自治區(qū)組織工作會議9月12日上午召開拱撵，自治區(qū)黨委書記馬興瑞出席會議并講話。他強調(diào)，要堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅定擁護“兩個確立”戏蔑、堅決做到“兩個維護”。要完善理論教育培訓機制汁政，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂勉躺。要適應中國式現(xiàn)代化建設需要，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)各民族干部隊伍瓮下。要深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略翰铡，強化現(xiàn)代化建設的人才支撐钝域。要著力夯實基層基礎，增強基層黨組織政治功能和組織功能锭魔。要全面加強黨員隊伍建設例证，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
干部素質(zhì)培養(yǎng)是一個長期過程迷捧，不是朝夕之功织咧，組織的作用必須到位。要突出政治素質(zhì)漠秋，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦笙蒙，引導領導人員加強黨性修養(yǎng)、恪守職業(yè)道德膛堤、嚴守紀律規(guī)矩手趣，確保在政治上始終站得穩(wěn)、信得過肥荔。要優(yōu)化干部成長路徑绿渣，讓干部在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，經(jīng)歷風雨燕耿、砥礪品質(zhì)中符、增長才干。要更加注重專業(yè)能力和專業(yè)精神培養(yǎng)誉帅，加快提升各級干部的能力素養(yǎng)淀散，努力壯大具有專業(yè)背景的復合型干部隊伍規(guī)模。要對照“五個過硬”（信念過硬蚜锨、政治過硬档插、責任過硬、能力過硬亚再、作風過硬）的要求郭膛，加快提升“一把手”的素質(zhì)能力，讓他們成為政治堅強氛悬、本領高強的頭雁则剃，團結帶領干部職工不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面。
黨管干部如捅、黨管人才棍现。黨管干部原則，是干部工作的根本原則镜遣，規(guī)定了干部工作的主體和體質(zhì)己肮，是黨的領導在干部人事工作中的重要體現(xiàn)。一是加強從嚴管理，把行為管理和思想管理聯(lián)結在一起朴肺，“嚴緊實”窖剑、全方位管理。二是加強對人才隊伍建設的規(guī)劃戈稿，緊緊圍繞發(fā)展需求西土，組織實施人才戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進各領域人才隊伍建設鞍盗，培養(yǎng)大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才需了。三是抓好后繼有人的根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制般甲，使得基層和一線涌現(xiàn)出一大批敢于負責肋乍、勇于擔當、善于作為敷存、實績突出的干部墓造。
建立考核評價體系。完善干部考核體系锚烦，引導干部樹立和踐行正確的政績觀觅闽，推動干部能上能下、能出能進涮俄、形成能者上蛉拙、優(yōu)者獎、庸者下彻亲、劣者汰的良好局面孕锄。一是創(chuàng)新內(nèi)容設置，圍繞“德才兼?zhèn)浒ⅰ⒁缘聻橄取钡挠萌藰藴驶粒M行全方位考核，既要突出對工作實績的考評宙址，又要重視對干部“德”的考評轴脐。二是強化考核操作，多渠道曼氛、多維度開展考核豁辉，“曬”實績令野、“評”實績舀患、“比”實績、“考”實績气破、“報”實績聊浅，讓干部實績看得見，摸得著，并將考核結果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)低匙。
提升能力旷痕、提高擔當。廣大干部只有保持踔厲奮發(fā)的戰(zhàn)斗意志顽冶，培養(yǎng)敢打“攻堅戰(zhàn)”欺抗、敢啃“硬骨頭”的堅毅勇氣提升推動高質(zhì)量發(fā)展本領、服務群眾本領强重、防范化解風險本領的能力绞呈，加強干部防風險、迎挑戰(zhàn)间景、抗打壓能力佃声，才能做到平常時候看得出來，關鍵時候站得出來倘要，危難關頭豁得出來圾亏。
