領(lǐng)導(dǎo)力與采用創(chuàng)新方式怨酝，新思維，新方法那先，新方案之間有著千絲萬縷的聯(lián)系农猬。卓越的領(lǐng)導(dǎo)者致力于搜尋機(jī)會(huì)，成就非凡偉業(yè)售淡。他們專注于兩個(gè)重要方面：掌握主動(dòng)斤葱，觀察外界慷垮。
變革需要領(lǐng)導(dǎo)者，需要組織中的每一個(gè)人揍堕，甚至組織中最基層的員工料身，都可以主動(dòng)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和改善。把那些成功應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的同事樹立為榜樣衩茸，來激發(fā)其他成員的主動(dòng)性芹血。
挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，你必須通過掌握主動(dòng)和從外部獲取創(chuàng)新方法來例行改進(jìn)的機(jī)會(huì)楞慈。
1.每天都做一些使你比昨日更好的事情
2.在自己的舒適區(qū)和技能之外尋求直接的體驗(yàn)祟牲。
3.不停的問：什么是最新的，什么是下一步抖部，什么是最好的说贝？
4.為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和最困難的任務(wù)找到目的和意義。
5.提出問題慎颗，尋求建議乡恕，傾聽不同的觀點(diǎn)。
6.樂于冒險(xiǎn)俯萎，不要讓日嘲烈耍瑣事變成工作常規(guī)。
