4月底羡儿，一個(gè)好兄弟辭職了。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召下是钥，我們?nèi)珕T參加了他的歡送會(huì)掠归。似乎誰(shuí)也沒(méi)考慮現(xiàn)在“少聚會(huì)”的號(hào)召。

是他上班時(shí)間長(zhǎng)悄泥，積累的人脈多嗎虏冻？并非。這個(gè)小兄弟是94年的弹囚，攏共上班沒(méi)有幾年厨相，再加上中間還跳過(guò)一次槽，要說(shuō)在這個(gè)單位有雄厚的人脈基礎(chǔ)鸥鹉，簡(jiǎn)直是不挨邊蛮穿。

反而，有些工齡長(zhǎng)的人離職宋舷，不是跟領(lǐng)導(dǎo)撕破臉绪撵，互相群發(fā)郵件揭老底兒；就是直接一句“江湖再見(jiàn)”退群完事祝蝠。似乎他的離開(kāi)音诈，對(duì)大多數(shù)人都沒(méi)有什么影響。

所以绎狭，能否體面地離開(kāi)前公司细溅，與工齡長(zhǎng)短無(wú)關(guān)。關(guān)鍵是要做好以下4點(diǎn)——

一儡嘶、選好離職時(shí)機(jī)

除了大方向上的金三銀四喇聊，提出離職的最好時(shí)刻應(yīng)該是：在你漂亮地完成一個(gè)階段性任務(wù)，甚至有了點(diǎn)功勞的時(shí)候蹦狂。

沒(méi)錯(cuò)誓篱，就是在本應(yīng)該得到獎(jiǎng)勵(lì)和提拔的時(shí)候，提出離開(kāi)凯楔。一方面窜骄，你沒(méi)有丟下?tīng)€攤子，不會(huì)受埋怨摆屯；另一方面邻遏，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得欠你人情，更難拒絕你的離職請(qǐng)求。

另外准验，這樣也向你的新東家證明：我不是混不下去走的赎线，而是功成身退。

就拿我們這個(gè)小兄弟來(lái)說(shuō)糊饱，雖然工作時(shí)間不長(zhǎng)垂寥，但來(lái)了就扎在一個(gè)項(xiàng)目里，沒(méi)日沒(méi)夜地跟進(jìn)度济似，鉆研優(yōu)化方案……直到第一期順利驗(yàn)收交付了矫废，他才提出要走。

二砰蠢、一個(gè)無(wú)法拒絕的理由

在說(shuō)什么是“對(duì)方無(wú)法拒絕”的理由之前蓖扑，我們不妨先來(lái)看，什么理由你最好不要提台舱。

1律杠、什么理由不行？

（1）現(xiàn)東家短期竞惋、可解決的問(wèn)題柜去。

比如說(shuō)，工作壓力大拆宛、加班多嗓奢、人際關(guān)系復(fù)雜等等。

如果對(duì)方想挽留你浑厚，直接用權(quán)力幫你解決了股耽，不就好了嗎？

（2）新東家的表面優(yōu)勢(shì)钳幅。

比如給錢(qián)多物蝙、離家近、工作輕松敢艰。這會(huì)讓你顯得目光短淺诬乞、胸?zé)o大志。

“這種員工不用也好钠导≌鸺担”即使走了，也很難留下好名聲牡属。

要知道责掏，世界很小。尤其是同一個(gè)行業(yè)里湃望，山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)。萬(wàn)一哪天這話(huà)傳到新東家老板那里，對(duì)你沒(méi)有任何好處证芭。

2瞳浦、能說(shuō)什么？

電影《教父》里有一句名言：我會(huì)給他一個(gè)他無(wú)法拒絕的提議废士。

同樣的叫潦，你要給對(duì)方一個(gè)“無(wú)法拒絕的離職理由”。

比如說(shuō)官硝，一些客觀的原因：職業(yè)發(fā)展需要矗蕊、老家有新的人才政策；或者是一些個(gè)人的“不可抗拒”理由?氢架，比如到ta的城市結(jié)婚傻咖，準(zhǔn)備生兒育女，回老家照顧父母岖研、職業(yè)發(fā)展需要再進(jìn)修等等卿操。

也許你會(huì)說(shuō)，用得著這么麻煩嗎孙援？反正我說(shuō)什么害淤，他也得讓我走。

你說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)拓售。但是在找理由的過(guò)程中窥摄，你可以再次斟酌下——讓自己離開(kāi)的問(wèn)題，真的是非得用離職來(lái)解決嗎础淤？

有研究表明崭放，至少有70%的離職，都是非理性的值骇，很難能助你越跳越高莹菱。

所以，在這個(gè)問(wèn)題上多想一想吱瘩，對(duì)你的未來(lái)發(fā)展有益無(wú)害道伟。

三、提辭職使碾，3步走

1蜜徽、跟誰(shuí)說(shuō)？

當(dāng)你準(zhǔn)備好了辭呈票摇，找準(zhǔn)了時(shí)機(jī)拘鞋，下一個(gè)問(wèn)題就是：該跟誰(shuí)說(shuō)？

公司大領(lǐng)導(dǎo)嗎矢门？

這不是辭職盆色，而是越級(jí)投訴：他這么對(duì)我灰蛙，讓我干不下去了！

給HR嗎隔躲？

通過(guò)第三方轉(zhuǎn)達(dá)你的決定摩梧，也相當(dāng)于告訴對(duì)方：我和你之間沒(méi)什么可說(shuō)的了。

所以宣旱，接到你辭職信的第一個(gè)人仅父，最好就是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)虾宇。

2党饮、怎么說(shuō)爬虱？

直接給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)一封離職信嗎聂沙？

如果是你奋刽，突然收到這樣一份郵件尺棋，會(huì)怎么想缸夹？

除非是你根本不在乎的人鸯两，否則很難“欣然接受”忿项。

所以蓉冈，我建議你可以找機(jī)會(huì)先跟對(duì)方當(dāng)面溝通一次，做一些情感上的鋪墊轩触。然后再正式寫(xiě)郵件寞酿。?

一方面，一封郵件脱柱，很難將多年的“同甘苦共患難”說(shuō)清伐弹；另一方面，也許領(lǐng)導(dǎo)那里有你看不到的機(jī)會(huì)榨为，興許就有轉(zhuǎn)機(jī)惨好。

要是直接一封郵件發(fā)過(guò)去，就什么機(jī)會(huì)都沒(méi)有了随闺。

3日川、怎么走？

最后矩乐，跟領(lǐng)導(dǎo)都溝通好了龄句，記得低調(diào)地走。

我特別不理解那種散罕，臨走之前給所有人群發(fā)郵件分歇，說(shuō)自己這些年，干了多少事欧漱，沒(méi)有功勞也有苦勞……等等职抡。

您老倒是說(shuō)痛快了，走了误甚。讓看見(jiàn)郵件缚甩，還得留在這“繼續(xù)受苦”的我們谱净，怎么辦？

要離開(kāi)蹄胰，就給大家一個(gè)美麗的背影岳遥，一個(gè)真誠(chéng)的祝福吧。

四裕寨、保持聯(lián)系，江湖再見(jiàn)

職位越高派继，薪酬越豐厚宾袜，你的圈子就越小。大家都在一個(gè)圈子里驾窟，即使不在一個(gè)公司庆猫，仍會(huì)抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，昨天的敵人可能就是明天的合作對(duì)象绅络，你得給自己留后路月培。?

當(dāng)年，關(guān)羽在劉備麾下打仗恩急，被曹操生擒杉畜。曹操愛(ài)才，封他為偏將軍衷恭。給足了面子與禮遇此叠，想挖他過(guò)來(lái)為自己效力。

可關(guān)羽怎么說(shuō)的呢随珠？

“我知道曹公為我好灭袁。但是我和劉備大哥結(jié)拜在先，發(fā)誓要同年同月同日死窗看。所以茸歧，我不會(huì)背信棄義跳槽的。但是我會(huì)做出一些貢獻(xiàn)显沈，來(lái)報(bào)答曹公的賞識(shí)软瞎。”

于是构罗，在殺完顏良后铜涉，關(guān)羽拒絕了所有賞賜，寫(xiě)了封信給曹操遂唧，就悄悄地離開(kāi)芙代，找老東家劉備去了。

這一串操作盖彭，和我們之前講過(guò)的【選好時(shí)機(jī)纹烹、不可抗拒的理由页滚，以及悄悄離開(kāi)】3個(gè)原則不謀而合。

后來(lái)铺呵，當(dāng)關(guān)羽在華容道再次遇到了曹操時(shí)裹驰，他冒著違反軍令的危險(xiǎn)，放了曹操片挂。也就是【給自己留條后路】的第四條原則幻林。

因此，即使你離職了音念，也要和前東家保持好的關(guān)系沪饺。畢竟，這些年積累的人脈闷愤、朋友和行業(yè)地位都在其中整葡。有能促成的合作，盡量促成讥脐；有能轉(zhuǎn)介的客戶(hù)遭居，盡量給原來(lái)的同事；有一些能躲開(kāi)的沖突旬渠，在不違反原則的前提下俱萍，盡量躲開(kāi)。

這樣坟漱，也會(huì)讓你現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)鼠次，欣賞的人品，愿意與你深交芋齿。

辭職無(wú)小事腥寇。多花一些時(shí)間，照顧周全觅捆，你的未來(lái)才會(huì)越走越順赦役。

祝一切順利！

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