上班對于99%的人來講就是為了賺錢遏暴，有沒有研究過金錢在這個社會上是怎么分配的侄刽？如果搞不清楚金錢是如何分配的，那么賺錢朋凉，就好比是沒有航海指南去航海一樣州丹，結(jié)果可想而知。
金錢在這個社會上是以權(quán)力杂彭，地位來分配的墓毒。
什么意思呢？就是如果你獲得了地位與權(quán)力亲怠，就必然會有錢所计。
在職場你工作的唯一目的就是早日升上管理層。
升上管理層意味著加薪都比別人高团秽，你不好替代醉箕，你說話算數(shù)，不用唯唯諾諾唯命是從徙垫。
所以聽再多的職場道理都白搭，你只需要全方位的觀察公司某個人怎樣快速升職放棒，跟他學(xué)習就行姻报。
他勤往領(lǐng)導(dǎo)辦公室跑，你也去间螟。匯報最近工作進展誰不會吴旋？
他總給領(lǐng)導(dǎo)帶點當季特產(chǎn)损肛，帶個早餐，你也帶荣瑟，送點小溫暖治拿。花點小錢這沒啥笆焰。
他關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)第一時間完成劫谅，你也這么做。手頭上的工作可以靠邊先站嚷掠。
領(lǐng)導(dǎo)新推行的制度捏检，你第1個選擇去跟隨。一切順著領(lǐng)導(dǎo)來別唱反調(diào)不皆。
......
很多人都意識不到維護跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是最最重要的贯城。你總把不想當舔狗掛在嘴邊，最后還是小人得志霹娄，你得繼續(xù)唯命是從能犯。
因為
你想績效打高分，是不是你們領(lǐng)導(dǎo)給你打的犬耻；
你想加薪升職是不是你的領(lǐng)導(dǎo)申請踩晶，你的領(lǐng)導(dǎo)批準。
是不是維護好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系最重要香追？要想維護好跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系合瓢。按照先后順序。
第一送禮透典；第二請客吃飯晴楔；第三拍馬屁；最后最次的也就是做好自己的工作峭咒。
很多人回答這個問題的時候都會講做好自己的工作税弃，但是我想說三五個人一起去競爭一個管理崗位，特別是對已經(jīng)工作過三五年的人來講凑队，真的是做好自己工作的事嗎则果？是不是？
做工作的時候大家也會發(fā)現(xiàn)漩氨，有些事特別容易出成績讓大家看得見西壮，有些事根本就是吃力不討好，做好了別人也看不見＝芯？钋唷！（誰跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好霍狰，當然容易出成績的工作給誰抡草。）
大家說我講得對不對饰及？
領(lǐng)導(dǎo)當然是誰跟他關(guān)系最好，跟他最親近康震，他最看重誰才會給誰升職燎含，給誰加薪加的最高。
平時大家私下里交個朋友腿短，還知道跟誰走的最近屏箍，跟誰最親關(guān)系最好獲得的利益最多，為什么到職場上就不靈了呢答姥？不愿意干呢铣除？
大家都把領(lǐng)導(dǎo)看成了洪水猛獸啊，領(lǐng)導(dǎo)他也是人鹦付，你完全也可以以交好朋友的一個方式去跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系尚粘。這并不可恥。有的人會說一直圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)敲长，會被職場其他人看不起郎嫁，會讓身邊的人討厭你，嫉妒你祈噪。升職加薪都是你了泽铛，你還擔心這個，你的擔心是多余的辑鲤。說句難聽的話：難道你還想既當婊子還立牌坊盔腔，啥好事都找你可能嗎？
領(lǐng)導(dǎo)才是你的“衣食父母”月褥，周圍的同事能給你啥好處弛随，最多一起八卦一下，那個誰誰真令人討厭宁赤，有毛用舀透。不能吃，不能喝决左，也沒錢拿愕够，哪有討好領(lǐng)導(dǎo)，得到了實際利益佛猛，實在惑芭。
案例1
以前做業(yè)務(wù)員的時候，開始的時候小王也很拼命的跑業(yè)務(wù)继找，當他的業(yè)績比較好的時候强衡，他就不跑業(yè)務(wù)了，他只干三件事情，
第一：送禮給上級
第二：請公司能說得上話的人吃飯漩勤。想盡辦法，總是能有理由請到的缩搅。
第三：拍馬屁越败，不光拍上司的馬屁，私下里也拍同事的馬屁硼瓣，結(jié)果他和大家的關(guān)系非常好究飞。
才一年，小王就提部門副經(jīng)理了堂鲤。有幾個家伙業(yè)務(wù)跑得比他好亿傅，不過，小王已經(jīng)開始拿他們的提成了瘟栖。等到他們要簽單的時候葵擎，小王才出馬去見客戶客套一番，或者請人吃個飯半哟，這就成了小王的日常工作酬滤。
社會就是這樣玩的，我希望職場人早一點明白這一點寓涨，早日發(fā)財盯串。
