統(tǒng)主義者之間又有很明顯的不同中捆。情感型傳統(tǒng)主義者常常不象思維型傳統(tǒng)主義者那樣明顯地表現(xiàn)出傳統(tǒng)主義者的一般特征鸯匹。在做決定時，情感型傳統(tǒng)主義者把與別人的關(guān)系和人放在首要位置泄伪，本能地努力尋求與他人更和睦的關(guān)系殴蓬，同時不斷尋找著使他們能夠通過有形的方式幫助他人的機(jī)會。
優(yōu)勢
1.實際蟋滴，有條理染厅，認(rèn)真仔細(xì)。
2.注重規(guī)則津函、政策肖粮、契約、例行習(xí)慣和時間要求尔苦。
3.一旦他們承諾一件事情涩馆，總會堅持完成它。
4.在跟進(jìn)允坚、規(guī)范方面做得很好魂那。
5.以第一次和每一次都做了正確的事情為榮。
6.對需要注意的事情有敏銳的洞察力稠项。
7.善于盡可能有效地利用現(xiàn)有資源完成工作涯雅。
潛在的弱點
1.容易只看到事情有黑和白兩種情況，而看不到中間的灰色地帶展运。
2.可能不能很快地做出改變和適應(yīng)活逆。
3.有些“傳統(tǒng)主義者”不擅長變通、缺乏想象力乐疆。
注：
當(dāng)你思考你是否是這種類型的人時划乖，請記住環(huán)境常常迫使我們的行為并不能反映真正的自我。我們中的大多數(shù)人在部分時間里挤土，尤其是在工作時琴庵，行為不得不表現(xiàn)得有計劃性、有責(zé)任感。如果你被指定完成一項工作迷殿，那么你就必須在最后期限前儿礼，準(zhǔn)時地做完，而且做出許多決定庆寺。更復(fù)雜的是蚊夫，當(dāng)你的個人生活與工作越來越多地纏繞在一起時，要想分辨“真正的你”變得更加困難懦尝。
? ? ? ?在這種情況下知纷，看一看如果你能按照所希望的方式行為時，哪種偏好會給你帶來最大的滿足感陵霉。
更準(zhǔn)確的了解你自己琅轧，請在職業(yè)生涯教練的指導(dǎo)下進(jìn)行！
