都說職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，每一步都是驚心称杨。
7月的長(zhǎng)沙肌毅，瞬間從暴雨模式切換到蒸籠模式，霸蠻的氣候塑造了湖南人霸蠻的性格姑原；都說湖南人愛憎過于分明悬而，以至于看待問題只有是非黑白之分，而不善于變通页衙，尋求中間道路摊滔；此種說辭真理性如何阴绢，不得證明，似有幾分道理艰躺，又似站不住腳跟呻袭；這不D小姐在這個(gè)流火的7月，親眼目睹了一場(chǎng)職場(chǎng)大戰(zhàn)腺兴；
老板娘是個(gè)漂亮知性的女人左电，本是走學(xué)術(shù)路線的偏偏走起了商人路線，但又放不下學(xué)術(shù)路線的清高页响，且為人多疑小氣篓足，難以琢磨；這些年闰蚕，來來往往的助理加起來沒有十個(gè)也有一打了栈拖，誰都難以讓她滿意，卻是終于等到了Y小姐没陡；
Y小姐出身于國際知名企業(yè)涩哟，世界500強(qiáng)之一；最初Y小姐是作為研發(fā)總（老板娘）監(jiān)助理的角色招聘入職的盼玄，不到3個(gè)月時(shí)間贴彼，研發(fā)總監(jiān)自己成立新的公司，Y小姐被任命為新公司的辦公室主任兼總監(jiān)助理埃儿；在D小姐眼里器仗，Y小姐是個(gè)敢說敢做敢當(dāng)?shù)娜耍瞬槐安豢和抑巧糖樯虡O高精钮；不僅讓老板娘對(duì)其工作委以重任，公司大小事情都需經(jīng)過Y小姐過目妓盲，且情感上對(duì)Y小姐開始依賴杂拨，經(jīng)常會(huì)跟Y小姐聊對(duì)人對(duì)事的安排于看法；
老板娘并不適合走商人路線悯衬，新成立的公司在歷經(jīng)兩個(gè)年頭弹沽，不僅沒有盈利反而從年初伊始開始舉步維艱，而y小姐由于生二胎從去年11月份開始休產(chǎn)假直到今年5月復(fù)出筋粗；而那時(shí)她所在的辦公室已經(jīng)解體策橘，公司很多的核心骨干紛紛請(qǐng)求離職。一時(shí)讓本被委以重振公司的C運(yùn)營總監(jiān)開展工作舉步維艱娜亿，甚至毫無起色丽已；這個(gè)過程Y小姐始終在公司把自己當(dāng)成局外人；
6月底买决，新公司毫無征兆的決定關(guān)閉最不盈利的一個(gè)校區(qū)沛婴；在眾人開始惋惜甚至不知公司如何走向的時(shí)候吼畏，卻被爆出一個(gè)驚天消息：原來Y小姐早在1年前就已經(jīng)自己與人合伙辦了幼兒英語培訓(xùn)班，且已經(jīng)具備兩個(gè)校區(qū)的規(guī)模嘁灯。公司離職的核心骨干老師去了她那里兼職泻蚊；瞬間D小姐成了一個(gè)吃里扒外，城府極深丑婿，拿著公司的工資卻挖著公司墻角性雄，盜用公司培訓(xùn)體系的職場(chǎng)小人；老板娘感覺自己受騙了羹奉，并把這個(gè)事情告知了HRD秒旋，要求處置；
深陷囹圄诀拭，與其等待別人主動(dòng)來處置迁筛，不如自己主動(dòng)出擊；Y小姐深感自己再也不能在公司隱瞞下去了耕挨；雖說這個(gè)世界瑰煎，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想自己創(chuàng)業(yè)的員工不是好員工俗孝，雖然Y小姐隱瞞公司創(chuàng)業(yè)并沒有對(duì)公司形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，且用聯(lián)系與發(fā)展的眼光看待新公司最后的走向魄健，是不能把公司經(jīng)營困難歸結(jié)為一兩個(gè)骨干人員的離職的赋铝，即使這一兩個(gè)骨干人員真的被Y小姐挖墻角而離開，這也只是公司經(jīng)營困境的一個(gè)催化劑沽瘦，而非決定因素革骨；但不論怎么樣，她都占據(jù)不了道德制高點(diǎn)析恋；于是Y小姐先于HRD找她而主動(dòng)找了HRD良哲，把事情的來龍去脈一一道來，且立馬轉(zhuǎn)身主動(dòng)找到老板于老板娘助隧，把事情的前前后后一一道來筑凫；表明自己并非C運(yùn)營總監(jiān)所匯報(bào)的那樣，骨干老師的離職并非她造成的并村，她只是在這些骨干老師離職后及時(shí)找到了這些人巍实，用遠(yuǎn)高于市場(chǎng)價(jià)的利益誘惑他們?nèi)チ怂抢铮?/p>
單純的澄清事實(shí)力證清白是一件費(fèi)力卻收效甚微的事情，職場(chǎng)中更多的是要讓自己變成與單位共同利益的人哩牍。因?yàn)槠樟_大眾往往習(xí)慣占據(jù)道德的制高點(diǎn)來指責(zé)別人棚潦，以用來掩蓋自身的無能與缺陷；Y小姐的聰明在于她在還原事情真相后把自己變成了老板娘的利益共同體膝昆；Y小姐向老板與老板娘提出了自己的商業(yè)計(jì)劃丸边，自己接管剩下的兩個(gè)校區(qū)叠必，但自負(fù)盈虧，自主經(jīng)營管理妹窖，每月向公司繳納費(fèi)用纬朝；一方面解決了公司找不到合適的接管人員被關(guān)門的危機(jī)，另一方面有繼續(xù)擴(kuò)大公司的品牌形象嘱吗，同時(shí)也利用公司現(xiàn)有的品牌助力于她的事業(yè)進(jìn)程衡载；至此深啤，一場(chǎng)職場(chǎng)危機(jī)大戰(zhàn)就被Y小姐消解在無形當(dāng)中；
一波剛平，一波又起洒疚；等待Y小姐的是將如何收復(fù)留下的舊部屬，且這些留下的舊部屬殃姓，很多都是與自己水火不容的C總監(jiān)的心腹凡蚜；
請(qǐng)讓我們拭目以待；
