做任何事情禁偎，沒(méi)有總結(jié)腿堤，那么下次很大程度上還會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。因此決定赤裸裸地剖析自己一番如暖，談?wù)勛约旱穆殘?chǎng)經(jīng)歷和感悟笆檀。
01?我接受平凡的自己
作為一個(gè)差不多正式工作3年不到的滬漂，混得不太差但也談不上前路一片光明盒至。
作為90后中的一員酗洒，不知道自己是否算得上典型，但身上確實(shí)有著這個(gè)梯隊(duì)人的特點(diǎn)枷遂。
說(shuō)起來(lái)樱衷，我不是那種有非常明確方向的人，堅(jiān)定不移地按照自己的選擇前進(jìn)酒唉，抑或是在學(xué)校時(shí)就定了今后想做的事情矩桂，抑或是畢業(yè)前就簽了offer。我都不在其列痪伦。想法多變的我因此嘗試了很多侄榴，不知道自己要什么，但我只知道有些嘗試不是我想要的网沾。
我的人生好像是被推著走的癞蚕，在選擇面前沒(méi)有很好地進(jìn)行抉擇，還沒(méi)來(lái)得及思考好就憑借一腔孤勇踏上了前路辉哥。這讓我吃了一些虧桦山，也讓我找到了自己想做的，更讓我成長(zhǎng)了。
漸漸地度苔，我開始接受了自己的平凡匆篓，接受社會(huì)的條條框框，但唯一不變的寇窑，是我仍想按照自己選擇的路向前的一份固執(zhí)鸦概。即使家人親戚朋友百般的勸說(shuō)，但這份固執(zhí)仍然是我心中保留著的小小火苗甩骏，在持久地燃燒著窗市。
02?不要輕易說(shuō)離職
畢業(yè)三年，差不多換了有3份工作饮笛。有行業(yè)的特殊原因咨察，但自己的原因也逃脫不了。我的職場(chǎng)路并不是很順利福青，踩坑幾率很大摄狱。所在的組都是工作量極大的，加班來(lái)說(shuō)十一二點(diǎn)是家常便飯无午，也有遇到了甩鍋類型的上司媒役。
當(dāng)一切都?jí)涸谧约荷砩蠒r(shí)，需要去處理超出自己能力很多的工作內(nèi)容宪迟，內(nèi)心積壓了一段時(shí)間酣衷，覺(jué)得自己積累了一部分經(jīng)驗(yàn)后，隨著最后一根稻草壓垮了心理防線次泽，沖動(dòng)之下就提了離職穿仪。
自己似乎把離職這件事情看得太輕了，沒(méi)有鋪好前路就提了意荤。因此千萬(wàn)不要在自己沖動(dòng)的時(shí)候隨意性地做判斷啊片，不理智很容易造成錯(cuò)誤的決定。一般提了離職很多時(shí)候就覆水難收玖像，老板不會(huì)再信任你钠龙。在有談判的籌碼后可以溝通，但不要輕易蹦出那兩個(gè)字御铃。冷靜下來(lái)分析，如果真的想走再提也不遲沈矿。
但如果前期入職后上真，發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題自己不能接受的問(wèn)題，也不要硬抗羹膳，畢竟有的不是面試時(shí)能看出來(lái)的睡互。然而太頻繁的跳槽對(duì)未來(lái)的職場(chǎng)路都會(huì)有一定阻礙，HR總覺(jué)得這個(gè)人的忠誠(chéng)性不高。
03?職場(chǎng)是人與人的關(guān)系
職場(chǎng)上是協(xié)同共事就珠，因此溝通顯得尤為重要寇壳。一定要和自己的老板溝通，讓老板知道你做了什么妻怎，事情進(jìn)展到哪一步了壳炎。
之前我也不懂得這個(gè)道理，總覺(jué)得我所有的郵件都是抄送老板的逼侦，所有的客戶供應(yīng)商群他都在匿辩，自然而然就會(huì)知道事情的進(jìn)展，哪怕是細(xì)枝末節(jié)榛丢。另一方面覺(jué)得自己可以完完全全地處理好铲球，不需要他的參與。
但后來(lái)才發(fā)現(xiàn)晰赞，老板也有自己的事情稼病，而且他們會(huì)把眼界鋪得更大，更在乎的是整個(gè)項(xiàng)目的把控和進(jìn)度掖鱼，而非細(xì)枝末節(jié)然走。并且也是需要向他的老板匯報(bào)的。
另一方面锨用，自己廢了九牛二虎之力做的事情丰刊，可能只要他的一句話就能點(diǎn)醒你。因此遇到問(wèn)題或不確定的事情時(shí)要及時(shí)去問(wèn)增拥，不要怕自己的問(wèn)題太弱智或是有其他的不合適啄巧。事情的解決才是最重要的。
當(dāng)然掌栅，不要都把問(wèn)題推給老板秩仆，慢慢也要學(xué)會(huì)自己去解決，帶著自己的想法和思考去和他溝通猾封。
另外澄耍，不要和同事推心置腹，你嘴里講的話告訴別人可能就是眾所周知了晌缘。工作本身是枯燥的齐莲，因此辦公室的一點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)都會(huì)成為大家口中的談資，甚至愈演愈烈磷箕。
04?大公司與小公司的選擇
現(xiàn)在选酗，創(chuàng)業(yè)型公司遍地開花，很多人抱著小公司的寬松自由岳枷，甚至能學(xué)到更多的東西而傾向小公司芒填。
個(gè)人看來(lái)呜叫，大公司制度完全，做事按照制度走殿衰，不用完完全全看人臉色朱庆，對(duì)于薪水和晉升制度也都更有據(jù)可循。
小公司怎樣講都是公司大老板的天下闷祥，制度可能朝令夕改娱颊，老板的話就是制度。另外蜀踏，小公司的人情關(guān)系厚重维蒙，需要人情練達(dá)。當(dāng)然這個(gè)也是分老板來(lái)看的果覆。
剛工作颅痊，最好的選擇還是大公司，制度完善局待，經(jīng)驗(yàn)豐富斑响，大公司背書對(duì)于未來(lái)的跳槽也有一定的優(yōu)勢(shì)。
05?專業(yè)性是你的砝碼
無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)钳榨，你的專業(yè)都是你前進(jìn)的砝碼舰罚。
從學(xué)校到職場(chǎng)是一個(gè)過(guò)渡，很多內(nèi)容基本都是從零學(xué)起薛耻，從零做起营罢。在學(xué)校學(xué)習(xí)，知識(shí)的積累需要很長(zhǎng)的時(shí)間饼齿。到職場(chǎng)也是一樣饲漾。急功近利且不可取，為自己知道的一點(diǎn)東西沾沾自喜缕溉，這樣只會(huì)斬?cái)嘧约旱拈L(zhǎng)線發(fā)展考传。沉下心來(lái)日日織網(wǎng)才能豐富自己的羽翼。
點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的知識(shí)是片斷性的证鸥，系統(tǒng)性豐富對(duì)這個(gè)行業(yè)的認(rèn)知才能讓你更宏觀性的進(jìn)行梳理和把控僚楞。僅僅每日工作的學(xué)習(xí)也是不夠的，在職場(chǎng)上枉层，很少能遇到一把手帶你的人泉褐，因此需要“偷師”，下班后也需要多看些行業(yè)性的深度知識(shí)鸟蜡，形成自己的見解和獨(dú)立思考的能力膜赃，這樣你的認(rèn)知不僅是浮于表面的。
你的專業(yè)是你獲得職場(chǎng)尊重的首要條件矩欠，也是最有效和持久的财剖。
06?懂人情是做事的潤(rùn)滑劑
職場(chǎng)中人的關(guān)系很多時(shí)候是說(shuō)不清道不明的，認(rèn)識(shí)的人好辦事這個(gè)是大家的共識(shí)癌淮。事情要做對(duì)躺坟，但人際關(guān)系處理得好讓事情的完成更加順利。
我的工作說(shuō)白了也是服務(wù)性行業(yè)乳蓄，幫客戶進(jìn)行傳播上的推廣與執(zhí)行咪橙。之前我理解的服務(wù)性質(zhì)現(xiàn)在想來(lái)都是片面的，其實(shí)服務(wù)不止純業(yè)務(wù)的溝通虚倒。
經(jīng)趁勒欤可以看到在朋友圈里，有的同事和客戶互相點(diǎn)贊評(píng)論魂奥，雖然偶爾有些尬菠剩，但這也不失為一種拉近兩人關(guān)系的方式。甚至有些人在朋友圈經(jīng)常性很直接地發(fā)布客戶的廣告貼耻煤，這個(gè)讓很多人“不齒”的行為具壮，卻也是極為有效的。
和客戶拉近關(guān)系后哈蝇，在之后的溝通上也會(huì)更加順利些棺妓。生活在世事中，要戒掉不諳世事炮赦。這份人情不是說(shuō)要拍足了馬屁怜跑，而是和你的客戶多一份溝通，多一份關(guān)心吠勘。
人的一生要工作33-38年左右的時(shí)間性芬，差不多占比三分之一的時(shí)間。
職場(chǎng)路還很遠(yuǎn)看幼，未來(lái)的挑戰(zhàn)還很多批旺。
路走得沒(méi)那么順利不要緊，但都會(huì)越來(lái)越好诵姜。
遠(yuǎn)航仍在路上...
