杜拉拉升職記被熱捧為“500強(qiáng)企業(yè)職場生存圣經(jīng)”萤捆，今天又重溫一遍裙品，比起以往的收獲，今天相對更多一些俗或，杜拉拉升職記這個影片中寫滿了現(xiàn)實市怎。
杜拉拉沒有背景，有職業(yè)理想辛慰，受過良好的教育区匠，憑借自己努力快速升職，是職場人的模仿范本。和很多大學(xué)畢業(yè)生一樣驰弄，杜拉拉在找工作面試的過程中麻汰，也是處于崩潰，反復(fù)面試戚篙，然后反復(fù)崩潰的狀態(tài)當(dāng)中五鲫。剛?cè)肴?00強(qiáng)DB公司的時候，她也是起先拿的是3500塊的工資岔擂，為什么在短短的幾年當(dāng)中位喂，拉拉晉升這么快？以下就做一些關(guān)于職場的分享乱灵，如果有了解的不對的地方塑崖，還請指出。
1.要有自己的原則和底線痛倚。
當(dāng)杜拉拉接受公司搬家的項目時规婆，銷售部的人員不配合，認(rèn)為杜拉拉作為新來的員工蝉稳，拿著雞毛當(dāng)令箭聋呢，，很少有人對她心服口服颠区，但是她面對眾人的質(zhì)疑，沒有絲毫的膽怯通铲，也沒有對任何人妥協(xié)毕莱，而是勇敢的樹立自己的威嚴(yán)。
2.一個人努力不行颅夺，要學(xué)會跟團(tuán)隊合作朋截。
這是作為銷售總監(jiān)的王偉給新人杜拉拉的忠告，靠一個人的力量是不行的吧黄，團(tuán)隊的協(xié)作能幫助你發(fā)揮更大的能量部服。
3.如何讓老板重視你？
僅僅要做好拗慨，而且要展示好廓八，你不努力，你很悲慘赵抢，你很努力剧蹂，但不展示，一樣很悲慘烦却。
4.做好工作記錄
領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作宠叼，每條都要做好記錄，按部就班其爵，不要到時候手忙腳亂冒冬，銷售總監(jiān)王偉的秘書被換了好多個伸蚯，秘書不是忘記了電話會議就是忘記了通知什么，看似很小的事情简烤，你做的每一件事剂邮，領(lǐng)導(dǎo)都會看在眼里。ps：事情要在規(guī)定的時間內(nèi)完成乐埠，最好提前完成抗斤。
5.不要讓領(lǐng)導(dǎo)幫你做你的事情，不要給他沒有加工過的資料丈咐。
杜拉拉整理了很多關(guān)于搬家公司的信息瑞眼，厚厚一沓，看上去是一個很認(rèn)真的職員棵逊，可是最終領(lǐng)導(dǎo)還是不滿意伤疙。
拉拉：玫瑰，我找了一些搬家公司辆影，都是性價比比較高的公司徒像，您定一個吧。
玫瑰：這么小的事情蛙讥，你自己不會定锯蛀？你這樣給我，我怎么定次慢？你呢旁涤，要把每一家的優(yōu)勢、劣勢迫像、信譽和風(fēng)險分析之后劈愚，然后最后給我做一個最終決定，你不要給我這些沒有加工過的資料闻妓，讓我做你該做的事情菌羽，你的工資分我一半嗎？不是啊由缆，不要浪費我的時間注祖！
玫瑰是個嚴(yán)厲的好上司，這番話不僅是對拉拉均唉，對我也是醍醐灌頂氓轰。
6.好員工的標(biāo)志就是和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致
能知道領(lǐng)導(dǎo)需要什么，想要你做什么浸卦，了解領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格和做事標(biāo)準(zhǔn)署鸡，充分考慮后再匯報工作，而不是等著領(lǐng)導(dǎo)耳提面命，面面俱到跟你講靴庆，要主動的和領(lǐng)導(dǎo)保持一致时捌。
7.把一件很小的事情也要做好，并且用心的做好炉抒。
說不定一次很有創(chuàng)意且用心的工作就會讓上司注意到你奢讨，并愿意欣賞和挖掘你的潛能。
圖為拉拉裁剪海報進(jìn)行拼接
8.毛遂自薦
拉拉一直都有自己的職業(yè)理想焰薄，努力的同時積累經(jīng)驗拿诸，關(guān)鍵時刻抓住機(jī)會。
人力資源部經(jīng)理問到拉拉為什么競爭HR主管的時候塞茅，拉拉自信的說出自己擁有工作經(jīng)驗亩码、系統(tǒng)的專業(yè)知識和對本職工作的充分了解。雖然有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為拉拉的經(jīng)驗仍然不足野瘦，但是有了上次做簡報冊的優(yōu)秀表現(xiàn)描沟，拉拉就這樣被總裁記住，成功的晉升鞭光。
當(dāng)然吏廉，在升職的過程中，我們需要機(jī)遇惰许，但是需要我們更多的努力席覆，需要我們對工作的踏實、認(rèn)真汹买、和執(zhí)著娜睛。每個人都有夢想，不要因為各種牽絆而丟掉來之不理的夢想卦睹。
