第一個(gè)要清楚的邏輯是狱庇，寫辭職信，你是真想走還是想被挽留舀透？
小編自己在教培行業(yè)工作了5年多栓票，也不屬于會(huì)自我反省的人，我就把自己真實(shí)經(jīng)歷的一些感受和大家分享一下吧愕够！
首先走贪，真想走的人佛猛，那你要想清楚，你是為什么走厉斟？
辭職無(wú)非兩個(gè)原因：1.不開(kāi)心 2.錢沒(méi)給夠
有無(wú)數(shù)個(gè)人曾經(jīng)控訴自己的老板挚躯，他摳門小氣，他欺騙擦秽，他勢(shì)利眼码荔，他手段卑劣，他平臺(tái)不好感挥，他人不好缩搅，公司沒(méi)前途，在這里浪費(fèi)我的時(shí)間触幼，我要換一個(gè)更好的平臺(tái)硼瓣。。置谦。堂鲤。。
有很多人埋怨自己的工資待遇遭遇了不公平媒峡。像小編瘟栖，就經(jīng)歷了這樣一件事。一開(kāi)始老板挖我來(lái)谅阿，給了一個(gè)爛攤子半哟，之前的人已經(jīng)出去自己創(chuàng)業(yè)，然后剩下的員工萎靡不振签餐，家長(zhǎng)天天上門要退費(fèi)寓涨。小編自帶團(tuán)隊(duì)，接手了氯檐。小編經(jīng)驗(yàn)不足戒良，直接被利益誘惑了，因?yàn)槔习逭f(shuō)冠摄，合伙人制度!
什么意思呢糯崎？
就是指，boss直接拿走營(yíng)業(yè)額的20%耗拓，剩下的全部屬于小編（至于小編和其他人怎么分是小編的事）拇颅。那屬于小編的部分是什么呢奏司？
叫做：營(yíng)業(yè)額減去成本之乔询，剩余的歸小編所有！然后boss講話也很有藝術(shù)性韵洋，一開(kāi)始當(dāng)然是描述的成本很低竿刁，你們就好好干黄锤，自己當(dāng)老板了呀，賺的會(huì)很多食拜，小編玩命的干了一年鸵熟。做出了比去年同期150%的增長(zhǎng)。結(jié)局是负甸，boss說(shuō)流强，我倒欠38萬(wàn)！很不可思議吧呻待！
原因在于打月，這個(gè)當(dāng)初的文字上，并沒(méi)有明確的在合同里體現(xiàn)蚕捉，成本具體指的是哪些奏篙，所以，這個(gè)不是boss的錯(cuò)迫淹，錯(cuò)在小編的無(wú)知秘通。
這個(gè)時(shí)候，boss還是分出了100萬(wàn)敛熬，并表示肺稀，這是對(duì)小編和團(tuán)隊(duì)的肯定，希望我們感恩戴德荸型，好好干下去盹靴。
如果你遇到這樣的事。不知道你會(huì)如何處理瑞妇？
? ?小編的想法是稿静，我因?yàn)殄e(cuò)誤理解了成本，導(dǎo)致于過(guò)度夸大了收入辕狰，對(duì)不起自己的團(tuán)隊(duì)改备，并且boss的說(shuō)話藝術(shù)引導(dǎo)我產(chǎn)生了這樣的錯(cuò)誤理解。把自己原本應(yīng)得的蔓倍，變成了是一種占公司的便宜悬钳？這樣小編心里真的很難過(guò)，恨不能接受偶翅。默勾、
所以，這種程度的不開(kāi)心聚谁，小編說(shuō)給家里人聽(tīng)母剥，家里人說(shuō)，一個(gè)女孩子，一年你就 掙了37萬(wàn)（小編自己分到的）可以啦环疼。要珍惜习霹。你知道賺錢有多不容易嗎？你知道老板就多難做嗎炫隶？給你的不少了淋叶，要懂得珍惜。小編確實(shí)也沒(méi)有魯莽伪阶，直接辭職之類的事也沒(méi)做出來(lái)煞檩。
? ? ? ? 但是，小編遇到了更好的機(jī)會(huì)栅贴。所以這種情況下形娇，當(dāng)你確實(shí)遇到了一個(gè)更好的機(jī)會(huì)的時(shí)候版姑？小編該如何做铡买？
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最后想分享一句泪勒，其實(shí)老板沒(méi)有真的在意員工的那點(diǎn)錢的银觅，如果你優(yōu)秀估灿，讓你入股麦向，讓你投錢子檀，給的還是虛擬股祷膳，其實(shí)就是集資的性質(zhì)陶衅。那你一定不要認(rèn)為老板是騙子，他們只是想捆綁住員工而已直晨。我目前為止接觸的老板搀军，一定都是重視：忠誠(chéng)第一，能力第二勇皇。
